個人飯店用工合同范本

個人飯店用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，現(xiàn)招聘乙方擔任其飯店工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，雙方均可提前____個月書面通知對方終止合同，但乙方需完成當月工作。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方飯店擔任____崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保飯店的正常運營。

三、工作時間與休息

1.乙方實行____制工作，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.乙方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方加班費、獎金等。

五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，特委托丙方為其提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方飯店擔任____崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保飯店的正常運營。

3.丙方負責(zé)為乙方提供崗前培訓(xùn)、考核及后續(xù)服務(wù)。

三、工作時間與休息

1.乙方實行____制工作，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方遵守工作時間規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.丙方負責(zé)代扣代繳乙方個人所得稅、社會保險費、住房公積金等。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

4.乙方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方加班費、獎金等。

五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方綜合素質(zhì)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行定期考核，確保乙方工作能力符合崗位要求。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定時間、地點、崗位工作。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。

5.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保飯店的正常運營。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方相關(guān)規(guī)定。

3.乙方應(yīng)按時繳納個人所得稅、社會保險費、住房公積金等。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身能力。

5.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的物品，不得擅自使用或轉(zhuǎn)借。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方相關(guān)規(guī)定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（4）嚴重違反工作紀律，影響飯店正常運營。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____個月書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方離職后，____年內(nèi)不得在同類行業(yè)中與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來。

九、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)為乙方提供崗前培訓(xùn)、考核及后續(xù)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求，并具備相應(yīng)的工作能力。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方相關(guān)規(guī)定。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛。

5.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源管理效率，降低用工成本。

2.規(guī)范勞動關(guān)系，保障甲乙雙方權(quán)益。

3.提升乙方工作質(zhì)量，降低甲方經(jīng)營風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同中的權(quán)益，確保飯店的正常運營。

2.提高甲方對乙方工作的監(jiān)督和考核力度，確保乙方工作能力符合崗位要求。

3.促進甲方與丙方之間的合作，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，特委托丙方為其提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方擔任____崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保飯店的正常運營。

3.丙方負責(zé)為乙方提供崗前培訓(xùn)、考核及后續(xù)服務(wù)。

三、工作時間與休息

1.乙方實行____制工作，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方遵守工作時間規(guī)定，確保乙方休息時間。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.丙方負責(zé)代扣代繳乙方個人所得稅、社會保險費、住房公積金等。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

4.乙方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方加班費、獎金等。

五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方綜合素質(zhì)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行定期考核，確保乙方工作能力符合崗位要求。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有休息、休假等權(quán)益。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方相關(guān)規(guī)定。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定時間、地點、崗位工作。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。

5.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施；

（3）未履行合同約定的職業(yè)培訓(xùn)和晉升義務(wù)；

（4）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方相關(guān)規(guī)定。

2.甲方在合同期內(nèi)辭退乙方，需提前____個月書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.甲方在合同期內(nèi)不得無故降低乙方工資或解除乙方勞動合同。

九、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)為乙方提供崗前培訓(xùn)、考核及后續(xù)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求，并具備相應(yīng)的工作能力。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方相關(guān)規(guī)定。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛。

5.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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