2025年度銷售團(tuán)隊(duì)主管招聘協(xié)議書倡議

2025年度銷售團(tuán)隊(duì)主管招聘協(xié)議書倡議甲方：（公司名稱）乙方：（應(yīng)聘者姓名）鑒于甲方作為一家致力于市場(chǎng)拓展和銷售業(yè)績(jī)提升的企業(yè)，為更好地實(shí)現(xiàn)____年度銷售目標(biāo)，特制定本招聘協(xié)議書，以確保甲乙雙方在招聘、錄用及管理過程中的權(quán)益。現(xiàn)將本協(xié)議書內(nèi)容如下：一、協(xié)議背景1.甲方作為一家具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)____年度銷售目標(biāo)，需招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀能力的銷售團(tuán)隊(duì)主管。2.乙方具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方銷售目標(biāo)而努力。二、協(xié)議內(nèi)容1.招聘崗位乙方應(yīng)聘的崗位為銷售團(tuán)隊(duì)主管，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理甲方的銷售團(tuán)隊(duì)，完成甲方指定的銷售任務(wù)。2.職責(zé)與權(quán)限（1）乙方需根據(jù)甲方制定的年度銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，分解銷售任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（2）乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。（3）乙方需定期向甲方匯報(bào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略。（4）乙方有權(quán)根據(jù)甲方授權(quán)，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。3.試用期及正式錄用（1）乙方試用期自簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算，為期____個(gè)月。（2）試用期內(nèi)，乙方需按照甲方的要求完成銷售任務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（3）試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方為銷售團(tuán)隊(duì)主管。4.薪酬待遇（1）乙方試用期內(nèi)基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績(jī)確定。（2）乙方正式錄用后，基本工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績(jī)確定。（3）甲方為乙方提供完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.保密協(xié)議（1）乙方在任職期間，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。（2）乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計(jì)算，為期____年。6.違約責(zé)任（1）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按約定支付乙方薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除和終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。四、附則1.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共