2025年銷售策劃傭金提成協(xié)議書

2025年銷售策劃傭金提成協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“銷售策劃人員”）：鑒于甲、乙雙方在業(yè)務(wù)合作過程中，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范銷售策劃人員的傭金提成計算與支付方式，特制定本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.1公司是一家專注于市場銷售、策劃與推廣的企業(yè)，乙方為具備豐富銷售策劃經(jīng)驗的個人或團(tuán)隊。1.2甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容2.1銷售策劃人員職責(zé)2.1.1乙方負(fù)責(zé)為公司提供市場調(diào)查、策劃方案、推廣策略等服務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)按照公司要求，及時提供相關(guān)策劃方案，并確保方案的可行性和創(chuàng)新性。2.1.3乙方應(yīng)積極參與公司的銷售活動，協(xié)助公司完成銷售任務(wù)。2.2傭金提成計算2.2.1乙方為公司提供的策劃方案，如被采納并實施，乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的比例獲得傭金提成。2.2.2傭金提成的計算方式為：乙方所提供的策劃方案為公司帶來的實際銷售額的____%（以下簡稱“提成比例”）。2.2.3乙方在提供策劃方案時，應(yīng)詳細(xì)記錄方案實施過程中的各項費用，以便公司在支付傭金提成時扣除。2.3傭金提成支付2.3.1公司應(yīng)在每個季度結(jié)束后____日內(nèi)，根據(jù)乙方所提供的策劃方案為公司帶來的實際銷售額，計算并支付傭金提成。2.3.2傭金提成支付方式為：轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.3.3乙方應(yīng)確保提供準(zhǔn)確、完整的銀行賬戶信息，以便公司及時支付傭金提成。2.4保密條款2.4.1乙方在為公司提供策劃服務(wù)過程中，可能接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5爭議解決2.5.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止等事項，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（公司）：乙方（銷售策劃人員）：一、甲方責(zé)任與權(quán)利1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的比例，及時支付乙方傭金提成。1.2甲方有權(quán)對乙方的策劃方案進(jìn)行審核，如不符合公司要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。1.3甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行評價，如乙方服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。二、乙方責(zé)任與權(quán)利2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的職責(zé)，為公司提供優(yōu)質(zhì)的策劃服務(wù)。2.2乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的比例，獲得甲方支付的傭金提成。2.3乙方有權(quán)對甲方提供的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。三、協(xié)議簽署甲乙雙方