2025年人才策劃代理業(yè)務(wù)合作協(xié)議書

2025年人才策劃代理業(yè)務(wù)合作協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)以及完善的候選人數(shù)據(jù)庫，乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中需要甲方提供人才策劃代理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作宗旨第一條本協(xié)議旨在明確雙方在人才策劃代理業(yè)務(wù)合作過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，共同推動(dòng)雙方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。第二條雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、合作內(nèi)容第三條甲方為乙方提供以下人才策劃代理服務(wù)：1.候選人搜尋：甲方根據(jù)乙方提供的職位需求，通過數(shù)據(jù)庫篩選、網(wǎng)絡(luò)搜索、電話邀約等方式，為乙方尋找合適的候選人。2.候選人篩選：甲方對候選人進(jìn)行初步篩選，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等方面，并向乙方推薦符合要求的候選人。3.面試安排：甲方協(xié)助乙方安排面試，提供面試場地、面試官等相關(guān)資源。4.背景調(diào)查：甲方對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息的真實(shí)性。5.員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供新員工入職培訓(xùn)服務(wù)，幫助新員工快速融入企業(yè)。6.人才咨詢服務(wù)：甲方為乙方提供人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利設(shè)計(jì)等人才咨詢服務(wù)。第四條乙方應(yīng)提供以下配合：1.提供詳細(xì)職位需求：乙方應(yīng)向甲方提供所需職位的詳細(xì)需求，包括崗位職責(zé)、任職資格等。2.及時(shí)反饋：乙方應(yīng)在收到甲方推薦的候選人資料后，及時(shí)給予反饋，以便甲方調(diào)整搜尋策略。3.面試安排：乙方應(yīng)積極配合甲方安排面試，確保面試順利進(jìn)行。4.員工錄用：乙方應(yīng)在面試合格后，及時(shí)與候選人簽訂勞動(dòng)合同，并辦理入職手續(xù)。三、合作期限第五條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日止。第六條合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。四、費(fèi)用及支付第七條乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付人才策劃代理服務(wù)費(fèi)：1.候選人搜尋及篩選：每人次人民幣____元。2.面試安排：每人次人民幣____元。3.背景調(diào)查：每人次人民幣____元。4.員工培訓(xùn)：每人次人民幣____元。5.人才咨詢服務(wù)：按實(shí)際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。第八條乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款第九條雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第十條雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決第十一條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、合作宗旨1.本協(xié)議旨在明確雙方在人才策劃代理業(yè)務(wù)合作過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，共同推動(dòng)雙方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。2.雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、合作內(nèi)容1.甲方為乙方提供以下人才策劃代理服務(wù)：（1）候選人搜尋：甲方根據(jù)乙方提供的職位需求，通過數(shù)據(jù)庫篩選、網(wǎng)絡(luò)搜索、電話邀約等方式，為乙方尋找合適的候選人。（2）候選人篩選：甲方對候選人進(jìn)行初步篩選，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等方面，并向乙方推薦符合要求的候選人。（3）面試安排：甲方協(xié)助乙方安排面試，提供面試場地、面試官等相關(guān)資源。（4）背景調(diào)查：甲方對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息的真實(shí)性。（5）員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供新員工入職培訓(xùn)服務(wù)，幫助新員工快速融入企業(yè)。（6）人才咨詢服務(wù)：甲方為乙方提供人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利設(shè)計(jì)等人才咨詢服務(wù)。2.乙方應(yīng)提供以下配合：（1）提供詳細(xì)職位需求：乙方應(yīng)向甲方提供所需職位的詳細(xì)需求，包括崗位職責(zé)、任職資格等。（2）及時(shí)反饋：乙方應(yīng)在收到甲方推薦的候選人資料后，及時(shí)給予反饋，以便甲方調(diào)整搜尋策略。（3）面試安排：乙方應(yīng)積極配合甲方安排面試，確保面試順利進(jìn)行。（4）員工錄用：乙方應(yīng)在面試合格后，及時(shí)與候選人簽訂勞動(dòng)合同，并辦理入職手續(xù)。三、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。四、費(fèi)用及支付1.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付人才策劃代理服務(wù)費(fèi)：（1）候選人搜尋及篩選：每人次人民幣____元。（2）面試安排：每人次人民幣____元。（3）背景調(diào)查：每人次人民幣____元。（4）員工培訓(xùn)：每人次人民幣____元。（5）人才咨詢服務(wù)：按實(shí)際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解