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文檔簡介
個人公司勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,愿意與乙方簽訂本勞動合同,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商,如一方提出終止合同,應提前____個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事下列工作:________________________。
2.乙方的工作地點為:________________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:________________________。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
3.乙方在工作期間,如因工作需要加班,甲方應支付加班費。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:________________________。
六、勞動保護和勞動條件
1.甲方應保證乙方在工作過程中的安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,愛護和合理使用甲方提供的勞動工具和設(shè)備。
七、勞動合同的解除和終止
1.乙方在合同期內(nèi),因下列原因提出解除合同,甲方應予以同意:
(1)乙方因個人原因要求解除合同;
(2)乙方因甲方原因要求解除合同;
(3)乙方因不可抗力原因要求解除合同。
2.甲方在下列情況下,可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取停止履行合同等行為。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的勞動條件及勞動保護設(shè)施清單;
2.甲方制定的各項規(guī)章制度;
3.乙方個人簡歷。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
第三方(合作方):________________________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,愿意與乙方簽訂本勞動合同,同時引入第三方作為合作方,共同參與本合同項下的權(quán)益與義務(wù)。甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,負責提供工作場所、工作內(nèi)容、勞動條件和勞動報酬等。
2.乙方為勞動者,負責按照甲方要求完成工作內(nèi)容。
3.第三方為合作方,負責提供技術(shù)支持、資源整合或資金支持等。
二、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商,如一方提出終止合同,應提前____個月書面通知對方。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事下列工作:________________________。
2.乙方的工作地點為:________________________。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:________________________。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
六、第三方責任與權(quán)利
1.第三方責任:
(1)提供技術(shù)支持、資源整合或資金支持等;
(2)協(xié)助甲方完成乙方的工作任務(wù);
(3)對乙方在工作過程中產(chǎn)生的侵權(quán)行為承擔連帶責任。
2.第三方權(quán)利:
(1)享有甲方支付的相應費用;
(2)對乙方的工作成果享有優(yōu)先使用權(quán);
(3)對甲方和乙方違反合同約定行為,有權(quán)要求甲方和乙方承擔相應責任。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導;
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容;
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工資待遇。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任;
2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密;
3.乙方在合同期內(nèi),不得自行與第三方簽訂與本合同相關(guān)的業(yè)務(wù)合作。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取停止履行合同等行為。
十、合同解除與終止
1.甲方在下列情況下,可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方在下列情況下,可以解除合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未按約定提供勞動條件;
(3)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的勞動條件及勞動保護設(shè)施清單;
2.甲方制定的各項規(guī)章制度;
3.乙方個人簡歷。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
第三方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
第三方介入的意義和目的在于,通過引入第三方資源,提高甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的競爭力,實現(xiàn)互利共贏。甲方為主導的目的和意義在于,確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障,實現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)略目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
第三方(合作方):________________________
鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗,愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù),同時引入第三方作為合作方,以提供技術(shù)支持或資源對接。甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,負責提供乙方所需的工作條件、資源支持和勞動報酬等。
2.乙方為勞動者,負責按照甲方要求提供專業(yè)服務(wù)。
3.第三方為合作方,負責提供技術(shù)支持、資源對接或資金支持等。
二、服務(wù)內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方處提供以下專業(yè)服務(wù):________________________。
2.乙方的工作地點為:________________________。
三、服務(wù)期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商,如一方提出終止合同,應提前____個月書面通知對方。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方服務(wù)費用標準為:________________________。
2.甲方按月支付乙方服務(wù)費用,支付時間為每月____日。
六、第三方責任與權(quán)利
1.第三方責任:
(1)提供技術(shù)支持、資源對接或資金支持等;
(2)協(xié)助甲方評估乙方服務(wù)質(zhì)量;
(3)對乙方在工作過程中產(chǎn)生的侵權(quán)行為承擔連帶責任。
2.第三方權(quán)利:
(1)享有甲方支付的相應費用;
(2)對乙方的工作成果享有優(yōu)先使用權(quán);
(3)對甲方和乙方違反合同約定行為,有權(quán)要求甲方和乙方承擔相應責任。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源支持;
2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用;
3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其專業(yè)知識和技能,不得隨意調(diào)整其工作內(nèi)容。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按時足額支付乙方服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除合同;
2.甲方未提供必要的工作條件和資源支持,乙方有權(quán)要求甲方予以改善,否則有權(quán)解除合同;
3.甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取停止履行合同等行為。
十、合同解除與終止
1.乙方在下列情況下,可以解除合同:
(1)甲方未按時足額支付服務(wù)費用;
(2)甲方未提供必要的工作條件和資源支持;
(3)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。
2.甲方在下列情況下,可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反合同約定,影響甲方業(yè)務(wù);
(2)乙方被依法追究刑事責任。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的勞動條件及資源支持清單;
2.甲方制定的各項規(guī)章制度;
3.乙方個人簡歷。
甲方(蓋章):_____________
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