2025年信息技術(shù)專業(yè)員工雇傭合同

2025年信息技術(shù)專業(yè)員工雇傭合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任信息技術(shù)崗位，負(fù)責(zé)____（具體工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。3.乙方應(yīng)不斷提升自身專業(yè)技能，努力完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方在特殊情況下，經(jīng)甲方安排，可進(jìn)行加班。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括____（具體福利內(nèi)容）。六、合同解除和終止1.雙方在合同期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.在合同期限內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.在合同期限內(nèi)，甲方如發(fā)生以下情況，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資。（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方違法經(jīng)營，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到侵害。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未