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文檔簡介
生產廠長工作績效合同范本
甲方(用人單位):_____________________
地址:_______________________________
電話:_______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(勞動者):________________________
性別:_______________________________
出生日期:___________________________
身份證號碼:_________________________
地址:_______________________________
電話:_______________________________
郵編:_______________________________
緊急聯(lián)系人:_________________________
緊急聯(lián)系人電話:_______________________
鑒于甲方是依法注冊成立的企業(yè),乙方是具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方擔任生產廠長一職的工作績效達成如下合同:
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作地點擔任生產廠長一職。
2.乙方應按照甲方的要求,完成生產管理、質量控制、成本控制、人員管理、安全生產等工作任務。
3.乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方執(zhí)行標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方于每月____日前支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作績效,每季度發(fā)放績效獎金,具體金額根據(jù)績效考核結果確定。
3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.甲方為乙方提供工作餐、住宿等福利待遇。
3.乙方在合同期內患病或非因工負傷,甲方按照國家規(guī)定支付病假工資,并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓,并定期組織職業(yè)健康檢查。
3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
第七條工作績效考核
1.甲方根據(jù)乙方的工作職責,制定具體的工作績效考核指標和標準。
2.乙方的工作績效考核周期為每季度一次,考核結果作為發(fā)放績效獎金的依據(jù)。
3.乙方對考核結果有異議的,可在收到考核結果之日起5個工作日內向甲方提出復核申請。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方原因致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
(5)因甲方原因致使勞動合同無效的。
4.本合同期滿,甲乙雙方應提前30日協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同。如雙方同意續(xù)訂,應重新簽訂勞動合同。
第九條違約責任
1.甲方違反本合同約定,未及時足額支付乙方勞動報酬的,應按照國家規(guī)定支付賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他約定
1.本合同未盡事宜,按照國家有關法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____________
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