就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策

就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策演講人：XXXContents目錄01政策背景與目標(biāo)02就業(yè)扶持政策詳解03創(chuàng)業(yè)扶持政策概覽04惠企政策具體措施05政策申請(qǐng)流程與注意事項(xiàng)06案例分析與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享01政策背景與目標(biāo)勞動(dòng)力素質(zhì)與市場(chǎng)需求不匹配部分勞動(dòng)者的技能水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)需求存在差距，導(dǎo)致就業(yè)難和招工難并存。就業(yè)壓力與機(jī)遇并存當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，就業(yè)壓力逐漸增加，但同時(shí)也孕育著新的就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出部分行業(yè)、地區(qū)就業(yè)需求不足，而部分行業(yè)、地區(qū)則面臨人才短缺，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾日益突出。當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)分析隨著“雙創(chuàng)”政策的推進(jìn)，創(chuàng)業(yè)門(mén)檻不斷降低，但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，創(chuàng)業(yè)者需不斷提升自身能力。創(chuàng)業(yè)門(mén)檻降低與競(jìng)爭(zhēng)加劇創(chuàng)業(yè)初期，資金短缺是許多創(chuàng)業(yè)者面臨的共同難題，融資難、融資貴的問(wèn)題亟待解決。資金瓶頸制約發(fā)展創(chuàng)業(yè)過(guò)程中面臨諸多不確定性因素，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等，創(chuàng)業(yè)者需具備較高的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高創(chuàng)業(yè)環(huán)境及挑戰(zhàn)通過(guò)政策扶持，降低創(chuàng)業(yè)成本，激發(fā)市場(chǎng)活力，促進(jìn)更多企業(yè)涌現(xiàn)。激發(fā)市場(chǎng)活力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展通過(guò)優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量，緩解就業(yè)壓力，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。通過(guò)扶持企業(yè)發(fā)展，壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展?；萜笳咧贫康拇龠M(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)通過(guò)政策扶持，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策將引導(dǎo)資金、人才等資源向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和新興領(lǐng)域集聚，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。預(yù)計(jì)政策實(shí)施后，將帶動(dòng)更多就業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)造，有效緩解就業(yè)壓力。預(yù)期目標(biāo)與效果評(píng)估02就業(yè)扶持政策詳解企業(yè)組織員工參加技能培訓(xùn)，可獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼企業(yè)為招用人員繳納社保，可獲得一定比例的社保補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼01020304企業(yè)招用符合條件人員，可享受一定額度的招聘補(bǔ)貼。招聘補(bǔ)貼企業(yè)接收實(shí)習(xí)生，可獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼招聘與培訓(xùn)補(bǔ)貼政策失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策穩(wěn)崗補(bǔ)貼對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)，返還其上年度繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。技能提升補(bǔ)貼企業(yè)組織員工提升技能，可獲得技能提升補(bǔ)貼。失業(yè)保險(xiǎn)金符合條件的失業(yè)人員，可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，可享受相關(guān)服務(wù)和政策。提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)等支持。高校畢業(yè)生重點(diǎn)群體就業(yè)支持政策加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提供就業(yè)信息、保障勞動(dòng)權(quán)益等。農(nóng)民工提供就業(yè)援助、職業(yè)康復(fù)、無(wú)障礙設(shè)施等支持。殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等政策。退役軍人對(duì)勞動(dòng)者技能進(jìn)行鑒定，頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。根據(jù)技能水平，劃分不同等級(jí)，享受相應(yīng)待遇。舉辦各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽，提升勞動(dòng)者技能水平。對(duì)高技能人才給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策。職業(yè)技能提升與認(rèn)證制度技能鑒定技能等級(jí)評(píng)價(jià)職業(yè)技能競(jìng)賽技能人才激勵(lì)03創(chuàng)業(yè)扶持政策概覽符合條件的創(chuàng)業(yè)者可申請(qǐng)一定額度的擔(dān)保貸款，幫助解決創(chuàng)業(yè)初期資金短缺問(wèn)題。擔(dān)保貸款額度政府對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款給予一定的貼息支持，降低創(chuàng)業(yè)者融資成本。擔(dān)保貸款貼息政府設(shè)立擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，為擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)保障。擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策010203創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼政策補(bǔ)貼對(duì)象符合條件的初創(chuàng)企業(yè)，可申請(qǐng)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。根據(jù)不同地區(qū)和行業(yè)情況，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)三年，幫助初創(chuàng)企業(yè)度過(guò)初期發(fā)展階段。補(bǔ)貼期限對(duì)符合條件的小微企業(yè)，給予增值稅減免或免征的優(yōu)惠政策。增值稅優(yōu)惠對(duì)初創(chuàng)企業(yè)一定期限內(nèi)的所得稅進(jìn)行減免或按優(yōu)惠稅率征收。所得稅優(yōu)惠允許創(chuàng)業(yè)投資等支出在稅前抵免，降低創(chuàng)業(yè)成本。稅收抵免稅收優(yōu)惠政策支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)能力和成功率。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者與投資人、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)等資源的有效對(duì)接。建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本的辦公場(chǎng)所和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)04惠企政策具體措施為企業(yè)減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。階段性降低企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，降低企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率階段性下調(diào)根據(jù)企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)行差別化費(fèi)率，降低企業(yè)工傷成本。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整降低企業(yè)社保費(fèi)率政策穩(wěn)崗就業(yè)階段性減免政策穩(wěn)崗返還政策對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)，給予穩(wěn)崗返還，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。社保費(fèi)減免緩繳政策對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)，減免緩繳社保費(fèi)，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)招用高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)企業(yè)新錄用人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，提高員工技能水平，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。技能培訓(xùn)補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)組織職工參加技能培訓(xùn)，提升職工技能水平，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗培訓(xùn)利用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)開(kāi)展穩(wěn)崗培訓(xùn)，助力企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策推行“一網(wǎng)通辦”等政務(wù)服務(wù)，方便企業(yè)辦事，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，嚴(yán)厲打擊侵權(quán)行為，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)優(yōu)化企業(yè)開(kāi)辦流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高開(kāi)辦效率。簡(jiǎn)化企業(yè)開(kāi)辦流程便利化營(yíng)商環(huán)境改革舉措05政策申請(qǐng)流程與注意事項(xiàng)政策內(nèi)容給予職業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。就業(yè)扶持對(duì)象包括高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工等各類(lèi)勞動(dòng)者。申請(qǐng)條件符合規(guī)定的學(xué)歷要求、年齡限制、就業(yè)困難等條件。申請(qǐng)流程提交申請(qǐng)材料，包括身份證明、就業(yè)失業(yè)證明等；經(jīng)審核通過(guò)后，簽訂就業(yè)協(xié)議；享受政策扶持，如社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。就業(yè)扶持政策申請(qǐng)條件及流程創(chuàng)業(yè)扶持政策申請(qǐng)指南創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象01主要面向初創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)等。申請(qǐng)條件02企業(yè)注冊(cè)時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍、員工人數(shù)等需符合政策要求。申請(qǐng)流程03提交創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等材料；經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，簽訂創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議；享受政策扶持，如稅收減免、資金扶持等。政策內(nèi)容04提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、融資支持、稅收優(yōu)惠等，降低創(chuàng)業(yè)成本和風(fēng)險(xiǎn)?；萜笳邇冬F(xiàn)流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)政策兌現(xiàn)對(duì)象符合政策條件的企業(yè)。兌現(xiàn)流程企業(yè)提交申請(qǐng)材料；相關(guān)部門(mén)審核；審核通過(guò)后，資金撥付至企業(yè)賬戶。時(shí)間節(jié)點(diǎn)政策發(fā)布后，企業(yè)需及時(shí)關(guān)注并了解政策兌現(xiàn)的具體時(shí)間和要求。注意事項(xiàng)企業(yè)需確保申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性，以免影響政策兌現(xiàn)。常見(jiàn)問(wèn)題解答與注意事項(xiàng)解答方式可通過(guò)官方網(wǎng)站、熱線電話等方式進(jìn)行咨詢和解答。注意事項(xiàng)企業(yè)在申請(qǐng)政策時(shí)，需注意政策的有效期、申請(qǐng)材料的真實(shí)性等，確保申請(qǐng)的合法性和有效性。同時(shí)，企業(yè)也需加強(qiáng)自身建設(shè)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，以更好地享受政策扶持。常見(jiàn)問(wèn)題包括政策適用范圍、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)流程等方面的問(wèn)題。03020106案例分析與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享通過(guò)政策獲得財(cái)政補(bǔ)貼，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)效率。企業(yè)A利用政策優(yōu)惠貸款，降低融資成本，實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級(jí)。企業(yè)B享受稅收減免政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增加研發(fā)投入。企業(yè)C成功享受政策紅利企業(yè)案例展示010203政策執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決方案政策宣傳不到位加強(qiáng)政策宣傳，通過(guò)線上線下多種渠道普及政策內(nèi)容。優(yōu)化政策條件，降低企業(yè)享受政策的門(mén)檻。政策條件限制多簡(jiǎn)化政策執(zhí)行流程，提高政府服務(wù)效率。政策執(zhí)行效率低招聘與培訓(xùn)根據(jù)政策調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，提高員工福利水平，增強(qiáng)企業(yè)吸引力。薪酬與福利勞動(dòng)關(guān)系遵循政策規(guī)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。利用政策優(yōu)惠，加強(qiáng)人才招聘和技能培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。企業(yè)如何利用政策優(yōu)化人力