企業(yè)招聘人員合同范本

企業(yè)招聘人員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：__________

乙方（應聘方）：__________

鑒于甲方需招聘乙方從事__________崗位，乙方同意接受甲方提供的崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內因特殊情況需要延長合同期限的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作，具體工作內容、職責范圍、工作地點及工作時間等由甲方另行安排。

2.乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.乙方在合同期限內享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方不能正常工作，甲方應按照國家有關規(guī)定給予相應的補償。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違反合同被甲方依法解除勞動合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.甲方繳納的社會保險和住房公積金證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（招聘方）：__________

乙方（應聘方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為提高招聘效率、降低招聘成本，丙方作為第三方招聘服務提供方，提供招聘服務。乙方同意接受甲方提供的崗位，并委托丙方進行招聘。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、招聘服務內容

1.丙方負責乙方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.丙方應確保招聘過程的公正、公平，為甲方推薦符合崗位要求的候選人。

三、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的招聘進展情況，包括簡歷篩選結果、面試安排等。

2.甲方有權對丙方推薦的候選人進行最終面試和錄用決定。

3.甲方有權要求丙方提供招聘服務的相關數(shù)據(jù)和報告。

4.甲方應按照約定向丙方支付服務費用。

四、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方提供招聘需求、崗位描述等必要信息。

2.丙方應按照甲方要求，在約定的時間內完成招聘工作。

3.丙方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

4.丙方應保證招聘服務的質量，如因丙方原因導致招聘失敗，丙方應承擔相應責任。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權了解甲方提供的崗位信息，包括工作內容、薪資待遇等。

2.乙方應按照丙方的要求，參加招聘流程，包括提交簡歷、參加面試等。

3.乙方應如實提供個人信息，不得隱瞞或提供虛假信息。

4.乙方在接到甲方錄用通知后，應按照約定時間入職。

六、甲方的權益保障

1.甲方有權要求丙方對招聘過程進行監(jiān)督，確保招聘的合法性和合規(guī)性。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行評估，并根據(jù)評估結果調整或終止合同。

3.甲方在合同期內，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違規(guī)行為，有權要求丙方立即改正，并承擔相應責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如提供虛假信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部責任。

2.乙方在未經甲方同意的情況下，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內，如因個人原因離職，應提前一個月通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

4.乙方在合同期內，如因個人原因無法履行合同，應賠償甲方因招聘而產生的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。

十、總結

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高招聘效率，降低招聘成本。

2.確保招聘過程的公正、公平，提升甲方形象。

3.為甲方提供專業(yè)的招聘服務，提高招聘質量。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.保障甲方在招聘過程中的權益，確保招聘的合法性和合規(guī)性。

2.通過對丙方的監(jiān)督和評估，提高招聘服務的質量。

3.在合同期內，甲方可以根據(jù)自身需求調整或終止合同，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（服務提供方）：__________

乙方（服務接受方）：__________

丙方（第三方服務協(xié)調方）：__________

鑒于乙方需要甲方提供特定服務，丙方作為第三方服務協(xié)調方，負責協(xié)調雙方的服務提供與接受。乙方同意接受甲方提供的服務，并委托丙方進行服務協(xié)調。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容與期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方應按照合同約定，向乙方提供以下服務：__________。

二、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方按照合同約定提供服務質量，并確保服務符合乙方需求。

2.丙方有權監(jiān)督甲方的服務過程，確保服務質量。

3.丙方應向乙方提供甲方的服務信息，包括服務內容、服務標準、服務費用等。

4.丙方應協(xié)調解決乙方與甲方之間的服務糾紛。

三、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供服務，并對服務質量進行監(jiān)督。

2.乙方有權要求丙方提供甲方的服務評價和反饋。

3.乙方有權在合同期限內提出服務改進建議。

4.乙方應按照合同約定支付服務費用。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定接受服務，并配合甲方提供服務。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的服務需求反饋。

3.甲方有權在合同期限內調整服務內容，但需提前通知乙方和丙方。

4.甲方應按照合同約定提供服務，確保服務質量。

五、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方提供詳細的服務說明和操作手冊。

2.乙方有權要求丙方提供甲方的服務歷史記錄和客戶評價。

3.乙方在合同期內，如發(fā)現(xiàn)甲方服務存在重大缺陷，有權要求丙方介入?yún)f(xié)調或終止合同。

4.乙方在合同期內，如因甲方服務原因導致?lián)p失，有權要求甲方賠償。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定提供服務，乙方有權要求丙方介入?yún)f(xié)調，并要求甲方承擔違約責任。

2.甲方如未按照合同約定提供服務質量，乙方有權要求丙方介入?yún)f(xié)調，并要求甲方進行服務改進或賠償。

3.甲方在合同期內，如因自身原因導致服務中斷，應提前通知乙方和丙方，并承擔相應責任。

4.甲方如違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、總結

乙方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方在接受服務過程中