2025年人力資源專員服務(wù)合同年范本

2025年人力資源專員服務(wù)合同年范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源專員服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源專員服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供人力資源專員服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。2.乙方應(yīng)確保所提供的人力資源專員具備相應(yīng)的職業(yè)資格、專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三、服務(wù)期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。四、服務(wù)費(fèi)用1.乙方按照甲方實(shí)際需求提供服務(wù)，雙方約定服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.如甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)有特殊要求，雙方可另行協(xié)商服務(wù)費(fèi)用。五、付款方式1.甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%作為預(yù)付款。2.乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。3.如甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意，甲方有權(quán)在____個(gè)工作日內(nèi)提出書面異議，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。六、保密條款1.雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或解除后____年止。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的____%。3.雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__