2025年度武術(shù)學(xué)校傳統(tǒng)武術(shù)教練聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度武術(shù)學(xué)校傳統(tǒng)武術(shù)教練聘用協(xié)議甲方（武術(shù)學(xué)校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教練）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練職責(zé)描述1.教練資格乙方應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的武術(shù)教練資格，并具備豐富的武術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)熟練掌握至少一種傳統(tǒng)武術(shù)流派，并能夠傳授給學(xué)生。2.教學(xué)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)教授學(xué)生傳統(tǒng)武術(shù)的基本功、套路、器械等內(nèi)容。乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生的年齡、體質(zhì)和興趣，制定合理的教學(xué)計(jì)劃。乙方應(yīng)定期參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高自己的教學(xué)水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。2.教學(xué)待遇乙方每月工資為______元，支付方式為每月______日支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。三、教學(xué)考核與評(píng)價(jià)1.教學(xué)考核學(xué)校將對(duì)乙方進(jìn)行定期教學(xué)考核，包括學(xué)生滿意度、教學(xué)效果、課堂紀(jì)律等方面。乙方應(yīng)積極配合學(xué)校的教學(xué)考核工作。2.教學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校將對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)認(rèn)真聽取并改進(jìn)自己的教學(xué)方法。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息時(shí)間等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃。有權(quán)要求甲方對(duì)其教學(xué)成果給予公正評(píng)價(jià)。義務(wù)：按照甲方的要求完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)，不斷提高自己的教學(xué)水平。六、教學(xué)考核與評(píng)價(jià)1.教學(xué)考核學(xué)校將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)績(jī)等。乙方應(yīng)積極配合學(xué)校的考核工作。2.教學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校將對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)認(rèn)真聽取并改進(jìn)自己的教學(xué)方法。七、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資為______元，支付方式為每月______日支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。2.工資支付甲方應(yīng)在每月______日支付乙方的工資。如甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行協(xié)議約定的教學(xué)職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金。如乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方法以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______