生育津貼申請(qǐng)書(shū)

生育津貼申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)書(shū)一：

尊敬的我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某某單位的員工，因個(gè)人生育需要，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，特向您申請(qǐng)生育津貼。請(qǐng)您予以審批。

正文：

一、申請(qǐng)內(nèi)容

依據(jù)我國(guó)相關(guān)政策，我因生育需要，申請(qǐng)享受生育津貼。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)和期限，請(qǐng)依據(jù)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)予以確定。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。在產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)給員工工資或者生育津貼。

2.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工生育享受產(chǎn)假期間，用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工生育前十二個(gè)月的平均工資計(jì)發(fā)生育津貼。

3.作為一名符合我國(guó)生育政策的女性員工，我在充分了解自己的權(quán)益和義務(wù)的基礎(chǔ)上，決定申請(qǐng)生育津貼，以確保在生育期間的基本生活保障，同時(shí)為我國(guó)的人口和計(jì)劃生育工作作出貢獻(xiàn)。

三、決心和要求

1.我承諾在生育期間嚴(yán)格遵守國(guó)家的計(jì)劃生育政策，按照規(guī)定履行生育義務(wù)。

2.我要求按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)足額發(fā)放生育津貼，以確保我在生育期間的基本生活。

3.在享受生育津貼期間，我將積極調(diào)整心態(tài)，充分休息，為重返工作崗位做好準(zhǔn)備。

結(jié)尾：

感謝您在百忙之中閱讀我的申請(qǐng)，請(qǐng)您予以審批。在此，我衷心祝愿我國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作蒸蒸日上，祝您工作順利，身體健康！

申請(qǐng)人：（簽名）

年月日

申請(qǐng)書(shū)二：

申請(qǐng)人基本信息：

姓名：張三

性別：女

出生日期：1990年1月1日

身份證號(hào)：11010519900101XXXX

單位名稱(chēng)：北京XX科技有限公司

單位地址：北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)

聯(lián)系方式/p>

申請(qǐng)事項(xiàng)：

依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，我因生育需要，特向貴單位申請(qǐng)生育津貼。請(qǐng)貴單位予以審批。

事實(shí)與理由：

1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。在產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)給員工工資或者生育津貼。

2.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工生育享受產(chǎn)假期間，用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工生育前十二個(gè)月的平均工資計(jì)發(fā)生育津貼。

3.作為一名符合我國(guó)生育政策的女性員工，我在充分了解自己的權(quán)益和義務(wù)的基礎(chǔ)上，決定申請(qǐng)生育津貼，以確保在生育期間的基本生活保障，同時(shí)為我國(guó)的人口和計(jì)劃生育工作作出貢獻(xiàn)。

4.在生育期間，我將嚴(yán)格遵守國(guó)家的計(jì)劃生育政策，按照規(guī)定履行生育義務(wù)。同時(shí)，我承諾在產(chǎn)假結(jié)束后，積極配合單位的工作安排，盡快重返工作崗位。

落款：

申請(qǐng)人：（簽名）

年月日

申請(qǐng)書(shū)三：

尊敬的我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

申請(qǐng)事項(xiàng)與理由：

依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，我因生育需要，特向貴部門(mén)申請(qǐng)生育津貼。請(qǐng)貴部門(mén)予以審批。

理由如下：

1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。在產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)給員工工資或者生育津貼。

2.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工生育享受產(chǎn)假期間，用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工生育前十二個(gè)月的平均工資計(jì)發(fā)生育津貼。

3.作為一名符合我國(guó)生育政策的女性員工，我在充分了解自己的權(quán)益和義務(wù)的基礎(chǔ)上，決定申請(qǐng)生育津貼，以確保在生育期間的基本生活保障，同時(shí)為我國(guó)的人口和計(jì)劃生育工作作出貢獻(xiàn)。

4.在生育期間，我將嚴(yán)格遵守