2025年企業(yè)職工薪資福利協(xié)議

2025年企業(yè)職工薪資福利協(xié)議一、協(xié)議背景隨著____年度的到來，為了更好地保障企業(yè)職工的合法權(quán)益，提高職工的工作積極性和滿意度，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就企業(yè)職工薪資福利事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____有限公司乙方：____有限公司全體職工三、薪資待遇1.基本工資甲方承諾，自____年____月____日起，按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方全體職工的基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體基本工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）管理人員：____元/月；（2）技術(shù)人員：____元/月；（3）普通員工：____元/月。2.獎金制度甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工個人工作表現(xiàn)，設(shè)立以下獎金制度：（1）年終獎：根據(jù)企業(yè)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益，按照職工年度工資總額的____%發(fā)放；（2）績效獎：根據(jù)職工個人季度工作績效，按照季度工資總額的____%發(fā)放；（3）創(chuàng)新獎：對在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的職工，給予一次性獎金____元。3.加班工資甲方按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班工資。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時加班：按照工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付；（2）休息日加班：按照工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付；（3）法定節(jié)假日加班：按照工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付。四、福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方全體職工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金甲方按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方全體職工繳納住房公積金。3.年假乙方全體職工享有帶薪年假，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作滿____年不滿____年的，享有____天年假；（2）工作滿____年不滿____年的，享有____天年假；（3）工作滿____年以上的，享有____天年假。4.婚喪假乙方職工享有婚喪假，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）結(jié)婚：享有____天婚假；（2）直系親屬去世：享有____天喪假。5.其他福利甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供以下福利：（1）提供免費(fèi)住宿；（2）提供工作餐；（3）定期組織體檢；（4）提供節(jié)日禮品；（5）提供生日祝福。五、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家和地方法律法規(guī)調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容自動調(diào)整，以符合法律法規(guī)的要求。4.本協(xié)議解除或終止，需提前____天書面通知對方。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一