2025年度企業(yè)招聘人才招聘與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)招聘人才招聘與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________職務(wù)：____________________________乙方（應(yīng)聘人員）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________一、合同目的1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求，特制定本合同，旨在選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為甲方的發(fā)展提供有力的人才支持。2.乙方愿意加入甲方，根據(jù)甲方的招聘要求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，簽訂本合同。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。五、工資待遇1.乙方的基本工資為：____元/月。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；（3）節(jié)日慰問(wèn)金、加班費(fèi)等。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）崗前培訓(xùn)；（2）在職培訓(xùn)；（3）專業(yè)技能培訓(xùn)等。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱“第三方”是指甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，引入的為招聘、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面提供服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)等。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常入職或離職的賠償；（2）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)而給乙方造成的損失；（3）第三方違反保密條款給甲方造成的損失。三、第三方介入條款（1）甲方因招聘需求較大，需通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)尋找合適的應(yīng)聘人員；（2）甲方為提升乙方的工作技能，需通過(guò)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，需通過(guò)第三方職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)。（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)榧滓译p方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲乙雙方均同意引入第三方介入。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，代表甲方或乙方與對(duì)方進(jìn)行溝通和協(xié)商；（2）根據(jù)甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方的義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定，履行提供服務(wù)的義務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方的責(zé)任：（1）因第三方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常入職或離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)而給乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密條款給甲方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的劃分：（1）在招聘過(guò)程中，第三方應(yīng)協(xié)助甲方尋找合適的應(yīng)聘人員，但不參與乙方入職后的管理；（2）在培訓(xùn)過(guò)程中，第三方應(yīng)提供培訓(xùn)服務(wù)，但培訓(xùn)效果由甲方負(fù)責(zé)評(píng)估；（3）在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，第三方應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃建議，但規(guī)劃實(shí)施效果由甲方負(fù)責(zé)。2.第三方與乙方的劃分：（1）在招聘過(guò)程中，第三方應(yīng)協(xié)助乙方了解甲方崗位需求，但不參與乙方入職后的工作；（2）在培訓(xùn)過(guò)程中，第三方應(yīng)提供培訓(xùn)服務(wù)，但培訓(xùn)效果由乙方負(fù)責(zé)評(píng)估；（3）在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，第三方應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃建議，但規(guī)劃實(shí)施效果由乙方負(fù)責(zé)。六、合同變更1.如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。2.合同變更后的條款，對(duì)甲乙雙方及第三方均具有約束力。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方企業(yè)簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：包含甲方的基本情況、組織架構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展歷程等。說(shuō)明：該附件用于乙方了解甲方的背景信息，有助于乙方更好地融入甲方的工作環(huán)境。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：該附件用于甲方評(píng)估乙方的綜合素質(zhì)，作為招聘和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。3.附件三：招聘職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含招聘職位的基本要求、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：該附件用于乙方了解招聘職位的具體情況，有助于乙方確定自己的職業(yè)發(fā)展方向。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：該附件用于甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的工作技能。5.附件五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：包含職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑、實(shí)施步驟等。說(shuō)明：該附件用于甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）甲方未按合同約定為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（4）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（5）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（6）第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按欠付金額的雙倍支付違約金；若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)損失的費(fèi)用；若甲方未按合同約定為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)賠償乙方因規(guī)劃損失的費(fèi)用。（2）乙方違約：若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。（3）第三方違約