胸科進修護士培訓計劃

胸科進修護士培訓計劃胸科進修護士培訓計劃篇一1、護理分層次培訓以抓落實為主，注重培訓效果，強調(diào)培訓內(nèi)容實用，形式簡單，操作性強。2、護理人員分為崗前、a、b、c、d、e、機動護士及護士長等各級別分類培訓。3、崗前培訓分為護理部集中培訓及科室護理崗前培訓兩部分。護理部培訓部分為全院護理基礎理論知識及操作；科室崗前培訓內(nèi)容為科室常見病護理常規(guī)、工作流程、常見應急預案、護理核心制度等。4、a級護士的培訓以臨床基本工作能力及醫(yī)院統(tǒng)一制定的的制度、職責、流程、預案為主，以臨床實踐及自學的形式學習，護理部定期進行理論考試；b-e護理部按照計劃進行培訓。5、科室內(nèi)各層級人員的培訓按照培訓目標列出符合本科室培訓計劃。強調(diào)實用性及可操作性。業(yè)務學習至少每季度三次，講座前一周電話上報護理部，護理部定期去病房督導業(yè)務學習，要求科室的講座以ppt形式體現(xiàn)，內(nèi)容新穎，體現(xiàn)護理進展。?？萍夹g操作列入培訓考核計劃之中。6、護理部技能培訓以自學為主，按照計劃定期抽考，cpr全院考核。7、護理人員培訓內(nèi)容及時記錄于護士檔案培訓考核欄內(nèi)。1、護士進科室即建檔案，及時填寫相關信息及培訓考核內(nèi)容：培訓護士所需的，記錄護士培訓的。3、技術檔案的其他項目及時完善記錄。4、護士轉(zhuǎn)科時原科室及時完善技術檔案，在一周之內(nèi)轉(zhuǎn)至下一科室。胸科進修護士培訓計劃篇二一、培訓目的1、重點培訓解決本?？平M手術中的疑難、緊急問題。2、擁有組織、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力。3、制定專科手術突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果。4、能根據(jù)手術發(fā)展不斷改進和完善技術內(nèi)涵、技術流程，滿足手術配合需要。5、擔本?？平M輪訓護士、進修生、學生的培訓帶教工作。6、對手術室發(fā)生的差錯事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。7.負責各?？苾x器的正常使用和維修指導。二、培訓方式參加院內(nèi)外相關專業(yè)知識培訓。三、具體實施1、嚴格履行并完成崗位職責要求。2、指導下級護士完成各項護理工作。有預見性并指導下級護士采取護理措施、保證病人安全。3、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論、新技術?？己耍簩Ρ炯墑e護士，每年考核1次。胸科進修護士培訓計劃篇三1、培訓部門：科室及護理部1、護理部制定在職護士繼續(xù)教育培訓計劃，并組織實施。2、科室根據(jù)護理部計劃制定本科室具體計劃，并組織實施。培訓形式：1、自學是繼續(xù)教育的重要形式，要求護理人員自覺加強學習，特別是本科室常見技術操作、常見病的護理常規(guī)等，提高自身素質(zhì)。2、由科室、護理部組織學習、查房、疑難病例討論、考核。3、鼓勵護理人員參加短期培訓班。4、到上級醫(yī)院進修學習。5、鼓勵護理人員參加高等教育學習?？荚u：1、新進醫(yī)院護理人員崗前培訓結(jié)束后由護理部根據(jù)院方安排進行考核，考核合格后安排進入科室輪轉(zhuǎn)。2、輪轉(zhuǎn)期間由科室做好輪轉(zhuǎn)人員的出科考核(理論及操作)。3、定崗前由護理部操作組對輪轉(zhuǎn)人員進行8項基礎技術操作及理論考核，考核合格者方可入科。4、護理部對畢業(yè)后1-5年以內(nèi)的護士，根據(jù)科室制定的培訓計劃，每季度進行一次理論及操作考核，所得成績計入本科成績，科室每月進行一次理論及操作考核(5年以上的護士，科室主要針對?？撇僮鬟M行培訓并考核)。5、護理部組織的考核，除45周歲以上人員外均必須參加。6、科室、護理部考核均計入個人檔案。7、每位護士必須取得每年院內(nèi)繼續(xù)教育學分的90%以上。8、護理部組織的理論及技術操作考核，年終進行排名，對全年考核成績優(yōu)秀的護理人員(個人平均成績前10名)年終給予獎勵，科室(平均成績前3名)每季度予以獎勵，成績差的科室(平均成績后3名)年終給予處罰。胸科進修護士培訓計劃篇四一、對各級護理人員繼續(xù)教育的培訓內(nèi)容與安排：1、每月集中組織一次護理業(yè)務學習，其余時間以自學為主。2、每月組織一次護理查房。3、每月進行一次護理基礎理論知識考試;每月組織護理技術操作考核一次。4、參加醫(yī)院組織的各項學術講座和三基理論考試與操作考試。5認真學習護理核心制度和50項護理技術操作內(nèi)容以及外科護理常規(guī)。二、根據(jù)年資不同，對各級護理人員的培訓要求：(一)新上崗護理人員的培訓計劃：1要求：以臨床基礎護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技術。能熟練掌握基礎護理操作。2培養(yǎng)目標：(1)加強職業(yè)道德教育，樹立專業(yè)思想，嚴格素質(zhì)要求，加強護士素質(zhì)培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風。(2)學習院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關法律法規(guī)。(3)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練，掌握各項護理操作規(guī)程。(4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。(5)學習?？谱o理理論和技能。熟悉普外科和骨科常見病的護理常規(guī)。(6)學習為患者做健康教育并實施整體護理。(7)掌握護理文件書寫，熟練各項護理文書的填寫和書寫。(8)掌握單人徒手心肺復蘇術。3培訓計劃：(1)鼓勵自學。參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務學習，完成每年繼續(xù)教育學分。每月完成1-2篇讀書筆記。(2)由高年資護士進行傳、幫、帶。(3)在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房和晨會提問，通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。(4)不定期進行技術操作，護理理論知識考核及院感知識考核?？己藘?nèi)容為50項護理操作相關知識和三基知識。(一)畢業(yè)后1-5年護理人員的培訓計劃：1培養(yǎng)目標：(1)鞏固專業(yè)思想，嚴格素質(zhì)要求，提高護士素質(zhì)。(2)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練。在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上，進一步學習和熟練?？浦R和技能(包括?？萍膊≈R、疾病護理要點、?？苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。(3)熟練掌握護理文件的書寫。(5)為患者做好全面的健康教育并實施整體護理。(6)每月對其進行技術操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。(7)熟練掌握50項護理技術操作內(nèi)容。3培訓計劃和方法：(4)鼓勵自學。參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習，完成每年繼續(xù)教育學分。側(cè)重專科疾病的護理知識和技能。(5)由高年資護士進行傳、幫、帶。(6)利用護理業(yè)務查房以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。(4)每月進行技術操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核?？荚噧?nèi)容為50項護理操作相關知識和三基知識。(二)工作5年以上護理人員培訓計劃1培養(yǎng)目標：(1)熟練掌握基礎護理和?？谱o理技術，掌握危重病人的護理和各項急救技術。(2)掌握?？菩录夹g、新知識，能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理，成為病房的業(yè)務骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力。(3)能參加護生帶教學習，參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰論文。(4)能獨自參加危重病人的搶救配合工作。2培訓計劃和方法：(1)鼓勵自學。(2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習，完成每年的繼續(xù)教育學分。側(cè)重?？?、教學、管理及科研方面的內(nèi)容。(3)參與病房帶教。做好低年資護士和實習護士的帶教工作，以良好的專業(yè)形象和正確的護理行為影響其他護士，做好傳，幫，帶工作。(4)參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文。主管護理師以上者每年發(fā)表一篇論文。副主任護士每年開展一項護理三新項目。(5)每月進行技術操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學習內(nèi)容進行考試。三選派1-2名護理人員去上級醫(yī)院或省外進行學習和培訓，學習護理新技術，新業(yè)務，開展三新項目，提高護理水平和護理理念。胸科進修護士培訓計劃篇五為規(guī)范進修人員管理，切實提高進修人員的護理業(yè)務水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術人員，特制定以下培訓計劃：1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關于進修、實習、見習的暫行管理規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。2、進修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從?？评碚撝R、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧郑瑢ζ溥M行培訓。2.1操作培訓方法：確定2-3項?？谱o理操作技術為培訓考核重點。由護士長負責安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方法組織進修人員學習?？浦R，并組織1-2次護理查房。2.3進修人員結(jié)合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的?？萍寄芸己?；理論知識考核：病房護士長針對進修的?？苾?nèi)容，以試卷形式對進修護士進行考試?？己顺煽?nèi)搿哆M修護士考核表》，進修結(jié)束后返回原單位。胸科進修護士培訓計劃篇六為規(guī)范進修人員管制，切實提升進修人員的護理業(yè)務水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術人員，特制定以下培訓計劃：1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關于進修、實習、見習的暫行管制規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。2、進修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從?？评碚撝R、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?，對其進行培訓。2.1操作培訓方法：確定2-3項?？谱o理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教教師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：病房