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文檔簡介
喪葬公司雇員合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“乙方”)與乙方(以下簡稱“甲方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事喪葬服務工作的相關事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事喪葬服務工作,具體工作內(nèi)容為:協(xié)助家屬辦理喪葬事宜,包括但不限于:遺體接送、遺體化妝、告別儀式、火化、骨灰安置等。
2.乙方應遵守甲方的工作紀律,服從甲方的工作安排,確保服務質(zhì)量。
二、工作時間及待遇
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方每月工資為人民幣__________元,按月發(fā)放。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
4.乙方在甲方工作期間,甲方負責為其繳納社會保險和住房公積金。
三、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
四、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方離職后,仍應遵守本條款,不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務。
五、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應向乙方支付相當于所欠工資數(shù)額的百分之五十的違約金。
2.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方相關資格證書復印件
3.甲方相關規(guī)章制度
4.乙方入職登記表
5.乙方工資支付憑證
6.乙方社會保險繳納憑證
7.乙方住房公積金繳納憑證
8.乙方離職證明
9.乙方其他相關證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為專業(yè)喪葬服務提供商,乙方(以下簡稱“乙方”)為甲方聘請的喪葬服務雇員,丙方(以下簡稱“丙方”)為第三方專業(yè)培訓機構,負責對乙方進行專業(yè)培訓。為明確各方的權利、義務和責任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方:負責提供喪葬服務,包括遺體接送、遺體化妝、告別儀式、火化、骨灰安置等。
2.乙方:受甲方雇傭,負責協(xié)助甲方提供喪葬服務,接受丙方的專業(yè)培訓。
3.丙方:負責對乙方進行專業(yè)培訓,確保乙方具備從事喪葬服務工作的能力。
二、培訓內(nèi)容與責任
1.丙方負責對乙方進行為期__________個月的培訓,包括但不限于:禮儀知識、遺體處理技術、心理輔導等。
2.丙方應確保培訓質(zhì)量,對乙方進行考核,合格后方可上崗。
3.丙方對培訓期間乙方的人身安全負責。
三、甲方權益及責任
1.甲方有權要求乙方在培訓期間遵守丙方的規(guī)章制度,接受培訓。
2.甲方有權要求乙方在培訓合格后,按照甲方的要求提供喪葬服務。
3.甲方有權對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量不符合要求,有權要求乙方進行整改或解除合同。
4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎懲。
四、乙方權益及責任
1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓設施和條件。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利。
3.乙方應遵守甲乙丙三方簽訂的培訓合同,認真學習,努力提高自身業(yè)務能力。
4.乙方應遵守甲方的工作紀律,服從甲方的工作安排,確保服務質(zhì)量。
五、丙方權益及責任
1.丙方有權要求甲方支付培訓費用。
2.丙方有權要求甲方在乙方培訓期間提供必要的支持與配合。
3.丙方應對培訓內(nèi)容保密,不得泄露給第三方。
六、違約責任
1.乙方違反培訓合同,未按期完成培訓或培訓不合格,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應違約責任。
2.丙方違反培訓合同,未按約定完成培訓,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應違約責任。
3.甲方違反合同,未按約定支付工資及福利,乙方有權要求甲方支付違約金。
4.丙方違反合同,未按約定提供培訓,甲方有權要求丙方支付違約金。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如三方同意,可續(xù)簽本合同。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方相關資格證書復印件
3.丙方培訓方案及考核標準
4.乙方入職登記表
5.乙方工資支付憑證
6.乙方社會保險繳納憑證
7.乙方住房公積金繳納憑證
8.乙方離職證明
9.乙方其他相關證明材料
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在通過專業(yè)培訓,提高乙方的工作能力,確保乙方能夠為甲方提供高質(zhì)量的喪葬服務。同時,丙方作為專業(yè)培訓機構,能夠為乙方提供系統(tǒng)的培訓,有助于乙方在短期內(nèi)掌握所需技能,降低甲方的人力成本。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為喪葬服務提供商,對服務質(zhì)量有著嚴格的要求。通過主導本合同,甲方能夠確保乙方在培訓期間接受專業(yè)培訓,提高服務質(zhì)量,滿足客戶需求。此外,甲方通過合同約定,能夠更好地維護自身權益,降低運營風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為一家專業(yè)從事墓地管理的公司,乙方(以下簡稱“乙方”)為甲方聘請的墓地管理雇員,丙方(以下簡稱“丙方”)為第三方綠化維護公司,負責為乙方提供綠化維護服務。為明確各方的權利、義務和責任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方:負責墓地的整體規(guī)劃、管理及維護工作。
2.乙方:受甲方雇傭,負責墓地的日常管理工作,包括環(huán)境清潔、綠化維護等。
3.丙方:負責為乙方提供綠化維護服務,確保墓地環(huán)境的整潔和美觀。
二、丙方責任及權利
1.丙方應按照乙方的工作需求,提供專業(yè)的綠化維護服務,包括但不限于修剪、澆水、病蟲害防治等。
2.丙方有權要求乙方提供必要的場地、工具和設備,以便進行綠化維護工作。
3.丙方有權對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督,并提出改進建議。
三、乙方權益及責任
1.乙方有權要求丙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的綠化維護服務。
2.乙方有權對丙方的服務提出改進意見,丙方應予以重視并采取措施。
3.乙方應確保墓地的整潔和美觀,按照甲方的要求進行日常管理。
4.乙方有權獲得甲方支付的工資及相應福利。
四、甲方權益及責任
1.甲方有權要求乙方按照合同約定,提供高質(zhì)量的墓地日常管理服務。
2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,確保墓地的正常運行。
3.甲方應按時足額支付乙方的工資及福利。
4.甲方應保障乙方的合法權益,不得無故解除合同。
五、違約責任
1.丙方未能按照合同約定提供綠化維護服務,乙方有權要求丙方進行整改,并賠償因此造成的損失。
2.乙方未能按照合同約定提供墓地日常管理服務,甲方有權要求乙方進行整改,并賠償因此造成的損失。
3.甲方未能按時足額支付乙方工資及福利,乙方有權要求甲方支付違約金。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如三方同意,可續(xù)簽本合同。
八、其他
1.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.丙方綠化維護服務方案
3.乙方入職登記表
4.乙方工資支付憑證
5.乙方社會保險繳納憑證
6.乙方住房公積金繳納憑證
7.乙方離職證明
8.乙方其他相關證明材料
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為墓地管理雇員,通過本合同,乙方能夠確保自身權益得到充分保障,包括獲得專業(yè)的綠化維護服務、合理的工資待遇以及良好的工作環(huán)境。乙方的主導地位有助于提高個人職業(yè)滿意度,同時通過參與合同的制
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