2025年物業(yè)保安人員招聘策劃與管理協(xié)議范本

2025年物業(yè)保安人員招聘策劃與管理協(xié)議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：____物業(yè)管理有限公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____招聘服務公司鑒于甲方需要招聘一批物業(yè)保安人員，乙方具備豐富的招聘經驗和專業(yè)的服務團隊，雙方經協(xié)商一致，達成以下招聘策劃與管理協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方為提高物業(yè)管理水平，保障小區(qū)業(yè)主的安全，決定招聘一批具備專業(yè)素質的物業(yè)保安人員。1.2乙方作為專業(yè)的招聘服務公司，擁有豐富的招聘經驗和資源，愿意為甲方提供優(yōu)質的招聘服務。二、協(xié)議內容2.1招聘崗位及人數甲方委托乙方招聘以下崗位的保安人員：（1）門崗保安：10人（2）巡邏保安：15人（3）監(jiān)控室保安：5人2.2招聘要求乙方應根據以下要求篩選合適的候選人：（1）年齡：18-45周歲；（2）學歷：初中及以上學歷；（3）身高：男1.65米以上，女1.55米以上；（4）身體健康，無傳染病、慢性病等影響工作的疾病；（5）具備良好的品行，無犯罪記錄；（6）具備一定的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。2.3招聘流程（1）乙方根據甲方提供的招聘要求，制定招聘方案，并報甲方審批；（2）乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，收集求職者簡歷；（3）乙方對簡歷進行篩選，組織面試；（4）甲方參與面試，對候選人進行綜合評價；（5）乙方根據甲方意見，確定錄用名單；（6）乙方負責辦理錄用手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。2.4招聘時間乙方應在甲方提出招聘需求后，____個工作日內完成招聘工作。2.5費用及支付（1）乙方收費標準：每人____元；（2）甲方支付乙方招聘費用，時間為錄用人員入職后____個工作日；（3）甲方有權在招聘過程中終止協(xié)議，已支付的費用不予退還。三、管理與考核3.1乙方應確保招聘的保安人員符合甲方要求，如有不符合要求的情況，甲方有權要求乙方重新招聘。3.2乙方應定期對招聘的保安人員進行業(yè)務培訓，提高其綜合素質，確保服務質量。3.3甲方有權對乙方招聘的保安人員進行考核，如考核不合格，甲方有權要求乙方進行調整。3.4乙方應確保招聘的保安人員遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權要求乙方進行處理。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行義務，如一方違約，應承擔違約責任。5.2雙方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議的，可免除部分或全部責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)