




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬2.1員工的知識產(chǎn)權(quán)2.2企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)3.1知識產(chǎn)權(quán)的使用3.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)4.知識產(chǎn)權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓4.1許可4.2轉(zhuǎn)讓5.知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)處理5.1侵權(quán)行為的認(rèn)定5.2侵權(quán)行為的處理6.知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)的具體要求7.知識產(chǎn)權(quán)的收益分配7.1收益的確認(rèn)7.2收益的分配8.員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)8.1離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2離職后的知識產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決的具體程序11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效11.2合同的變更11.3合同的解除12.其他12.1合同的適用法律12.2合同的簽署與生效日期12.3合同的份數(shù)13.合同附件14.合同簽署及生效第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“知識產(chǎn)權(quán)”指根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的,具有獨創(chuàng)性、新穎性和實用性的技術(shù)成果、文學(xué)作品、美術(shù)作品等。1.1.2“職務(wù)作品”指員工在本單位從事本職工作或者利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件所創(chuàng)作的作品。1.1.3“離職”指員工與用人單位解除或終止勞動合同關(guān)系。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1“保密信息”指涉及本單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他未公開信息,對單位具有經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息。1.2.2“侵權(quán)行為”指未經(jīng)權(quán)利人許可,擅自使用、復(fù)制、傳播、出租、出售、轉(zhuǎn)讓等侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。2.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬2.1員工的知識產(chǎn)權(quán)2.1.1員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),除法律另有規(guī)定外,歸本單位所有。2.1.2員工在本單位從事本職工作或者利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件所創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸本單位所有。2.2企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)2.2.1企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等,歸企業(yè)所有。2.2.2企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)享有使用、收益和處分的權(quán)利。3.知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)3.1知識產(chǎn)權(quán)的使用3.1.1企業(yè)有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可他人使用其擁有的知識產(chǎn)權(quán)。3.1.2員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),企業(yè)有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。3.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)3.2.1企業(yè)應(yīng)采取必要措施,保護(hù)其擁有的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。3.2.2員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),企業(yè)應(yīng)采取必要措施,防止他人侵犯。4.知識產(chǎn)權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓4.1許可4.1.1企業(yè)在其擁有的知識產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi),有權(quán)許可他人使用。4.1.2許可他人使用知識產(chǎn)權(quán)時,應(yīng)簽訂許可協(xié)議,明確許可范圍、期限、費用等事項。4.2轉(zhuǎn)讓4.2.1企業(yè)在其擁有的知識產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi),有權(quán)轉(zhuǎn)讓。4.2.2轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)時,應(yīng)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議,明確轉(zhuǎn)讓范圍、費用、支付方式等事項。5.知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)處理5.1侵權(quán)行為的認(rèn)定5.1.1侵權(quán)行為的認(rèn)定,應(yīng)依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。5.1.2企業(yè)發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)立即采取制止措施,并追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。5.2侵權(quán)行為的處理5.2.1企業(yè)可自行或委托律師,向侵權(quán)人發(fā)出停止侵權(quán)通知。5.2.2侵權(quán)人接到停止侵權(quán)通知后,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為。6.知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)6.1保密信息的定義6.1.1保密信息是指涉及本單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他未公開信息。6.2保密義務(wù)的具體要求6.2.1員工應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露、傳播、使用或允許他人使用保密信息。6.2.2員工離職后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露、傳播、使用或允許他人使用保密信息。8.知識產(chǎn)權(quán)的收益分配8.1收益的確認(rèn)8.1.1員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)所獲得的收益,包括許可使用費、轉(zhuǎn)讓費、獎金等。8.1.2收益的確認(rèn)由企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé),根據(jù)實際發(fā)生情況予以確認(rèn)。8.2收益的分配8.2.1員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)所獲得的收益,企業(yè)應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行分配。8.2.2分配方式包括但不限于直接支付給員工、設(shè)立獎勵基金等。9.員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)9.1離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1員工離職后,其離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)仍歸本單位所有。9.1.2員工離職后,不得以任何形式侵犯本單位知識產(chǎn)權(quán)。9.2離職后的知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1員工離職后,本單位有權(quán)繼續(xù)使用其離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。9.2.2員工離職后,不得未經(jīng)本單位同意擅自使用或轉(zhuǎn)讓其離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.1.1違約行為包括但不限于未履行保密義務(wù)、侵犯知識產(chǎn)權(quán)、未按約定分配收益等。10.1.2違約行為的認(rèn)定,應(yīng)依據(jù)合同約定及我國相關(guān)法律法規(guī)。10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.2.1發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。10.2.2違約賠償金額的確定,應(yīng)根據(jù)實際情況和損失程度進(jìn)行評估。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.1.2雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商和調(diào)解方式解決爭議。11.2爭議解決的具體程序11.2.1協(xié)商和調(diào)解程序,由雙方共同參與,協(xié)商一致或調(diào)解成功,爭議即告解決。11.2.2仲裁和訴訟程序,應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.其他12.1合同的適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同的簽署與生效日期12.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2.2合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.3合同的份數(shù)12.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.合同附件13.1.1知識產(chǎn)權(quán)清單13.1.2收益分配方案13.1.3保密協(xié)議14.合同簽署及生效14.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字(或蓋章)后生效。14.2本合同自生效之日起,對雙方具有約束力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同事務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)或其他具有專業(yè)資質(zhì)的組織或個人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的主要職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議,提供專業(yè)意見,監(jiān)督合同執(zhí)行等。15.2.2第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用的權(quán)利。15.2.3第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正,不得偏袒任何一方。15.3第三方的介入條件15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方的介入應(yīng)在合同履行過程中,雙方無法自行解決爭議時進(jìn)行。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨立第三方,其職責(zé)僅限于協(xié)助解決爭議,不參與合同的具體履行。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系,其服務(wù)對象為甲乙雙方。15.4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的合同文件、相關(guān)資料和信息,以便第三方進(jìn)行評估和決策。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和評估工作,及時提供所需資料。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的合同文件、相關(guān)資料和信息,以便第三方進(jìn)行評估和決策。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和評估工作,及時提供所需資料。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。16.3第三方介入的程序16.3.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的范圍、權(quán)限和費用達(dá)成一致。16.3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方代表雙方進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的處理。16.3.3第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時反饋相關(guān)信息。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,但不得超過第三方收取的服務(wù)費用。17.2責(zé)任限額的適用范圍17.2.1責(zé)任限額適用于第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的所有直接損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的間接損失或附帶損失。17.3責(zé)任限額的變更17.3.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更責(zé)任限額,應(yīng)書面通知第三方,并達(dá)成一致。17.3.2責(zé)任限額的變更不影響第三方在變更前已發(fā)生的責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.知識產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求:列明甲乙雙方各自擁有的知識產(chǎn)權(quán),包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等,以及各自的權(quán)屬情況。說明:知識產(chǎn)權(quán)清單應(yīng)包含知識產(chǎn)權(quán)的名稱、類型、申請或注冊號、權(quán)屬人等信息。2.收益分配方案詳細(xì)要求:明確知識產(chǎn)權(quán)收益的分配比例、分配方式、分配時間等。說明:收益分配方案應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益,并符合國家相關(guān)規(guī)定。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù),包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議是確保合同履行過程中信息安全和商業(yè)秘密不被泄露的重要文件。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)限、費用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明:第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行過程中的重要依據(jù)。5.違約通知函詳細(xì)要求:規(guī)定違約通知的格式、內(nèi)容、送達(dá)方式等。說明:違約通知函是違約方收到違約通知后的書面確認(rèn),有助于違約責(zé)任的認(rèn)定。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明:爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件。7.合同履行情況報告詳細(xì)要求:定期報告合同履行情況,包括知識產(chǎn)權(quán)使用、收益分配、保密義務(wù)履行等。說明:合同履行情況報告有助于監(jiān)督合同履行,確保各方權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):泄露或非法使用保密信息,導(dǎo)致對方遭受損失。示例:員工離職后,未經(jīng)允許將公司技術(shù)秘密泄露給競爭對手。2.侵犯知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):未經(jīng)許可使用、復(fù)制、傳播、出租、出售、轉(zhuǎn)讓等侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。示例:未經(jīng)專利權(quán)人許可,擅自生產(chǎn)、銷售專利產(chǎn)品。3.未按約定分配收益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):未按照合同約定的時間和比例分配知識產(chǎn)權(quán)收益。示例:企業(yè)未按時將知識產(chǎn)權(quán)收益分配給員工。4.未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):未按照合同約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失。示例:企業(yè)未按期提供知識產(chǎn)權(quán),導(dǎo)致甲方項目延誤。5.違反合同約定的其他違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違反合同約定的其他違約行為,導(dǎo)致對方遭受損失。示例:乙方未按約定支付知識產(chǎn)權(quán)許可使用費。全文完。2025年新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.合同主體2.1員工信息2.2用人單位信息3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)的界定3.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.1保密措施4.2技術(shù)保護(hù)措施5.知識產(chǎn)權(quán)使用與管理5.1知識產(chǎn)權(quán)的使用5.2知識產(chǎn)權(quán)的管理6.知識產(chǎn)權(quán)的收益分配6.1收益分配原則6.2收益分配方式7.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理7.1糾紛處理原則7.2糾紛處理程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.合同的生效與終止10.1生效條件10.2終止條件11.合同的變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2補(bǔ)充方式12.合同的附件12.1附件一:知識產(chǎn)權(quán)清單12.2附件二:保密協(xié)議13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“知識產(chǎn)權(quán)”指根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標(biāo)法》等法律、法規(guī)以及相關(guān)國際條約規(guī)定的權(quán)利,包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。1.1.2“員工”指與用人單位簽訂勞動合同,在用人單位工作的人員。1.1.3“用人單位”指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》設(shè)立,與員工簽訂勞動合同的法人、其他組織或者個體工商戶。1.1.4“保密信息”指涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開的信息。1.2解釋原則1.2.1本合同中使用的術(shù)語,除非上下文另有要求,否則應(yīng)按照上述定義解釋。1.2.2本合同如有歧義,應(yīng)按照有利于維護(hù)用人單位和員工合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1員工信息2.1.1員工姓名:____________________2.1.2員工身份證號碼:____________________2.1.3員工聯(lián)系方式:____________________2.2用人單位信息2.2.1用人單位名稱:____________________2.2.2用人單位法定代表人:____________________2.2.3用人單位注冊地址:____________________2.2.4用人單位聯(lián)系方式:____________________3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)的界定3.1.1本合同所指的知識產(chǎn)權(quán),包括員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的所有原創(chuàng)性成果。3.1.2原創(chuàng)性成果包括但不限于:軟件、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、研究報告、論文、專利申請等。3.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬3.2.1員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),除非另有約定,歸用人單位所有。3.2.2員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),用人單位享有獨占使用權(quán)、許可使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等權(quán)利。4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.1保密措施4.1.1員工應(yīng)對其工作過程中接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.1.2員工應(yīng)采取合理措施,防止保密信息的泄露。4.2技術(shù)保護(hù)措施4.2.1用人單位應(yīng)采取必要的技術(shù)保護(hù)措施,防止知識產(chǎn)權(quán)被非法復(fù)制、傳播和使用。4.2.2員工應(yīng)遵守用人單位的技術(shù)保護(hù)措施,不得擅自破解、規(guī)避或繞過技術(shù)保護(hù)措施。5.知識產(chǎn)權(quán)使用與管理5.1知識產(chǎn)權(quán)的使用5.1.1用人單位有權(quán)根據(jù)本合同約定,使用、許可、轉(zhuǎn)讓其擁有的知識產(chǎn)權(quán)。5.1.2員工應(yīng)積極配合用人單位行使知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利。5.2知識產(chǎn)權(quán)的管理5.2.1用人單位應(yīng)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度,確保知識產(chǎn)權(quán)的合法、有效管理。5.2.2員工應(yīng)遵守用人單位的知識產(chǎn)權(quán)管理制度,不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可、使用或泄露知識產(chǎn)權(quán)。6.知識產(chǎn)權(quán)的收益分配6.1收益分配原則6.1.1知識產(chǎn)權(quán)的收益分配,應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。6.1.2收益分配方式可根據(jù)具體情況協(xié)商確定。6.2收益分配方式6.2.1用人單位可從知識產(chǎn)權(quán)的收益中提取一定比例作為員工的獎勵。6.2.2具體的收益分配比例和方式,由雙方另行協(xié)商確定。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工違反保密義務(wù),泄露用人單位的保密信息。8.1.2員工未經(jīng)授權(quán),擅自使用、許可、轉(zhuǎn)讓或泄露用人單位的知識產(chǎn)權(quán)。8.1.3員工違反合同約定,未履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違反保密義務(wù),泄露用人單位的保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2員工未經(jīng)授權(quán),擅自使用、許可、轉(zhuǎn)讓或泄露用人單位的知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)退還所得收益,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3員工違反合同約定,未履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù),用人單位可要求其承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。9.合同的解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。9.2終止條件9.2.1本合同約定的期限屆滿。9.2.2員工退休、離職或因故無法繼續(xù)履行合同。10.合同的生效與終止10.1生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。10.1.2本合同經(jīng)用人單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字(或蓋章)后生效。10.2終止條件10.2.1本合同約定的期限屆滿。10.2.2合同解除或終止的其他條件成就。11.合同的變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。11.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的變更合同的情形。11.2補(bǔ)充方式11.2.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。12.合同的附件12.1附件一:知識產(chǎn)權(quán)清單12.1.1列明用人單位擁有的知識產(chǎn)權(quán)清單。12.2附件二:保密協(xié)議12.2.1明確員工對保密信息的保密義務(wù)。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方同意將合同爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指除甲乙雙方以外的,參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)評估、爭議解決等。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1同意16.1.1甲乙雙方在必要時同意第三方介入本合同,但需書面通知對方。16.2授權(quán)16.2.1甲乙雙方授權(quán)第三方在本合同約定的范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,履行其職責(zé),確保本合同的履行。17.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方介入的合同條款18.1獨立合同18.1.1第三方介入本合同時,應(yīng)與甲乙雙方簽訂獨立的合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2合同變更18.2.1第三方介入本合同時,若需對本合同進(jìn)行變更,應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在本合同履行過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入合同中約定。19.2保險20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂獨立的合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),不直接參與甲方與乙方之間的合同關(guān)系。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂獨立的合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),不直接參與乙方與甲方之間的合同關(guān)系。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.3.1第三方作為獨立第三方,在甲乙雙方之間提供專業(yè)服務(wù),不參與甲乙雙方的決策過程。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1第三方介入合同約定的服務(wù)期限屆滿。21.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。21.2終止程序21.2.1第三方介入合同終止時,應(yīng)書面通知甲乙雙方,并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的特殊規(guī)定22.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)22.1.1第三方在介入本合同時,應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。22.2保密義務(wù)22.2.1第三方在介入本合同時,應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的保密信息。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:知識產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求:詳細(xì)列明用人單位擁有的知識產(chǎn)權(quán),包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,并注明知識產(chǎn)權(quán)的類別、權(quán)利狀態(tài)、權(quán)利人等。說明:此清單作為合同附件,用于明確合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)范圍。2.附件二:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確員工對用人單位保密信息的保密義務(wù),包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明:此協(xié)議作為合同附件,用于確保員工履行保密義務(wù),保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。3.附件三:第三方介入合同詳細(xì)要求:明確第三方介入本合同時,雙方的權(quán)利和義務(wù),包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等。說明:此合同作為附件,用于規(guī)范第三方介入本合同的過程,保障各方權(quán)益。4.附件四:知識產(chǎn)權(quán)評估報告詳細(xì)要求:由第三方機(jī)構(gòu)出具,對用人單位擁有的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估,包括價值、風(fēng)險等。說明:此報告作為附件,用于輔助確定知識產(chǎn)權(quán)的收益分配比例。5.附件五:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說明:此協(xié)議作為附件,用于規(guī)范爭議解決程序,降低爭議解決成本。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1員工違反保密義務(wù),泄露用人單位的保密信息。1.2員工未經(jīng)授權(quán),擅自使用、許可、轉(zhuǎn)讓或泄露用人單位的知識產(chǎn)權(quán)。1.3員工違反合同約定,未履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。1.4第三方違反合同約定,未履行職責(zé)或造成損失。1.5甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定:根據(jù)合同約定和法律法規(guī),判斷行為是否構(gòu)成違約。2.2責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失,確定責(zé)任承擔(dān)方式。3.違約責(zé)任示例說明3.1員工泄露保密信息:員工泄露用人單位的保密信息,造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并可能被追究刑事責(zé)任。3.2第三方未履行職責(zé):第三方未按合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方的損失。3.3甲乙雙方未履行義務(wù):甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù),如延遲付款、延遲交貨等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。全文完。2025年新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議目的和依據(jù)1.2定義和解釋1.3協(xié)議適用范圍2.1員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.2知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)2.3知識產(chǎn)權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓3.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施3.2知識產(chǎn)權(quán)保密3.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決4.1員工的知識產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)4.2知識產(chǎn)權(quán)獎勵和補(bǔ)償4.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議解決5.1員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.2知識產(chǎn)權(quán)保密期限5.3知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和許可6.1協(xié)議的生效、變更和終止6.2協(xié)議的解除和終止條件6.3協(xié)議解除后的知識產(chǎn)權(quán)處理7.1違約責(zé)任7.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任7.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式8.1爭議解決8.2法律適用8.3爭議管轄9.1合同的生效和生效條件9.2合同的簽署和簽署方式9.3合同的修改和補(bǔ)充10.1合同的履行和履行方式10.2合同的履行期限和履行條件10.3合同履行過程中的爭議解決11.1合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議11.2合同的變更和解除11.3合同的終止和清算12.1合同的生效時間和效力12.2合同的適用法律和管轄12.3合同的爭議解決方式13.1合同的簽署和見證13.2合同的簽署時間和地點13.3合同的簽署代表和授權(quán)14.1合同的其他約定事項14.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的終止和清算第一部分:合同如下:1.1協(xié)議目的和依據(jù)本協(xié)議旨在明確2025年新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)員工在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和維權(quán)過程中的權(quán)利義務(wù),保護(hù)員工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1.2定義和解釋(1)“知識產(chǎn)權(quán)”指員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的,包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等;(2)“職務(wù)”指員工在所在企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)的工作職責(zé);(3)“企業(yè)”指與員工簽訂本協(xié)議的法人或其他組織。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)員工,包括但不限于軟件開發(fā)、硬件設(shè)計、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域的員工。2.1員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬(1)員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),其所有權(quán)歸企業(yè)所有;(2)員工在履行職務(wù)過程中對現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行改進(jìn)或創(chuàng)造的,其知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有;(3)員工離職后,其在職務(wù)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)仍歸企業(yè)所有。2.2知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)(1)企業(yè)享有知識產(chǎn)權(quán)的獨占使用權(quán)、許可權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、維權(quán)權(quán)等;(2)員工有權(quán)獲得企業(yè)對其知識產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)的合理獎勵;(3)員工應(yīng)履行保密義務(wù),不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。2.3知識產(chǎn)權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓(1)企業(yè)有權(quán)將知識產(chǎn)權(quán)許可給第三方使用;(2)企業(yè)有權(quán)將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方;(3)員工同意企業(yè)對其知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行許可和轉(zhuǎn)讓。3.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施(1)企業(yè)應(yīng)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度,保障知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益;(2)企業(yè)應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施,防止知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán);(3)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)的監(jiān)控和保護(hù),及時發(fā)現(xiàn)和處理侵權(quán)行為。3.2知識產(chǎn)權(quán)保密(1)員工在履行職務(wù)過程中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密,應(yīng)嚴(yán)格保密;(2)員工離職后,仍需履行保密義務(wù),不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密;(3)企業(yè)應(yīng)采取保密措施,確保商業(yè)秘密不被泄露。3.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決(1)企業(yè)應(yīng)積極維護(hù)自身知識產(chǎn)權(quán),對侵權(quán)行為進(jìn)行維權(quán);(2)員工應(yīng)配合企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)維權(quán);(3)知識產(chǎn)權(quán)糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.1員工的知識產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)(1)員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),企業(yè)應(yīng)給予合理獎勵;(2)獎勵方式包括但不限于獎金、股權(quán)激勵等;(3)獎勵金額和方式由企業(yè)根據(jù)實際情況決定。4.2知識產(chǎn)權(quán)獎勵和補(bǔ)償(1)員工因知識產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)獲得的獎勵,應(yīng)依法納稅;(2)員工因知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)受到損失的,企業(yè)應(yīng)給予相應(yīng)補(bǔ)償;(3)補(bǔ)償金額和方式由企業(yè)根據(jù)實際情況決定。4.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議解決(1)員工與企業(yè)就知識產(chǎn)權(quán)歸屬發(fā)生爭議的,可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決;(2)解決爭議期間,相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和權(quán)益由雙方共同維護(hù);(3)爭議解決后,相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益歸勝訴方所有。5.1員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)(1)員工離職后,其原職務(wù)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)仍歸企業(yè)所有;(2)員工離職后,企業(yè)應(yīng)繼續(xù)履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù);(3)員工離職后,如發(fā)現(xiàn)原職務(wù)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán),應(yīng)積極維權(quán)。5.2知識產(chǎn)權(quán)保密期限(1)員工在履行職務(wù)過程中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密,保密期限為離職之日起五年;(2)保密期限屆滿后,員工可依法使用其知悉的企業(yè)商業(yè)秘密;(3)企業(yè)有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整保密期限。5.3知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和許可(1)企業(yè)有權(quán)將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方使用;(2)企業(yè)有權(quán)將知識產(chǎn)權(quán)許可給第三方使用;(3)員工同意企業(yè)對其知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓和許可。6.1協(xié)議的生效、變更和終止(1)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;(2)協(xié)議的變更和終止,需經(jīng)雙方協(xié)商一致;(3)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)妥善處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜。6.2協(xié)議解除和終止條件(1)協(xié)議解除和終止條件包括但不限于:協(xié)議約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等;(2)協(xié)議解除和終止后,雙方應(yīng)妥善處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜。6.3協(xié)議解除后的知識產(chǎn)權(quán)處理(1)協(xié)議解除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù);(2)協(xié)議解除后,雙方應(yīng)妥善處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜,包括但不限于:知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可和轉(zhuǎn)讓等。7.1違約責(zé)任(1)任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的損失;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給第三方造成的損失。8.1爭議解決(1)本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3爭議管轄本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。9.1合同的生效時間和效力本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律約束力。9.2合同的簽署和簽署方式本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.3合同的簽署代表和授權(quán)本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字(或蓋章),代表雙方履行本協(xié)議。10.1合同的履行和履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,全面、及時、準(zhǔn)確地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同的履行期限和履行條件本協(xié)議的履行期限自雙方簽字(或蓋章)之日起至協(xié)議約定的終止日期止。10.3合同履行過程中的爭議解決在合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。11.1合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。11.3合同的終止和清算(1)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行清算,處理未了事宜;(2)清算過程中,雙方應(yīng)本著公平、公正的原則,處理各項事宜。12.1合同的生效時間和效力本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律約束力。12.2合同的適用法律和管轄本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。13.1合同的簽署和見證本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字(或蓋章),并經(jīng)雙方見證人見證。13.2合同的簽署時間和地點本協(xié)議的簽署時間為____年____月____日,簽署地點為____。13.3合同的簽署代表和授權(quán)本協(xié)議的簽署代表為____,代表雙方履行本協(xié)議。14.1合同的其他約定事項本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同的終止和清算(1)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行清算,處理未了事宜;(2)清算過程中,雙方應(yīng)本著公平、公正的原則,處理各項事宜。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為履行本協(xié)議或處理與本協(xié)議相關(guān)事務(wù)而介入的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍(1)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的評估、鑒定、許可和轉(zhuǎn)讓;(2)提供法律咨詢、爭議解決、技術(shù)支持等服務(wù);(3)執(zhí)行本協(xié)議約定的其他相關(guān)事務(wù)。15.3第三方的選擇與授權(quán)(1)甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方介入本協(xié)議的事務(wù);(2)選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠獨立、公正地履行其職責(zé);(3)甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方在本協(xié)議項下代表其行事。15.4第三方的責(zé)任與義務(wù)(1)第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,獨立、公正地履行其職責(zé);(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán);(3)第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方的責(zé)任限額(1)第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額,由甲乙雙方在協(xié)議中約定;(2)若未約定責(zé)任限額,第三方對甲乙雙方的責(zé)任不得超過其因介入本協(xié)議所收取的費用;(3)第三方因介入本協(xié)議導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6第三方的退出與替代(1)若第三方因故無法繼續(xù)履行其職責(zé),應(yīng)提前通知甲乙雙方;(2)甲乙雙方有權(quán)選擇新的第三方替代原第三方,替代過程需遵守本協(xié)議的授權(quán)和選擇規(guī)定;(3)原第三方退出后,其責(zé)任和義務(wù)由替代方繼承。15.7第三方與其他各方的劃分說明(1)第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系,僅限于本協(xié)議項下的委托與受托關(guān)系,第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的合作伙伴或關(guān)聯(lián)方;(2)第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),僅限于本協(xié)議約定的范圍
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年雙志特制一等粉行業(yè)深度研究分析報告
- 2025年液壓沖擊鉆項目投資可行性研究分析報告
- 2025年凝血因子VIII、IX項目建議書
- 《小巷人家》:時代洪流中的女性光輝
- 湖南納米陶瓷項目申請報告范文模板
- 2025年逆變手工弧焊機(jī)行業(yè)深度研究分析報告
- 中國膨化食品行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
- 環(huán)已烷項目可行性研究報告申請備案
- 2025年中國智能電腦支架行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
- 中國電子測量儀器行業(yè)市場深度研究及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 導(dǎo)游基礎(chǔ)知識課程標(biāo)準(zhǔn)
- 西方政治思想史-課件
- 學(xué)生心理健康測量表
- GA745-2017銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范要求國標(biāo)
- 邯鄲市垃圾填埋場封場方案
- 2020閩教版信息技術(shù)四年級(下冊)全冊教案
- introduction to pipeline pilot在處理數(shù)據(jù)中的一些應(yīng)用
- 智能中臺數(shù)據(jù)底座解決方案
- 突發(fā)性聾診療指南 (2015版)
- 光伏發(fā)電工程施工組織設(shè)計施工工程光伏發(fā)電工程光伏發(fā)電施工組織設(shè)計
- 11鋼的表面淬火解析
評論
0/150
提交評論