2025年度企業(yè)生產(chǎn)一線員工勞務(wù)派遣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)生產(chǎn)一線員工勞務(wù)派遣合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：住所地：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：住所地：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方系依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的派遣單位，具備勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可。2.乙方系依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，具備用工主體資格。3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方派遣員工至乙方從事生產(chǎn)一線工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工1.甲方根據(jù)乙方實際工作需要，派遣一定數(shù)量的生產(chǎn)一線員工至乙方工作。2.派遣員工數(shù)量：________________人。3.派遣員工崗位：________________。二、派遣員工工作內(nèi)容1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方各項規(guī)章制度，服從乙方管理。2.派遣員工工作內(nèi)容主要包括：________________。三、派遣員工工作期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。四、派遣員工工資待遇1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)：________________元/月。2.工資支付方式：________________。3.甲方應(yīng)于每月____日前將派遣員工工資支付給乙方。五、社會保險及福利待遇1.派遣員工在乙方工作期間，乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定為派遣員工繳納住房公積金。3.派遣員工福利待遇參照乙方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。2.合同終止：本合同期滿或因其他原因終止。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按約定派遣員工或派遣員工不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，未按約定支付派遣員工工資或未按規(guī)定繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附：1.派遣員工名單3.派遣員工健康證明第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于勞務(wù)派遣中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等。二、第三方介入情形1.派遣員工的招募、篩選及派遣工作可由第三方負(fù)責(zé)。2.乙方對派遣員工的管理、培訓(xùn)、考核及薪酬發(fā)放等事務(wù)可委托第三方執(zhí)行。3.本合同履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，負(fù)責(zé)派遣員工的招募、篩選及派遣工作。（2）第三方應(yīng)保證派遣員工符合乙方的工作要求，并具備相應(yīng)的勞動能力。（3）第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成對派遣員工的日常管理、培訓(xùn)、考核及薪酬發(fā)放等工作。（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐汕矄T工在乙方工作期間發(fā)生的人身傷害、疾病等責(zé)任。（5）第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。（3）第三方有權(quán)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方處理相關(guān)事務(wù)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌呐汕矄T工在乙方工作期間發(fā)生的人身傷害、疾病等責(zé)任，其賠償限額不得超過派遣員工當(dāng)月工資的10倍。2.第三方因違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償損失金額不超過其收取服務(wù)費用的兩倍。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及雙方簽訂的補充協(xié)議約定。2.第三方在履行本合同過程中，對甲方、乙方及派遣員工產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。3.甲乙雙方對第三方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。4.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求進(jìn)行操作，不得損害甲乙雙方及派遣員工的合法權(quán)益。六、第三方介入后的合同變更1.本合同在第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。2.第三方對合同變更的同意，應(yīng)以書面形式表達(dá)。七、第三方介入后的合同終止1.本合同在第三方介入后，如需終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。2.第三方對合同終止的同意，應(yīng)以書面形式表達(dá)。3.第三方在合同終止后，應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。八、其他1.本部分內(nèi)容為本合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附：1.第三方名稱及法定代表人2.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣員工的基本信息，確保雙方對派遣員工身份的確認(rèn)。說明：此復(fù)印件用于證明派遣員工身份，是乙方辦理社會保險、公積金等手續(xù)的依據(jù)。3.派遣員工健康證明詳細(xì)要求：提供所有派遣員工近期的健康檢查證明，證明其身體健康，符合工作崗位要求。說明：此證明用于確保派遣員工在乙方工作期間身體健康，避免因健康問題導(dǎo)致的勞動糾紛。4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明其具備合法經(jīng)營資格。說明：此復(fù)印件用于確認(rèn)第三方是否具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。5.第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于補充說明第三方在合同履行過程中的具體職責(zé)。6.派遣員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄所有派遣員工在乙方工作期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等信息。說明：此記錄用于證明乙方對派遣員工進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力。7.派遣員工考核記錄詳細(xì)要求：記錄所有派遣員工在乙方工作期間的考核結(jié)果、考核時間、考核人等信息。說明：此記錄用于評估派遣員工的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。8.派遣員工工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄所有派遣員工在乙方工作期間的工資發(fā)放情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：此記錄用于證明乙方已按照合同約定支付派遣員工工資，確保其合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時間派遣員工至乙方工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同約定工資的_____%。示例：若合同約定每月派遣員工10人，每人工資為5000元，甲方未按約定時間派遣，則應(yīng)支付違約金500元。（2）乙方未按約定支付派遣員工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的_____%。示例：若乙方欠付派遣員工工資10000元，則應(yīng)支付違約金1000元。（3）第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致派遣員工在乙方工作期間