二零二五年度離職財務(wù)人員保密協(xié)議競業(yè)限制條款詳解3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職財務(wù)人員保密協(xié)議，競業(yè)限制條款詳解本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.離職財務(wù)人員保密義務(wù)2.1保密信息范圍2.2保密期限2.3保密措施3.離職財務(wù)人員競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制范圍3.2競業(yè)限制期限3.3競業(yè)限制地域3.4競業(yè)限制對象4.離職財務(wù)人員競業(yè)限制補償4.1補償標準4.2補償方式4.3補償支付時間5.違約責任5.1保密違約責任5.2競業(yè)限制違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.合同附件9.1附件一：保密信息清單9.2附件二：競業(yè)限制補償協(xié)議10.合同簽署與見證10.1簽署主體10.2簽署時間10.3簽署地點10.4見證機構(gòu)11.合同份數(shù)11.1合同份數(shù)11.2每份合同效力12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1通知方式14.2通知地址14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本公司在財務(wù)工作中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報告等一切對公司具有保密價值的信息。1.1.2“離職財務(wù)人員”指在本公司擔任財務(wù)工作，因離職、退休、解聘等原因離開公司的財務(wù)人員。1.1.3“競業(yè)限制”指離職財務(wù)人員在離職后一定期限內(nèi)不得在與本公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)從事相關(guān)工作。1.2解釋1.2.1本合同中的“保密信息”包括但不限于公司的財務(wù)報表、會計憑證、財務(wù)制度、財務(wù)流程、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商名單、合同信息等。1.2.2本合同中的“競業(yè)限制”期限為離職后兩年內(nèi)，地域范圍為全國范圍內(nèi)。2.離職財務(wù)人員保密義務(wù)2.1保密信息范圍2.1.1離職財務(wù)人員應(yīng)嚴格保守其在任職期間知悉的本公司保密信息。2.1.2保密信息包括但不限于公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報告、客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等。2.2保密期限2.2.1離職財務(wù)人員對本公司的保密信息承擔保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計算，不少于三年。2.3保密措施2.3.1離職財務(wù)人員應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于不得向任何第三方透露保密信息。2.3.2離職財務(wù)人員不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。3.離職財務(wù)人員競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制范圍3.1.1離職財務(wù)人員在離職后兩年內(nèi)不得在與本公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)擔任任何職務(wù)或從事相關(guān)工作。3.2競業(yè)限制期限3.2.1離職財務(wù)人員的競業(yè)限制期限為離職后兩年。3.3競業(yè)限制地域3.3.1離職財務(wù)人員的競業(yè)限制地域范圍為全國范圍內(nèi)。3.4競業(yè)限制對象3.4.1離職財務(wù)人員的競業(yè)限制對象包括但不限于與本公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的企業(yè)、公司、機構(gòu)等。4.離職財務(wù)人員競業(yè)限制補償4.1補償標準4.1.1本公司向離職財務(wù)人員支付競業(yè)限制補償，標準為離職前十二個月平均工資的百分之五十。4.2補償方式4.2.1競業(yè)限制補償以月為單位支付，每月支付一次。4.3補償支付時間4.3.1競業(yè)限制補償自離職之日起，每月支付一次，直至競業(yè)限制期限屆滿。5.違約責任5.1保密違約責任5.1.1離職財務(wù)人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，本公司有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2競業(yè)限制違約責任5.2.1離職財務(wù)人員違反競業(yè)限制條款，從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的活動，本公司有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為所在地人民法院。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1在保密期限內(nèi)，如離職財務(wù)人員因違反保密義務(wù)導(dǎo)致本公司遭受重大損失，本公司有權(quán)解除本合同。7.1.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，如離職財務(wù)人員違反競業(yè)限制條款，本公司有權(quán)解除本合同。7.2合同終止條件7.2.1競業(yè)限制期限屆滿，本合同自動終止。7.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2離職財務(wù)人員在本合同生效前，已知曉并同意本合同的保密和競業(yè)限制條款。8.2合同終止條件8.2.1本合同因離職財務(wù)人員離職而自然終止。8.2.2本合同因雙方協(xié)商一致或法定事由而提前終止。9.合同附件9.1附件一：保密信息清單9.1.1附件一詳細列明了離職財務(wù)人員需保密的所有信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、商業(yè)計劃等。9.2附件二：競業(yè)限制補償協(xié)議9.2.1附件二明確了競業(yè)限制補償?shù)木唧w金額、支付方式和支付時間。10.合同簽署與見證10.1簽署主體10.1.1本合同由本公司代表簽署，并由離職財務(wù)人員簽字確認。10.1.2簽署主體需具備完全民事行為能力。10.2簽署時間10.2.1本合同簽署時間為2025年月日。10.3簽署地點10.3.1本合同簽署地點為本公司所在地。10.4見證機構(gòu)10.4.1本合同簽署時，需有第三方見證機構(gòu)在場見證。11.合同份數(shù)11.1合同份數(shù)11.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2每份合同效力11.2.1本合同兩份具有同等法律效力。12.合同變更12.1變更條件12.1.1本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致。12.2變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.合同解除13.1解除條件13.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。13.1.2如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，并說明解除原因。14.其他約定14.1通知方式14.1.1本合同中涉及的通知，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。14.2通知地址14.2.1本公司地址：[公司地址]14.2.2離職財務(wù)人員地址：[離職財務(wù)人員地址]14.3合同附件效力14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”是指在保密協(xié)議或競業(yè)限制條款履行過程中，因特定原因被引入合同關(guān)系中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2“介入”指第三方在合同關(guān)系中發(fā)揮的咨詢、協(xié)調(diào)、執(zhí)行或監(jiān)督等作用。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助雙方解釋合同條款、解決合同履行中的爭議、監(jiān)督競業(yè)限制執(zhí)行情況等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1雙方同意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責和權(quán)限。16.1.2第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方達成書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和費用。16.2條件16.2.1第三方具備相關(guān)的專業(yè)知識和能力。16.2.2第三方能夠獨立、公正地履行職責。17.第三方的責任與義務(wù)17.1責任17.1.1第三方應(yīng)按照雙方書面協(xié)議的約定履行職責，對因自身過錯導(dǎo)致的違約行為承擔相應(yīng)的法律責任。17.1.2第三方在履行職責過程中，如泄露保密信息或違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守秘密，不得泄露任何涉及雙方商業(yè)秘密的信息。17.2.2第三方應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。18.第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方在履行職責過程中，對因自身過錯導(dǎo)致的違約行為，其責任限額為雙方書面協(xié)議中約定的金額。18.1.2若第三方責任限額不足，超出部分由雙方根據(jù)實際情況分擔。18.2保險18.2.1第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的職業(yè)責任保險，以保障其履行職責過程中可能產(chǎn)生的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方作為甲方引入的協(xié)助方，其行為和責任由甲方承擔。19.1.2第三方在履行職責過程中，如需與甲方進行溝通或協(xié)商，應(yīng)通過甲方進行。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方作為乙方提供的服務(wù)方，其行為和責任由乙方承擔。19.2.2第三方在履行職責過程中，如需與乙方進行溝通或協(xié)商，應(yīng)通過乙方進行。19.3第三方與合同履行的關(guān)系19.3.1第三方的介入不影響合同本身的效力，合同履行的主體仍然是甲方和乙方。19.3.2第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行中的問題，應(yīng)及時通知甲方和乙方。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1雙方協(xié)商一致，可終止第三方的介入。20.1.2第三方因自身原因無法履行職責或違反合同約定，雙方可終止第三方的介入。20.2終止程序20.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知第三方，并說明終止原因。20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后，立即停止介入行為，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列明所有需保密的信息類別、具體內(nèi)容、存儲位置和訪問權(quán)限。附件說明：本附件作為保密協(xié)議的補充，用于明確保密信息的范圍和保密要求。2.附件二：競業(yè)限制補償協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)限制補償?shù)木唧w金額、支付方式和支付時間。附件說明：本附件作為競業(yè)限制條款的補充，用于確保競業(yè)限制條款的有效執(zhí)行。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的職責、權(quán)限、責任限額和服務(wù)費用。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為，確保合同履行過程中的公正和效率。4.附件四：合同履行情況報告詳細要求：定期報告合同履行情況，包括保密信息保護、競業(yè)限制執(zhí)行等。附件說明：本附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保雙方遵守合同約定。5.附件五：違約行為處理方案詳細要求：明確違約行為的認定標準、處理程序和責任承擔。附件說明：本附件用于規(guī)范違約行為處理，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.保密信息泄露違約行為：離職財務(wù)人員未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，判定責任。示例說明：若泄露信息導(dǎo)致公司損失10萬元，離職財務(wù)人員需賠償10萬元。2.競業(yè)限制違反違約行為：離職財務(wù)人員在競業(yè)限制期限內(nèi)從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的活動。責任認定標準：根據(jù)違反競業(yè)限制條款的嚴重程度和持續(xù)時間，判定責任。示例說明：若離職財務(wù)人員在競業(yè)限制期限內(nèi)違反條款，導(dǎo)致公司損失5萬元，需賠償5萬元。3.第三方違約違約行為：第三方在履行職責過程中泄露保密信息或違反競業(yè)限制條款。責任認定標準：根據(jù)第三方違約行為的嚴重程度和影響，判定責任。示例說明：若第三方因泄露保密信息導(dǎo)致公司損失20萬元，第三方需賠償20萬元。4.合同履行不力違約行為：任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)。責任認定標準：根據(jù)未履行義務(wù)的嚴重程度和影響，判定責任。示例說明：若甲方未按時支付競業(yè)限制補償，需按照合同約定支付違約金。全文完。2025年度離職財務(wù)人員保密協(xié)議，競業(yè)限制條款詳解1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的履行與解釋1.4協(xié)議的修訂與終止第二章保密條款2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密信息的保護2.4保密信息的披露限制2.5違反保密義務(wù)的處理第三章離職人員定義3.1離職人員的界定3.2離職人員的信息3.3離職人員的責任3.4離職人員的待遇第四章競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的定義4.2競業(yè)限制的范圍4.3競業(yè)限制的期限4.4競業(yè)限制的補償4.5競業(yè)限制的解除4.6競業(yè)限制的違約責任第五章知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)的定義5.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)的保護5.4知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決第六章違約責任6.1違約行為的定義6.2違約責任的承擔6.3違約責任的減免6.4違約責任的追償?shù)谄哒聽幾h解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用第八章法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院8.3爭議解決的法律適用第九章通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達方式9.4送達時間第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的認定10.3不可抗力的處理10.4不可抗力的證明第十一章協(xié)議的生效與失效11.1協(xié)議的生效條件11.2協(xié)議的生效時間11.3協(xié)議的失效條件11.4協(xié)議的失效時間第十二章其他12.1附件12.2協(xié)議的簽署12.3協(xié)議的修訂12.4協(xié)議的解釋第十三章保密協(xié)議附件13.1保密信息清單13.2知識產(chǎn)權(quán)清單13.3競業(yè)限制清單第十四章競業(yè)限制條款附件14.1競業(yè)限制地區(qū)14.2競業(yè)限制行業(yè)14.3競業(yè)限制對象合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于公司所有離職財務(wù)人員，包括但不限于財務(wù)主管、會計、出納等職位。1.3協(xié)議的履行與解釋雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。1.4協(xié)議的修訂與終止本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。任何一方有權(quán)終止本協(xié)議，但需提前____天書面通知對方。第二章保密條款2.1保密信息的定義保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，未公開的，對公司的經(jīng)濟利益、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等具有重大價值的信息。2.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案、商業(yè)計劃、合同信息等。2.3保密信息的保護離職人員應(yīng)采取一切合理措施保護保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.4保密信息的披露限制離職人員不得在離職后的一定期限內(nèi)，向任何第三方披露或使用保密信息。2.5違反保密義務(wù)的處理如有違反保密義務(wù)的行為，離職人員應(yīng)立即停止違法行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。第三章離職人員定義3.1離職人員的界定離職人員是指因離職、退休、解聘等原因離開公司的財務(wù)人員。3.2離職人員的信息離職人員應(yīng)提供其個人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式等。3.3離職人員的責任離職人員應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行保密和競業(yè)限制義務(wù)。3.4離職人員的待遇離職人員享有公司規(guī)定的離職待遇，包括但不限于經(jīng)濟補償、離職證明等。第四章競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指離職人員在離職后的一定期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動。4.2競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍包括但不限于公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品或服務(wù)領(lǐng)域。4.3競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為____年。4.4競業(yè)限制的補償公司將在離職人員離職時支付____元人民幣作為競業(yè)限制補償。4.5競業(yè)限制的解除（1）離職人員因健康原因無法履行競業(yè)限制義務(wù)；（2）離職人員因公司原因被解聘；（3）雙方協(xié)商一致解除競業(yè)限制。4.6競業(yè)限制的違約責任如有違反競業(yè)限制的行為，離職人員應(yīng)立即停止違法行為，并賠償公司因違約行為造成的經(jīng)濟損失。第五章知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)的定義知識產(chǎn)權(quán)是指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，具有獨創(chuàng)性、新穎性和實用性的智力成果。5.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，離職人員不得以任何形式主張知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。5.3知識產(chǎn)權(quán)的保護離職人員應(yīng)協(xié)助公司保護其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、版權(quán)等。5.4知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第六章違約責任6.1違約行為的定義違約行為是指任何一方違反本協(xié)議約定的行為。6.2違約責任的承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約責任的減免（1）不可抗力；（2）雙方協(xié)商一致。6.4違約責任的追償公司有權(quán)依法追究違約方的法律責任，包括但不限于提起訴訟。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)雙方可協(xié)商選擇爭議解決機構(gòu)，包括但不限于仲裁委員會。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第八章法律適用與管轄8.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章通知與送達9.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號信、電子郵件或傳真等方式進行。9.2送達地址甲方：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]乙方：[離職人員姓名]地址：[離職人員詳細地址]9.3送達方式上述通知應(yīng)以掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送，以郵戳日期、電子郵件發(fā)送日期或傳真發(fā)送日期為送達日期。9.4送達時間除非另有約定，所有通知應(yīng)在收到后的____個工作日內(nèi)視為已送達。第十章不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力的認定發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時相互通知，并提供有關(guān)證明文件。10.3不可抗力的處理在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。10.4不可抗力的證明不可抗力的證明由受影響的一方提供，并經(jīng)另一方確認。第十一章協(xié)議的生效與失效11.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議的生效時間本協(xié)議自____年____月____日起生效。11.3協(xié)議的失效條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當終止的情形。11.4協(xié)議的失效時間協(xié)議失效的時間按照上述失效條件確定。第十二章其他12.1附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2協(xié)議的簽署本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.3協(xié)議的修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.4協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三章保密協(xié)議附件13.1保密信息清單[此處列出保密信息清單]13.2知識產(chǎn)權(quán)清單[此處列出知識產(chǎn)權(quán)清單]13.3競業(yè)限制清單[此處列出競業(yè)限制清單]第十四章競業(yè)限制條款附件14.1競業(yè)限制地區(qū)[此處列出競業(yè)限制地區(qū)]14.2競業(yè)限制行業(yè)[此處列出競業(yè)限制行業(yè)]14.3競業(yè)限制對象[此處列出競業(yè)限制對象]甲方（公司）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（離職人員）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方提供的信息1.1甲方應(yīng)向乙方提供充分、準確的信息，包括但不限于公司財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)范圍、市場分析等，以確保乙方能夠正確理解本協(xié)議的條款。附加條款2：甲方保密義務(wù)1.2在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，甲方對其掌握的乙方個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。附加條款3：甲方違約責任1.3如甲方違反保密義務(wù)或未提供充分信息導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。附加條款4：甲方補償1.4甲方應(yīng)在本協(xié)議終止后，根據(jù)乙方離職時的職位和貢獻，給予乙方一定的經(jīng)濟補償。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款5：乙方提供的信息2.1乙方應(yīng)向甲方提供其個人資質(zhì)、工作經(jīng)驗、離職原因等信息，以便甲方評估乙方離職后的行為。附加條款6：乙方違約責任2.2如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因違約行為造成的經(jīng)濟損失。附加條款7：乙方離職證明2.3乙方在離職后，應(yīng)向甲方提供離職證明，證明其已離開甲方公司，并承諾遵守本協(xié)議的約定。附加條款8：乙方競業(yè)限制解除（1）乙方因健康原因無法履行競業(yè)限制義務(wù)；（2）乙方因甲方原因被解聘；（3）雙方協(xié)商一致解除競業(yè)限制。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款9：第三方中介的引入9.1如本協(xié)議的履行涉及第三方中介，雙方應(yīng)共同委托具有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。附加條款10：中介機構(gòu)的職責10.1中介機構(gòu)應(yīng)負責監(jiān)督本協(xié)議的履行情況，確保雙方按照協(xié)議約定行事。附加條款11：中介機構(gòu)的費用11.1中介機構(gòu)的費用由雙方按比例分攤，具體比例由雙方協(xié)商確定。附加條款12：中介機構(gòu)的更換12.1如中介機構(gòu)未能履行職責或存在違約行為，雙方有權(quán)更換中介機構(gòu)。附加條款13：中介機構(gòu)的保密義務(wù)13.1中介機構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。附加條款14：中介機構(gòu)的法律地位14.1中介機構(gòu)在本協(xié)議中僅起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，不承擔本協(xié)議的任何法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.知識產(chǎn)權(quán)清單3.競業(yè)限制清單4.競業(yè)限制地區(qū)5.競業(yè)限制行業(yè)6.競業(yè)限制對象7.中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.乙方離職證明9.乙方個人資質(zhì)證明10.甲方提供的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)范圍、市場分析等信息二、違約行為及認定：違約行為：1.乙方泄露公司保密信息。2.乙方違反競業(yè)限制條款。3.甲方未提供充分信息或違反保密義務(wù)。4.中介機構(gòu)未履行職責或存在違約行為。違約行為的認定：1.保密信息的泄露可通過第三方獲取或公開渠道查證。2.競業(yè)限制的違反可通過乙方在競業(yè)限制范圍內(nèi)的就業(yè)行為查證。3.甲方未提供充分信息或違反保密義務(wù)可通過乙方提供的證據(jù)或第三方查證。4.中介機構(gòu)的違約行為可通過中介機構(gòu)的報告或雙方協(xié)商認定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，未公開的，對公司的經(jīng)濟利益、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等具有重大價值的信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，具有獨創(chuàng)性、新穎性和實用性的智力成果。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對特定案件具有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)違反協(xié)議，但無法證明其行為構(gòu)成違約。解決辦法：通過中介機構(gòu)進行調(diào)查，收集證據(jù)，確定違約事實。2.問題：甲方未按協(xié)議約定提供信息或補償。解決辦法：乙方可要求甲方提供書面解釋，必要時可向法院提起訴訟。3.問題：中介機構(gòu)未能履行職責。解決辦法：雙方可協(xié)商更換中介機構(gòu)，或要求中介機構(gòu)承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為財務(wù)主管，離職后加入競爭對手公司。2.乙方為會計，離職后自行開設(shè)財務(wù)咨詢公司。3.甲方為大型企業(yè)，乙方為財務(wù)人員，離職后加入行業(yè)內(nèi)的另一家企業(yè)。4.雙方在協(xié)議中約定了競業(yè)限制補償，但乙方認為補償金額過低。5.中介機構(gòu)在監(jiān)督協(xié)議履行過程中，發(fā)現(xiàn)一方存在違約行為。全文完。2025年度離職財務(wù)人員保密協(xié)議，競業(yè)限制條款詳解2合同編號_________一、合同主體1.甲方（保密協(xié)議簽訂方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（離職財務(wù)人員）：姓名：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本保密協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職后對甲方商業(yè)秘密的保護義務(wù)，防止乙方在離職后泄露、使用或傳播甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，限制勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)活動的單位工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）離職：指乙方與甲方解除或終止勞動合同。（2）保密期限：指乙方在離職后，按照本保密協(xié)議約定的期限，對甲方商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。（3）競業(yè)限制期限：指乙方在離職后，按照本保密協(xié)議約定的期限，不得在與原用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)活動的單位工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職后承擔保密義務(wù)，并按照本保密協(xié)議約定對商業(yè)秘密進行保密。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制條款，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)活動。（3）甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)的行為，追究其法律責任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方在離職后，應(yīng)按照本保密協(xié)議約定，對甲方商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。（2）乙方在離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)活動。（3）乙方有權(quán)在遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)的前提下，尋求新的職業(yè)發(fā)展機會。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職之日起三年止。5.2合同履行地點本保密協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本保密協(xié)議約定，在離職后對甲方商業(yè)秘密進行保密，并遵守競業(yè)限制條款。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。（2）乙方在保密期限內(nèi)，違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，被甲方依法追究法律責任。6.3終止程序（1）本保密協(xié)議約定的保密期限屆滿，雙方無異議的，本保密協(xié)議自動終止。（2）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，被甲方依法追究法律責任，甲方有權(quán)終止本保密協(xié)議。6.4終止后果（1）本保密協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止泄露、使用或傳播甲方商業(yè)秘密。（2）本保密協(xié)議終止后，乙方仍需承擔保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）保密費用：乙方在離職后，按照本保密協(xié)議約定的保密期限，應(yīng)向甲方支付保密費用。（2）競業(yè)限制費用：乙方在離職后，按照本保密協(xié)議約定的競業(yè)限制期限，應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)按照甲方指定的賬戶信息，將保密費用和競業(yè)限制費用轉(zhuǎn)賬至甲方賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間保密費用和競業(yè)限制費用支付時間如下：（1）保密費用：乙方應(yīng)在簽訂本保密協(xié)議后的第一個月內(nèi)支付第一個月的保密費用。（2）競業(yè)限制費用：乙方應(yīng)在簽訂本保密協(xié)議后的第一個月內(nèi)支付第一個月的競業(yè)限制費用，并在每個競業(yè)限制期限的起始月份支付當月費用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照約定的支付方式和支付時間，及時足額支付保密費用和競業(yè)限制費用。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的保密費用和競業(yè)限制費用后，向乙方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本保密協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）賠償乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔乙方因甲方違約而產(chǎn)生的合理費用。8.2乙方違約若乙方違反本保密協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔甲方因乙方違約而產(chǎn)生的合理費用。（3）承擔因乙方違約而產(chǎn)生的其他法律責任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，由法院判決賠償金額和方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本保密協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等。（2）甲方的客戶信息、合作伙伴信息等。（3）甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表等。9.2保密期限保密期限自本保密協(xié)議簽訂之日起計算，至乙方離職之日起三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)在本保密期限內(nèi)，對保密內(nèi)容嚴格保密，不得泄露、使用或傳播給任何第三方。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全，防止保密內(nèi)容被泄露、使用或傳播。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е碌摹⒉荒茴A(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本保密協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本保密協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本保密協(xié)議。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本保密協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會事件。（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本保密協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為用人單位，不得將本保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓給其他用人單位。（2）乙方作為離職財務(wù)人員，不得將本保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本保密協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)。（2）乙方在保密期限和競業(yè)限制期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自變更或解除本保密協(xié)議。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)時，依法追究乙方法律責任的權(quán)利。（2）乙方保留在甲方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)時，要求甲方承擔相應(yīng)法律責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ颈Ｃ軈f(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本保密協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)向乙方提供履行本保密協(xié)議所需的必要協(xié)助。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方履行本保密協(xié)議。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本保密協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得引用本協(xié)議以外的協(xié)議或文件。16.3增減條款本保密協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離職證明2.乙方保密信息清單3.乙方競業(yè)限制信息清單4.保密費用和競業(yè)限制費用支付憑證5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決過程中的相關(guān)文件7.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方在保密期限內(nèi)泄露、使用或傳播甲方商業(yè)秘密。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)活動。甲方未按約定支付保密費用或競業(yè)限制費用。任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認定：甲方可通過調(diào)查取證、收集證據(jù)等方式認定乙方違約行為。乙方可通過提供相關(guān)證據(jù)證明甲方違約行為。爭議解決機構(gòu)或法院將根據(jù)事實和證據(jù)認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，限制勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)活動的單位工作。3.不可抗力：指因自然原因或社會原因?qū)е碌摹⒉荒茴A(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務(wù)