2025年度臨時(shí)工雇傭勞動(dòng)合同（金融行業(yè)版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度臨時(shí)工雇傭勞動(dòng)合同（金融行業(yè)版）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（臨時(shí)工）：姓名：_______性別：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)要求，調(diào)整工作崗位。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事_______崗位工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.乙方工資支付方式為：_______。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為：_______。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括_______。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因不再適合繼續(xù)工作的；（3）甲方因經(jīng)營不善等原因依法解散、破產(chǎn)的。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供人力資源服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（1）人力資源服務(wù)公司：負(fù)責(zé)為甲方招聘、篩選、派遣臨時(shí)工等人力資源服務(wù)。（2）技術(shù)服務(wù)公司：負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持，如網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)維護(hù)等。（3）咨詢服務(wù)公司：負(fù)責(zé)為甲方提供管理、法律、財(cái)務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。二、第三方責(zé)任1.第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，對因其過錯(cuò)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。3.第三方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同約定，不受第三方介入的影響。2.第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲方、乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，其與甲方的服務(wù)合同關(guān)系獨(dú)立于本合同。3.第三方在履行職責(zé)過程中，對乙方產(chǎn)生的損害，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。2.若第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給乙方造成損失的，其賠償責(zé)任不得超過甲方因損失所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲方與第三方在簽訂服務(wù)合同時(shí)協(xié)商確定，并在服務(wù)合同中明確。六、第三方變更1.甲方如需更換第三方，應(yīng)提前_______日通知乙方，并確保新第三方具備履行合同約定的能力。2.乙方有權(quán)在接到甲方更換第三方通知之日起_______日內(nèi)，書面提出異議。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未提出異議，視為接受新第三方。七、合同解除1.若第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并追究其違約責(zé)任。2.若甲方因故解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)提前_______日通知乙方，并確保乙方的工作不受影響。3.乙方在接到甲方解除與第三方服務(wù)合同的通知后，有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本合同，或根據(jù)本合同約定解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中，因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度臨時(shí)工雇傭勞動(dòng)合同》正本及副本。3.乙方健康證明。4.乙方入職登記表。5.乙方工作職責(zé)說明書。6.乙方培訓(xùn)記錄。7.乙方工資支付記錄。8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。9.乙方請假及休假記錄。10.第三方服務(wù)合同。11.甲方內(nèi)部規(guī)章制度。12.乙方工作考核記錄。13.乙方離職證明。14.乙方離職原因說明。詳細(xì)要求和說明：1.《2025年度臨時(shí)工雇傭勞動(dòng)合同》正本及副本：正本由甲方保管，副本由乙方保留。合同內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確，雙方簽字或蓋章后方可生效。3.乙方健康證明：乙方需提供近期的健康證明，以證明其身體狀況符合工作要求。4.乙方入職登記表：乙方需填寫入職登記表，包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。5.乙方工作職責(zé)說明書：乙方需了解并遵守其工作職責(zé)說明書中的內(nèi)容。6.乙方培訓(xùn)記錄：乙方需參加甲方安排的培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)內(nèi)容和成績。7.乙方工資支付記錄：甲方需按照合同約定支付乙方工資，并保留工資支付記錄。8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保留繳納證明。9.乙方請假及休假記錄：乙方需按照規(guī)定請假及休假，并記錄請假及休假情況。10.第三方服務(wù)合同：甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。11.甲方內(nèi)部規(guī)章制度：乙方需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、保密規(guī)定等。12.乙方工作考核記錄：甲方需對乙方的工作進(jìn)行定期考核，并記錄考核結(jié)果。13.乙方離職證明：乙方離職時(shí)，甲方需出具離職證明，以證明其離職原因。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：①未按時(shí)支付乙方工資。②未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。③侵犯乙方合法權(quán)益。（2）乙方違約行為：①未按時(shí)完成工作任務(wù)。②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。③泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：①甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每日應(yīng)支付工資的_______%。②甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付滯納金。③甲方侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：①乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。②乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。③乙方泄露甲方商業(yè)秘密