2025年度高校教務(wù)實(shí)驗(yàn)室管理人員聘用合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高校教務(wù)實(shí)驗(yàn)室管理人員聘用合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：__________________住所：____________________一、聘用崗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任____________崗位。2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，履行____________崗位的職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定。3.乙方應(yīng)積極參加實(shí)驗(yàn)室管理培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，確保實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行。三、工作時(shí)間和待遇1.乙方工作時(shí)間為____________。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____________元，支付方式為____________。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方有權(quán)安排加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付工資報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定的；（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。六、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付工資報(bào)酬的，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”指在甲方與乙方簽訂本合同時(shí)，為促成合同簽訂或履行，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、人力資源服務(wù)等相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或法人。2.第三方包括但不限于中介方、技術(shù)咨詢方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源公司等。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額如下：（1）中介方：中介方對(duì)本合同履行的協(xié)助義務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任，但其因故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）技術(shù)咨詢方：技術(shù)咨詢方提供的技術(shù)咨詢內(nèi)容，如因咨詢失誤導(dǎo)致本合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過咨詢費(fèi)用總額的100%。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)，如因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致本合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過培訓(xùn)費(fèi)用總額的100%。（4）人力資源公司：人力資源公司推薦的人員不符合本合同約定的條件，導(dǎo)致本合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過推薦費(fèi)用總額的100%。三、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）中介方：有權(quán)獲得中介服務(wù)費(fèi)用。（2）技術(shù)咨詢方：有權(quán)獲得技術(shù)咨詢費(fèi)用。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：有權(quán)獲得培訓(xùn)費(fèi)用。（4）人力資源公司：有權(quán)獲得推薦費(fèi)用。2.第三方義務(wù)：（1）中介方：應(yīng)盡合理注意義務(wù)，協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同。（2）技術(shù)咨詢方：應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的技術(shù)咨詢。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：應(yīng)提供符合本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。（4）人力資源公司：應(yīng)推薦符合本合同約定條件的人員。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與本合同甲乙雙方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方：第三方作為甲方聘請(qǐng)的合作伙伴，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。（2）第三方與乙方：第三方作為乙方提供服務(wù)的提供方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。2.第三方介入合同履行的劃分說明：（1）中介方：中介方在合同簽訂過程中提供協(xié)助，但不參與合同履行。（2）技術(shù)咨詢方：技術(shù)咨詢方在合同履行過程中提供技術(shù)咨詢，但不參與具體工作。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同履行過程中提供培訓(xùn)服務(wù)，但不參與具體工作。（4）人力資源公司：人力資源公司在合同履行過程中推薦人員，但不參與具體工作。五、第三方介入合同履行的附加條款1.第三方介入合同履行時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定。2.第三方介入合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方介入合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方介入合同履行過程中，如因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。六、本合同修正后的效力1.本合同修正后的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同修正后的條款，與本合同原有條款有沖突的，以修正后的條款為準(zhǔn)。3.本合同修正后的條款，對(duì)雙方均有約束力。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為乙方聘用的重要依據(jù)。說明：本附件用于核實(shí)乙方身份，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.附件三：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：提供乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，確保信息真實(shí)、完整。說明：本附件用于核實(shí)乙方學(xué)歷、學(xué)位情況，作為乙方聘用的重要依據(jù)。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，確保信息真實(shí)、完整。說明：本附件用于核實(shí)乙方專業(yè)技術(shù)水平，作為乙方聘用的重要依據(jù)。5.附件五：乙方勞動(dòng)合同解除證明要求：提供乙方前一份勞動(dòng)合同解除證明，確保信息真實(shí)、完整。說明：本附件用于核實(shí)乙方離職原因，作為乙方聘用的重要依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)內(nèi)容，確保合同履行的順利進(jìn)行。7.附件七：實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度要求：詳細(xì)列明實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、安全規(guī)定、設(shè)備使用等。說明：本附件用于規(guī)范乙方在實(shí)驗(yàn)室的工作行為，確保實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成實(shí)驗(yàn)室設(shè)備損壞或安全事故；（2）乙方泄露實(shí)驗(yàn)室機(jī)密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定；（4）甲方未按約定支付工資報(bào)酬；（5）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（6）第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）對(duì)于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）對(duì)于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）對(duì)于第三方違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）若乙方在工作中造成實(shí)驗(yàn)室設(shè)備損壞，應(yīng)賠償設(shè)備損失費(fèi)用；（2）若乙方泄露實(shí)驗(yàn)室機(jī)密信息，應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3