二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教職工派遣合同示范文本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教職工派遣合同示范文本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在二零二五年度的教育機(jī)構(gòu)教職工派遣合作事宜，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方派遣至甲方工作的教職工所從事的教育教學(xué)、管理、科研等工作領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）派遣：指乙方將教職工派遣至甲方工作，甲方按約定支付派遣費(fèi)用。（2）派遣費(fèi)用：指甲方按照約定支付給乙方的費(fèi)用，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。（3）合同期限：指本合同約定的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的教職工。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣的教職工進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。（3）甲方應(yīng)按照約定支付派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的教職工。（2）乙方應(yīng)保證派遣的教職工具備相應(yīng)的教育教學(xué)、管理、科研等能力。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣的教職工進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。（4）乙方應(yīng)按照約定收取派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)派遣的教職工應(yīng)在甲方指定的教育機(jī)構(gòu)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合要求的教職工至甲方指定的教育機(jī)構(gòu)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清派遣費(fèi)用；（2）派遣的教職工應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣費(fèi)用：指乙方按照甲方要求派遣教職工至甲方工作所收取的費(fèi)用；（2）工資及福利：指派遣教職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)等。7.2支付方式（1）派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在派遣教職工入職后一個(gè)月內(nèi)支付；（2）工資及福利：甲方應(yīng)在每月的固定時(shí)間支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在派遣教職工入職后一個(gè)月內(nèi)支付；（2）工資及福利：甲方應(yīng)在每月的固定時(shí)間支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供支付憑證，包括但不限于支付單、銀行匯款底單等；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，出具收據(jù)作為支付確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的教職工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為派遣費(fèi)用總額的1%；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式為：應(yīng)付款項(xiàng)×違約金比例；（2）賠償金額的計(jì)算方式為：實(shí)際損失金額×賠償比例；（3）賠償方式為：甲方直接向乙方支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）教職工的個(gè)人隱私；（3）合同中的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的五年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減少損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中的保密條款；（2）合同中的違約責(zé)任條款；（3）合同中的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣教職工的監(jiān)督管理權(quán)；（2）乙方保留對(duì)派遣教職工的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（2）乙方保留在合同履行期間，對(duì)派遣教職工進(jìn)行合理調(diào)配的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成派遣教職工的派遣、管理、考核等工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論派遣工作的相關(guān)事宜；（2）雙方應(yīng)及時(shí)溝通，解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他協(xié)議或合同不構(gòu)成關(guān)聯(lián)。16.3增減條款本合同如有增減條款，均需雙方書(shū)面同意，并作為合同附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.教職工派遣協(xié)議書(shū)2.教職工派遣費(fèi)用明細(xì)表3.教職工派遣工作計(jì)劃4.教職工派遣考核評(píng)估報(bào)告5.教職工派遣工作交接清單6.教職工派遣合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，認(rèn)定違約；未按照約定調(diào)整派遣教職工工作內(nèi)容和崗位，認(rèn)定違約；未提供必要的工作條件和保障，認(rèn)定違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣符合要求的教職工，認(rèn)定違約；未按照約定進(jìn)行教職工的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲，認(rèn)定違約；未及時(shí)通知甲方派遣教職工的離職或變動(dòng)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣：指乙方將教職工派遣至甲方工作，甲方按約定支付派遣費(fèi)用。2.違約金：指因一方違反合同約定而向另一方支付的一定金額的補(bǔ)償。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.法律適用：指合同糾紛的處理應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的法律。5.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教職工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同對(duì)教職工進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。2.問(wèn)題：派遣費(fèi)用計(jì)算有誤。解決辦法：雙方應(yīng)核對(duì)費(fèi)用明細(xì)，及時(shí)更正并補(bǔ)足或退還差額。3.問(wèn)題：教職工離職或變動(dòng)未及時(shí)通知。解決辦法：乙方應(yīng)在教職工離職或變動(dòng)后及時(shí)通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保派遣至甲方的教職工符合合同約定的資格和能力要求。第三方應(yīng)對(duì)派遣教職工的行為負(fù)責(zé)，如因教職工的違規(guī)行為導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)派遣教職工進(jìn)行管理。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的教職工信息。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣教職工的考核和評(píng)估。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施等。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方需求，調(diào)整派遣教職工的數(shù)量和工作內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，不得無(wú)故解除合同。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)派遣教職工進(jìn)行日常管理和考核。甲方可要求乙方根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整派遣教職工的工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期內(nèi)，提供一定比例的優(yōu)質(zhì)教職工。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)，不向其他教育機(jī)構(gòu)派遣相同或相似的教職工。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定派遣符合要求的教職工的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得在合同期內(nèi)，向其他教育機(jī)構(gòu)派遣相同或相似的教職工，否則甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教職工派遣合同示范文本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同目的1.5合同有效期第二章教職工派遣機(jī)構(gòu)信息2.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息2.2派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)2.3派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任第三章教職工信息3.1教職工基本信息3.2教職工資質(zhì)3.3教職工派遣崗位第四章教職工派遣合同條款4.1合同派遣期限4.2合同派遣工作內(nèi)容4.3合同派遣工作地點(diǎn)4.4合同派遣工作報(bào)酬4.5合同派遣工作福利4.6合同派遣工作考核第五章教職工派遣工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作任務(wù)5.3工作考核5.4工作調(diào)整第六章教職工派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任6.1派遣機(jī)構(gòu)對(duì)教職工的責(zé)任6.2派遣機(jī)構(gòu)對(duì)教育機(jī)構(gòu)的責(zé)任6.3派遣機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行的責(zé)任第七章教職工責(zé)任7.1教職工對(duì)教育機(jī)構(gòu)的責(zé)任7.2教職工對(duì)派遣機(jī)構(gòu)的責(zé)任7.3教職工對(duì)合同履行的責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序第九章違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任9.2派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章其他約定11.1法律適用11.2通知方式11.3合同附件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)第十三章合同解除與終止后的處理13.1教職工派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任13.2教職工責(zé)任13.3教育機(jī)構(gòu)責(zé)任第十四章合同附件14.1教職工派遣合同附件一14.2教職工派遣合同附件二合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教職工派遣合同1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同雙方：派遣機(jī)構(gòu)：_______教育機(jī)構(gòu)：_______1.4合同目的：明確派遣機(jī)構(gòu)與教育機(jī)構(gòu)之間在二零二五年度的教職工派遣關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.5合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章教職工派遣機(jī)構(gòu)信息2.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息：名稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)資本：_______注冊(cè)地址：_______營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______2.2派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)：派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)號(hào)：_______派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)有效期：_______2.3派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任：負(fù)責(zé)為教育機(jī)構(gòu)提供合格的派遣教職工。負(fù)責(zé)派遣教職工的日常管理和服務(wù)。第三章教職工信息3.1教職工基本信息：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______3.2教職工資質(zhì)：學(xué)歷：_______職稱：_______教師資格證號(hào)：_______教師資格證有效期：_______3.3教職工派遣崗位：崗位名稱：_______崗位職責(zé)：_______崗位要求：_______第四章教職工派遣合同條款4.1合同派遣期限：____年__月__日至____年__月__日4.2合同派遣工作內(nèi)容：_______4.3合同派遣工作地點(diǎn)：_______4.4合同派遣工作報(bào)酬：基本工資：_______元/月績(jī)效工資：_______元/月其他補(bǔ)貼：_______4.5合同派遣工作福利：社會(huì)保險(xiǎn)：_______住房公積金：_______其他福利：_______4.6合同派遣工作考核：考核內(nèi)容：_______考核標(biāo)準(zhǔn)：_______考核結(jié)果：_______第五章教職工派遣工作安排5.1工作時(shí)間：周工作時(shí)間：____小時(shí)工作日：_______工作班次：_______5.2工作任務(wù)：具體工作任務(wù)：_______完成時(shí)間：_______5.3工作考核：考核周期：_______考核方式：_______5.4工作調(diào)整：調(diào)整條件：_______調(diào)整程序：_______第六章教職工派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任6.1派遣機(jī)構(gòu)對(duì)教職工的責(zé)任：負(fù)責(zé)為教職工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)解決教職工在工作中遇到的問(wèn)題。6.2派遣機(jī)構(gòu)對(duì)教育機(jī)構(gòu)的責(zé)任：按時(shí)派遣符合要求的教職工。保證派遣教職工的合法權(quán)益。6.3派遣機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行的責(zé)任：按合同約定履行派遣職責(zé)。及時(shí)通知教育機(jī)構(gòu)合同履行情況。第七章教職工責(zé)任7.1教職工對(duì)教育機(jī)構(gòu)的責(zé)任：遵守教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。按合同約定履行工作職責(zé)。維護(hù)教育機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。7.2教職工對(duì)派遣機(jī)構(gòu)的責(zé)任：遵守派遣機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。按合同約定履行工作職責(zé)。及時(shí)反饋工作情況。7.3教職工對(duì)合同履行的責(zé)任：按合同約定履行派遣職責(zé)。不得擅自離職。如有違約行為，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：教職工因健康原因無(wú)法履行合同。教職工嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)或派遣機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要解除合同。合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件：合同約定的派遣期限屆滿。教職工達(dá)到法定退休年齡。教育機(jī)構(gòu)或派遣機(jī)構(gòu)因故終止。8.3合同解除與終止的程序：提前通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。雙方協(xié)商一致解除或終止合同。如有爭(zhēng)議，按第十條規(guī)定解決。第九章違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任：未按合同約定履行工作職責(zé)，造成損失的，賠償損失。擅自離職，造成損失的，賠償損失。嚴(yán)重違反規(guī)章制度，造成損失的，賠償損失。9.2派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：未按合同約定派遣教職工，造成損失的，賠償損失。未能提供合格的派遣教職工，造成損失的，賠償損失。未履行合同約定的其他義務(wù)，造成損失的，賠償損失。9.3教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：未按合同約定支付報(bào)酬，造成損失的，賠償損失。未能提供適宜的工作條件，造成損失的，賠償損失。未履行合同約定的其他義務(wù)，造成損失的，賠償損失。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決。請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)：_______法院：_______10.3爭(zhēng)議解決程序：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2通知方式：以書(shū)面形式進(jìn)行通知，通知送達(dá)對(duì)方即生效。11.3合同附件：教職工派遣合同附件一：_______教職工派遣合同附件二：_______第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案手續(xù)：本合同需報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。第十三章合同解除與終止后的處理13.1教職工派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任：負(fù)責(zé)協(xié)助教育機(jī)構(gòu)處理解除或終止合同后的相關(guān)工作。如有未了事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2教職工責(zé)任：按合同約定辦理工作交接。如有未了事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.3教育機(jī)構(gòu)責(zé)任：負(fù)責(zé)處理解除或終止合同后的相關(guān)工作。如有未了事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十四章合同附件14.1教職工派遣合同附件一：_______14.2教職工派遣合同附件二：_______派遣機(jī)構(gòu)（蓋章）：代表簽字：_______日期：____年__月__日教育機(jī)構(gòu)（蓋章）：代表簽字：_______日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)下的派遣工作安排：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和需求，對(duì)派遣教職工的工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行安排和調(diào)整。1.1.2甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，關(guān)于派遣教職工的工作安排調(diào)整。2.1教職工培訓(xùn)與發(fā)展：2.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助派遣教職工提升專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平。2.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)派遣教職工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。3.1教職工考核與評(píng)價(jià)：3.1.1甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣教職工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.1.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并要求乙方協(xié)助進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。4.1教職工福利待遇：4.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣教職工提供相應(yīng)的福利待遇。4.1.2甲方應(yīng)確保派遣教職工的福利待遇不低于同類(lèi)崗位的平均水平。5.1教職工離職手續(xù)：5.1.1教職工離職時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。5.1.2教職工離職后，甲方應(yīng)確保其工作交接的完整性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.2乙方主導(dǎo)下的派遣工作安排：1.2.1乙方有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和需求，對(duì)派遣教職工的工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行安排和調(diào)整。1.2.2乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方，關(guān)于派遣教職工的工作安排調(diào)整。2.2教職工培訓(xùn)與發(fā)展：2.2.1乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助派遣教職工提升專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平。2.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣教職工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。3.2教職工考核與評(píng)價(jià)：3.2.1乙方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣教職工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.2.2乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方，并要求甲方協(xié)助進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。4.2教職工福利待遇：4.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣教職工提供相應(yīng)的福利待遇。4.2.2乙方應(yīng)確保派遣教職工的福利待遇不低于同類(lèi)崗位的平均水平。5.2教職工離職手續(xù)：5.2.1教職工離職時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。5.2.2教職工離職后，乙方應(yīng)確保其工作交接的完整性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.3第三方中介的職責(zé)與責(zé)任：1.3.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成派遣合同的簽訂、履行和解除等工作。1.3.2第三方中介應(yīng)確保派遣合同的合法性和有效性。2.3教職工信息保密：2.3.1第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保密派遣教職工的個(gè)人信息，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。2.3.2教職工的個(gè)人信息僅用于派遣合同的履行和管理工作。3.3教職工派遣費(fèi)用結(jié)算：3.3.1第三方中介應(yīng)按照派遣合同的約定，及時(shí)向甲方和乙方結(jié)算派遣費(fèi)用。3.3.2派遣費(fèi)用的結(jié)算應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，并符合國(guó)家相關(guān)稅收政策。4.3教職工糾紛處理：4.3.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決派遣過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。4.3.2糾紛處理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保雙方的合法權(quán)益。5.3教職工派遣合同變更：5.3.1教職工派遣合同如有變更，第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同變更手續(xù)。5.3.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方同意，并書(shū)面確認(rèn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教職工派遣合同附件一：派遣教職工名單及基本信息2.教職工派遣合同附件二：派遣教職工崗位說(shuō)明書(shū)3.教職工派遣合同附件三：派遣教職工培訓(xùn)計(jì)劃4.教職工派遣合同附件四：派遣教職工考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表5.教職工派遣合同附件五：派遣教職工福利待遇明細(xì)6.教職工派遣合同附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.教職工派遣合同附件七：合同變更協(xié)議8.教職工派遣合同附件八：離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教職工未按合同約定履行工作職責(zé)。派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定派遣符合要求的教職工。教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件。第三方中介未履行協(xié)助義務(wù)或泄露教職工信息。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定，由甲方或乙方提出違約行為的指控。雙方協(xié)商或通過(guò)仲裁、訴訟等方式進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣：指派遣機(jī)構(gòu)將教職工派遣至教育機(jī)構(gòu)工作，由派遣機(jī)構(gòu)與教育機(jī)構(gòu)簽訂派遣合同。2.教職工：指在教育機(jī)構(gòu)工作的教師、研究人員、行政人員等。3.派遣機(jī)構(gòu)：指具有派遣資質(zhì)，專(zhuān)門(mén)從事教職工派遣服務(wù)的機(jī)構(gòu)。4.教育機(jī)構(gòu)：指提供教育服務(wù)的學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。5.第三方中介：指在合同執(zhí)行過(guò)程中提供協(xié)助服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣教職工工作不穩(wěn)定。解決辦法：加強(qiáng)派遣機(jī)構(gòu)與教育機(jī)構(gòu)的溝通，確保派遣教職工的工作穩(wěn)定性。2.問(wèn)題：教職工福利待遇不明確。解決辦法：在合同中明確教職工的福利待遇，并定期進(jìn)行調(diào)整。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：及時(shí)溝通協(xié)商，通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決糾紛。4.問(wèn)題：教職工培訓(xùn)不足。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升教職工的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平。5.問(wèn)題：信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)信息保密措施，確保教職工個(gè)人信息的安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與派遣機(jī)構(gòu)之間的教職工派遣合同。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)校之間的教職工派遣合同。3.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介之間的教職工派遣合同。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教職工派遣合同示范文本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2教職工基本信息第二條派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位職責(zé)2.3派遣崗位工作地點(diǎn)第三條派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3加班及調(diào)休規(guī)定第五條工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2福利待遇5.3工資發(fā)放時(shí)間及方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任8.2派遣單位違約責(zé)任第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2合同附件11.3合同生效及變更第十二條合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人第十三條合同附件13.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：________1.1.2派遣單位地址：________1.1.3派遣單位法定代表人：________1.1.4派遣單位聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.2教職工基本信息1.2.1教職工姓名：________1.2.2教職工性別：________1.2.3教職工出生日期：________1.2.4教職工身份證號(hào)碼：________1.2.5教職工聯(lián)系電話：________1.2.6教職工電子郵箱：________第二條派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱：________2.2派遣崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)________教學(xué)工作；2.2.2參與________教學(xué)活動(dòng)；2.2.3承擔(dān)________教學(xué)研究任務(wù)；2.2.4完成________教育教學(xué)輔助工作。2.3派遣崗位工作地點(diǎn)：________第三條派遣期限3.1派遣起始日期：____年____月____日3.2派遣結(jié)束日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，并在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校作息時(shí)間表執(zhí)行。4.2休息休假制度：按國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.3加班及調(diào)休規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校制度執(zhí)行。第五條工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2福利待遇：包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)等。5.3工資發(fā)放時(shí)間及方式：每月____日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式發(fā)放。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家及地方規(guī)定，派遣單位為教職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：按照國(guó)家及地方規(guī)定，派遣單位為教職工繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇：按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家及地方勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的工作環(huán)境及條件。7.2職業(yè)健康檢查：派遣單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)教職工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任：派遣單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法規(guī)，確保教職工人身及財(cái)產(chǎn)安全。第八條違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任8.1.1教職工未按照合同約定履行工作職責(zé)，經(jīng)教育仍不改正的，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求教職工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2教職工因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知派遣單位，并賠償派遣單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.1.3教職工違反保密協(xié)議，泄露單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2派遣單位違約責(zé)任8.2.1派遣單位未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。8.2.2派遣單位未按照合同約定提供工作條件，造成教職工人身傷害或職業(yè)病的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3派遣單位違反合同約定解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1教職工因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知派遣單位。9.1.2派遣單位因教職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件9.2.1派遣期限屆滿，合同自行終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1教職工解除或終止合同后，派遣單位應(yīng)結(jié)清工資及福利待遇。9.3.2教職工應(yīng)歸還派遣單位提供的財(cái)產(chǎn)和資料。9.3.3雙方應(yīng)辦理合同解除或終止手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向派遣單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3仲裁裁決為終局裁決。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1教職工應(yīng)對(duì)派遣單位的工作秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2教職工離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.2合同附件11.2.1本合同附件一為派遣崗位說(shuō)明書(shū)。11.2.2本合同附件二為工資支付表。11.2.3本合同附件三為社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。11.3合同生效及變更11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3.2本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。第十二條合同簽署12.1合同簽署日期：____年____月____日12.2合同簽署地點(diǎn)：________12.3合同簽署人12.3.1派遣單位代表（簽字）：________12.3.2教職工（簽字）：________第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式____份，派遣單位執(zhí)____份，教職工執(zhí)____份。13.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。第十四條合同附件14.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供派遣服務(wù)、信息服務(wù)、咨詢建議或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1派遣服務(wù)：為甲乙雙方提供教職工派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。1.2.2信息服務(wù)：提供與派遣相關(guān)的政策、法規(guī)、市場(chǎng)等信息服務(wù)。1.2.3咨詢建議：就派遣過(guò)程中的問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)咨詢和建議。第二條第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)和政策。3.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同派遣服務(wù)總金額的____%。4.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供派遣服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。5.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1