2025年分公司總監(jiān)聘請(qǐng)合同范本

2025年分公司總監(jiān)聘請(qǐng)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：公司名稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，為了更好地開(kāi)展分公司業(yè)務(wù)，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任分公司總監(jiān)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備簽訂和履行本合同的能力。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備簽訂和履行本合同的能力。二、聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方分公司總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司整體運(yùn)營(yíng)管理。2.2乙方的具體職責(zé)如下：（1）制定并執(zhí)行分公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）組織并領(lǐng)導(dǎo)分公司各部門(mén)工作，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；（3）協(xié)調(diào)分公司內(nèi)部資源，提高分公司運(yùn)營(yíng)效率；（4）負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔、培養(yǎng)和考核分公司員工；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。四、薪酬待遇4.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬待遇為：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)及分公司業(yè)績(jī)，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法計(jì)算；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。六、保密及競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任高級(jí)管理人員或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、合同的終止和解除7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力