2025年度人事經(jīng)理年度績(jī)效評(píng)估合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人事經(jīng)理年度績(jī)效評(píng)估合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：______（單位名稱）乙方：______（個(gè)人姓名）鑒于甲方為______（單位名稱），乙方為甲方的人事經(jīng)理，為明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于人事經(jīng)理年度績(jī)效評(píng)估的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條評(píng)估目的甲方通過本合同對(duì)乙方在2025年度的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以激勵(lì)乙方的工作積極性，提高工作效率，促進(jìn)甲方人事管理工作的優(yōu)化。第二條評(píng)估范圍1.乙方在2025年度內(nèi)履行人事經(jīng)理職責(zé)的工作表現(xiàn)；2.乙方在2025年度內(nèi)完成的人事管理工作項(xiàng)目；3.乙方在2025年度內(nèi)參與的人事管理活動(dòng)；4.乙方在2025年度內(nèi)對(duì)甲方人事管理工作的貢獻(xiàn)。第三條評(píng)估指標(biāo)1.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；2.工作能力：包括組織能力、溝通能力、解決問題能力等方面；3.工作業(yè)績(jī)：包括完成人事管理工作項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量、參與的人事管理活動(dòng)效果等方面；4.遵守制度：包括遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守甲方規(guī)章制度等方面。第四條評(píng)估方法1.甲方將根據(jù)乙方在2025年度的工作表現(xiàn)，對(duì)照評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估；2.甲方將定期組織評(píng)估，評(píng)估時(shí)間不少于2次，分別在2025年6月30日前和2025年12月31日前；3.評(píng)估結(jié)果將以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)在接到評(píng)估結(jié)果后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在接到異議后15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第五條評(píng)估結(jié)果應(yīng)用1.甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲措施包括但不限于：a.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)；b.對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方給予警告、批評(píng)教育或調(diào)整工作崗位；c.對(duì)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成嚴(yán)重后果的乙方，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；2.評(píng)估結(jié)果將作為甲方對(duì)乙方在2025年度的績(jī)效考核依據(jù)。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)進(jìn)行評(píng)估或未按評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定；2.乙方違反本合同約定，未按評(píng)估結(jié)果執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同有效期至2025年12月31日止。第九條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為評(píng)估目的而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。二、第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保評(píng)估的客觀性、公正性和專業(yè)性，提高評(píng)估的準(zhǔn)確性和可信度。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；b.第三方應(yīng)按照本合同的約定，獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行評(píng)估工作；c.第三方對(duì)評(píng)估過程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)；d.第三方對(duì)因自身原因造成的評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確、不公正，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的評(píng)估資料和信息；b.第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議；c.第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其評(píng)估工作給予必要的支持和配合。四、第三方介入程序1.甲方在簽訂本合同時(shí)，可指定第三方介入評(píng)估工作；2.乙方對(duì)甲方指定的第三方無異議，或經(jīng)協(xié)商一致后同意第三方介入；3.第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。五、第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因造成評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確、不公正，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得低于人民幣_(tái)_____元；3.如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為甲方委托的評(píng)估機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理；b.第三方在評(píng)估過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；c.第三方對(duì)評(píng)估過程中獲取的甲方信息負(fù)有保密義務(wù)。2.第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；b.第三方在評(píng)估過程中，應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果；c.第三方對(duì)評(píng)估過程中獲取的乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)公平、公正地對(duì)待甲乙雙方，不得偏袒任何一方；b.第三方在評(píng)估過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得擅自變更或終止合同；c.第三方在評(píng)估過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反本合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。七、第三方介入后的額外條款1.甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；2.第三方在評(píng)估過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告；3.第三方在評(píng)估過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解；4.第三方在評(píng)估過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違規(guī)行為，可暫停評(píng)估工作，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。八、本部分修正條款的生效本部分修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及保密條款。3.評(píng)估報(bào)告模板：提供評(píng)估報(bào)告的基本框架，包括評(píng)估目的、方法、結(jié)果、分析及建議等部分。6.甲方內(nèi)部評(píng)估人員名單及職責(zé)說明：列出甲方內(nèi)部參與評(píng)估的人員名單及其職責(zé)范圍。7.第三方評(píng)估人員名單及資質(zhì)證明：列出第三方評(píng)估人員的名單及相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.違約行為：未按時(shí)進(jìn)行評(píng)估或未按評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為______元。示例：甲方應(yīng)在2025年6月30日前完成第一次評(píng)估，但未按時(shí)完成，則應(yīng)支付違約金。b.違約行為：未按約定提供必要的評(píng)估資料和信息。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失，并支付相應(yīng)賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.違約行為：未按評(píng)估結(jié)果執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。示例：乙方未按評(píng)估結(jié)果執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。b.違約行為：泄露評(píng)估過程中獲取的甲乙雙方信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.違約行為：評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確、不公正。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠