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文檔簡介

家政服務(wù)員工雇傭合同協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):姓名:__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(家政服務(wù)員工):姓名:__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________一、合同主體1.雇主信息甲方為需要家政服務(wù)的個人或家庭,具備合法的雇傭資格。2.家政服務(wù)員工信息乙方為具備相應(yīng)家政服務(wù)技能和經(jīng)驗的人員,愿意為甲方提供家政服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)類型乙方將為甲方提供以下家政服務(wù):[具體服務(wù)類型,如家庭保潔、照顧兒童、照料老人等]。2.服務(wù)時間服務(wù)時間為:[具體服務(wù)時間,如每周一至周五上午9點至下午5點]。如有特殊情況需要調(diào)整服務(wù)時間,雙方應(yīng)提前協(xié)商并達成一致。3.服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方指定的住所,地址為:[詳細地址]。三、服務(wù)費用1.費用標準甲方應(yīng)按照以下標準向乙方支付服務(wù)費用:[具體費用金額]元/月。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以[具體支付方式,如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、轉(zhuǎn)賬等]向乙方支付服務(wù)費用。3.費用調(diào)整服務(wù)費用將根據(jù)以下情況進行調(diào)整:(1)市場行情的變化;(2)服務(wù)內(nèi)容的增加或減少;(3)雙方協(xié)商一致的其他情況。費用調(diào)整應(yīng)提前[具體提前時間]通知對方,并經(jīng)雙方書面確認后生效。四、工作條件1.工作設(shè)備與用品甲方應(yīng)為乙方提供完成工作所需的設(shè)備和用品,包括但不限于清潔工具、防護用品等。乙方應(yīng)妥善使用和保管這些設(shè)備和用品,如有損壞或丟失,應(yīng)按照實際價值進行賠償。2.休息與休假乙方享有每周[具體天數(shù)]的休息日和國家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。如甲方需要乙方在休息日或節(jié)假日工作,應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用。五、工作職責與要求1.一般性職責(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求和行業(yè)標準,認真履行家政服務(wù)職責,保證服務(wù)質(zhì)量。(2)乙方應(yīng)保持服務(wù)場所的整潔和衛(wèi)生,定期進行清潔和消毒工作。(3)乙方應(yīng)尊重甲方的家庭隱私和生活習慣,不得泄露甲方的個人信息和家庭情況。2.特殊職責(如有)[如有特殊職責,如照顧患病老人、輔導(dǎo)兒童學習等,應(yīng)在此處詳細說明]六、雇主的權(quán)利與義務(wù)1.雇主的權(quán)利(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標準提供服務(wù)。(2)甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查,如發(fā)覺問題,有權(quán)要求乙方及時整改。(3)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和時間,但應(yīng)提前通知乙方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.雇主的義務(wù)(1)甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。(2)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于工作設(shè)備、用品和休息場所。(3)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果,不得對乙方進行侮辱、歧視或虐待。(4)甲方應(yīng)為乙方購買雇主責任險,以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。七、家政服務(wù)員工的權(quán)利與義務(wù)1.家政服務(wù)員工的權(quán)利(1)乙方有權(quán)按照合同約定的時間和標準獲得服務(wù)費用。(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于工作設(shè)備、用品和休息場所。(3)乙方有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求和違反法律法規(guī)的指令。(4)乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息和休假權(quán)利。2.家政服務(wù)員工的義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度和生活習慣,尊重甲方的隱私和個人空間。(2)乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標準認真履行職責,保證服務(wù)質(zhì)量。(3)乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作設(shè)備和用品,妥善使用和保管,不得擅自損壞或丟失。(4)乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私和個人信息,不得向外界泄露。(5)乙方應(yīng)在工作過程中注意自身安全,如因工作原因?qū)е伦陨硎軅蚧疾。瑧?yīng)及時告知甲方并按照相關(guān)規(guī)定處理。八、保險與保障1.雇主提供的保險甲方應(yīng)為乙方購買雇主責任險,保險范圍包括但不限于乙方在工作過程中因意外導(dǎo)致的人身傷亡和財產(chǎn)損失。保險費用由甲方承擔。2.建議家政服務(wù)員工自行購買的保險乙方應(yīng)自行購買意外傷害保險和醫(yī)療保險,以保障自身在工作和生活中的權(quán)益。甲方建議乙方購買的保險類型和保額如下:(1)意外傷害保險:保額不低于[具體保額]元。(2)醫(yī)療保險:保額不低于[具體保額]元。九、合同的變更與解除1.變更的條件與程序(1)本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。(2)如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或需要變更,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。2.解除的條件與程序(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:嚴重違反甲方的家庭規(guī)章制度或工作要求,經(jīng)甲方提出后仍未改正的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照合同約定支付服務(wù)費用,經(jīng)乙方催告后仍未支付的;未按照合同約定提供工作條件和支持,嚴重影響乙方工作的;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(4)解除本合同的,應(yīng)提前[具體提前時間]通知對方,并按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責任1.雇主的違約責任(1)如甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。(2)如甲方未按照合同約定提供工作條件和支持,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。(3)如甲方違反本合同約定解除合同,應(yīng)按照乙方一個月的服務(wù)費用向乙方支付違約金。2.家政服務(wù)員工的違約責任(1)如乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標準提供服務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費用,并要求乙方進行整改。如乙方經(jīng)整改后仍未達到合同要求,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方按照一個月的服務(wù)費用向甲方支付違約金。(2)如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或曠工,每曠工一天,應(yīng)按照日服務(wù)費用的[具體比例]向甲方支付違約金。(3)如乙方違反本合同約定解除合同,應(yīng)按照甲方一個月的服務(wù)費用向甲方支付違約金。十一、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟(選擇其一并明確相關(guān)條款)(1)仲裁:如雙方協(xié)商不成,且均同意通過仲裁解決爭議的,應(yīng)向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方均具有約束力。(2)訴訟:如雙方協(xié)商不成,且一方不同意通過仲裁解決爭議的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、保密條款雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私和其他敏感信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。十三、其他條款1.通知與送達本合同項下的任何通知、文件或其他通訊應(yīng)以書面形式作出,并通過以下方式送達對方:(1)親自送達對方的住所或辦公地點;(2)通過掛號信或特快專遞郵寄至對方的住所或辦公地點;(3)通過郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。通知、文件或其他通訊的送達時間以以下方式確定:(1)親自送達的,以對方簽收之日為準;(2)通過掛號信或特快專遞郵寄的,以郵件寄出后的第[具體天數(shù)]天為準;(3)通過郵件發(fā)送的,以郵件發(fā)送成功之日為準。2.合同的生效與期限(1)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體有效期]年。(2)本合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[具體延續(xù)期限]年。3.合同的份數(shù)本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份

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