就業(yè)協(xié)議書漳州

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1就業(yè)協(xié)議書漳州就業(yè)協(xié)議書

本就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于中華人民共和國福建省漳州市簽署：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

身份證號：__________________

地址：____________________

鑒于甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)（或其他組織形式），擁有招聘員工的合法資格；

鑒于乙方具備甲方向其提供的就業(yè)崗位所需的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘請；

雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位及期限

1.1甲方同意聘請乙方在其單位從事________________（具體崗位）工作。

1.2乙方同意在甲方提供的工作崗位上，按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)。

1.3本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)勞動報酬的規(guī)定，結(jié)合乙方的崗位、工作經(jīng)驗和能力，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方在試用期的月工資為人民幣____元，轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣____元。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.4甲方根據(jù)實際情況，給予乙方其他福利待遇，具體待遇按照甲方制定的福利制度執(zhí)行。

四、保密及知識產(chǎn)權(quán)

4.1乙方在甲方工作期間，因履行職務(wù)所獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。

4.2乙方在甲方工作期間所完成的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

五、違約責任

5.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2乙方在勞動合同期內(nèi)，如單方面解除勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并向甲方支付違約金人民幣____元。

六、協(xié)議的解除與終止

6.1在本協(xié)議期限內(nèi)，雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面簽署解除或終止協(xié)議。

6.2本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附件

8.1乙方提供的個人簡歷、學歷證書、職業(yè)資格證書等材料。

8.2甲方制定的員工手冊、休假制度、福利制度等文件。

8.3雙方簽訂的其他相關(guān)文件。

九、其他約定

9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____