2025年度人工智能技術(shù)研發(fā)團隊勞務(wù)派遣用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的派遣單位，具有派遣勞動力的資質(zhì)。2.乙方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有用工需求。3.甲方愿意將勞動者派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的勞動者。4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣人員1.派遣人員姓名：____________________2.派遣人員性別：____________________3.派遣人員出生日期：____________________5.派遣人員學(xué)歷：____________________6.派遣人員專業(yè)：____________________7.派遣人員聯(lián)系電話：____________________8.派遣人員入職時間：____________________二、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位：____________________2.工作內(nèi)容：____________________3.工作地點：____________________4.工作時間：____________________三、派遣期限1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.雙方同意在派遣期限屆滿前____個月，根據(jù)工作需要和勞動者意愿，協(xié)商一致后，可以續(xù)簽本合同。四、派遣人員的工資、福利待遇1.派遣人員的工資標準為：____________________2.派遣人員的工資支付方式為：____________________3.派遣人員的福利待遇參照乙方同崗位正式員工的福利待遇執(zhí)行。五、社會保險及住房公積金1.甲方負責(zé)為派遣人員辦理社會保險及住房公積金。2.乙方按照國家及地方政策規(guī)定，繳納社會保險及住房公積金。六、勞動保護及勞動條件1.乙方應(yīng)當(dāng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。2.乙方應(yīng)當(dāng)保障派遣人員的人身安全和健康。七、派遣人員的離職及終止1.派遣人員因下列原因提出解除或者終止本合同：（1）勞動者本人提出解除勞動合同；（2）勞動者因病或者非因工負傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（3）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（4）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動者有嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方可以因下列原因提出解除或者終止本合同：（1）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；（2）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要裁減人員；（3）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（4）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動者有嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。3.雙方在下列情況下，應(yīng)當(dāng)提前____個月通知對方解除或者終止本合同：（1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動者有嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（4）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：（蓋章）法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（用工單位）：（蓋章）法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（派遣單位）和乙方（用工單位）以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、擔(dān)保機構(gòu)等，其參與本合同的目的在于協(xié)助、支持或監(jiān)督合同的履行。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同時，因需要專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，可邀請第三方介入。2.雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方以保障合同履行或解決合同履行過程中的爭議。3.依據(jù)法律規(guī)定或合同約定，需要第三方介入。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任，限于其直接參與合同履行部分的責(zé)任，且責(zé)任限額為人民幣____元。2.第三方的責(zé)任限額不因本合同其他條款的變更而調(diào)整。3.第三方責(zé)任限額的計算方式如下：（1）若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁?zé)任限額為直接經(jīng)濟損失的____%。（2）若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，造成甲方或乙方名譽損失，責(zé)任限額為人民幣____元。四、第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其協(xié)助、支持或監(jiān)督合同履行的義務(wù)。（2）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、場所等。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相應(yīng)的費用。3.義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同中的地位為輔助性，其權(quán)利義務(wù)由本合同約定。2.第三方與甲方、乙方之間不存在勞動關(guān)系，其工資、福利待遇等由甲方或乙方另行約定。3.第三方在履行合同過程中，如需與甲方或乙方簽訂補充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方同意。4.第三方與其他各方在合同履行過程中的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對派遣人員的工資、福利待遇、社會保險及住房公積金等承擔(dān)主體責(zé)任。（2）乙方對派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等承擔(dān)主體責(zé)任。（3）第三方對合同履行過程中的協(xié)助、支持或監(jiān)督工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、第三方介入的流程1.甲方或乙方提出引入第三方意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，確定第三方。2.第三方與甲方、乙方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方按照補充協(xié)議約定，履行其協(xié)助、支持或監(jiān)督合同履行的義務(wù)。4.第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題，應(yīng)及時通知甲方或乙方。七、第三方介入的終止1.合同履行完畢或合同期限屆滿，第三方介入終止。2.雙方協(xié)商一致，認為沒有必要繼續(xù)引入第三方，第三方介入終止。3.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，第三方介入終止。八、其他1.本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同中的第三方介入條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：詳細要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，合同編號清晰。附件說明：本合同的主要文件，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。2.《派遣人員個人信息登記表》詳細要求：包含派遣人員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：用于記錄派遣人員的基本信息，確保派遣人員的資質(zhì)符合要求。3.《派遣人員體檢報告》詳細要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，確認派遣人員身體健康。附件說明：證明派遣人員入職時身體健康，無傳染性疾病。4.《派遣人員培訓(xùn)記錄》詳細要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)，具備履行工作職責(zé)的能力。5.《工作日志》詳細要求：記錄派遣人員在工作過程中的工作內(nèi)容、工作成果等。附件說明：用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)，為績效評估提供依據(jù)。6.《工資支付憑證》詳細要求：包括工資支付時間、支付金額、支付方式等。附件說明：證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。7.《社會保險繳納憑證》詳細要求：記錄社會保險的繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。附件說明：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。8.《住房公積金繳納憑證》詳細要求：記錄住房公積金的繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。附件說明：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。9.《勞動合同解除/終止通知書》詳細要求：記錄勞動合同解除或終止的原因、時間等。附件說明：用于證明勞動合同已依法解除或終止。10.《爭議解決協(xié)議》詳細要求：記錄爭議解決的雙方、爭議內(nèi)容、解決方式等。附件說明：證明爭議已得到有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按照合同約定支付派遣人員工資。b.未按照合同約定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。c.未按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障。d.未按照合同約定解除或終止勞動合同。（2）乙方違約：a.未按照合同約定接收派遣人員。b.未按照合同約定支付甲方派遣費用。c.未按照合同約定提供工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。d.未按照合同約定解除或終止勞動合同。（3）第三方違約：a.未按照合同約定履行協(xié)助、支持或監(jiān)督合同履行的義務(wù)。b.未按照合同約定保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。c.因自身原因?qū)е潞贤男惺茏琛?.責(zé)任認定：（1）甲方違約責(zé)任：a.甲方未按照合同約定支付派遣人員工資的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。b.甲方未按照合同約定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。d.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟補償。（2）乙方違約責(zé)任：a.乙方未按照合同約定接收派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金。b.乙方未按照合同約定支付甲方派遣費用的，應(yīng)按照