飲水管理制度

飲水管理制度1.背景與目的飲水是員工正常工作生活的基本需求，為了維護員工的身體健康和提升工作效率，訂立本飲水管理制度。本制度的重要目的是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部飲水環(huán)境，保障員工的飲水安全，供應(yīng)良好的飲水設(shè)施和服務(wù)，營造舒適的工作環(huán)境。2.責(zé)任人公司飲水管理的責(zé)任人為以下兩個崗位的人員共同負責(zé)：設(shè)施管理部門負責(zé)人人力資源部門負責(zé)人3.飲水設(shè)施建設(shè)3.1公司將依據(jù)員工人數(shù)和工作場合布局，合理布置飲水設(shè)施的建設(shè)與布置，確保員工飲水的便利性和舒適性。3.2設(shè)施管理部門負責(zé)人負責(zé)飲水設(shè)施的選購、安裝、維護和日常巡檢。確保設(shè)施的正常運行，及時處理設(shè)施故障和保養(yǎng)工作。3.3設(shè)施管理部門負責(zé)人負責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商、維護和修理單位的溝通協(xié)調(diào)工作，保障飲水設(shè)施的正常使用。3.4人力資源部門負責(zé)人負責(zé)飲水設(shè)施的使用引導(dǎo)和培訓(xùn)，確保員工正確使用飲水設(shè)施。4.飲用水質(zhì)量與消毒4.1公司將定期委托專業(yè)試驗室對飲用水進行檢測，確保水質(zhì)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.2設(shè)施管理部門負責(zé)人負責(zé)組織飲用水的消毒工作，并定期檢查消毒設(shè)施的運行情形。4.3飲用水消毒采用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒方法和藥劑，確保飲用水的衛(wèi)生安全。5.飲水間管理5.1公司將依據(jù)員工人數(shù)和工作場合布局，合理設(shè)置飲水間，并確保飲水間的清潔衛(wèi)生。5.2飲水間內(nèi)應(yīng)設(shè)置充分的飲水設(shè)施，包含飲水機、飲水瓶等，以滿足員工的飲水需求。5.3設(shè)施管理部門負責(zé)人負責(zé)飲水間的日常清潔和消毒工作，保證飲水間的環(huán)境乾凈。6.飲水管理6.1公司將供應(yīng)充分的飲用水供應(yīng)，確保員工隨時能夠獲得飲用水。6.2員工應(yīng)自發(fā)遵守用水秩序，節(jié)省用水，不揮霍飲用水資源。6.3飲用水應(yīng)專用專供，不得將飲用水用于其他非飲用用途。6.4飲用水應(yīng)存放在封閉容器中，禁止使用不干凈或個人衛(wèi)生用品接觸飲用水。6.5飲水設(shè)施故障發(fā)現(xiàn)后，員工應(yīng)及時向設(shè)施管理部門負責(zé)人報告，不得私自修理或使用故障設(shè)施。7.培訓(xùn)與宣傳7.1人力資源部門負責(zé)人負責(zé)飲水管理制度的培訓(xùn)與宣傳工作，確保員工了解和遵守相關(guān)制度規(guī)定。7.2定期組織飲水培訓(xùn)，提高員工的飲水健康意識和飲水安全知識。7.3制作飲水管理制度宣傳資料，張貼在飲水間和員工公共區(qū)域，提示員工遵守相關(guān)規(guī)定。8.督查與評估8.1設(shè)施管理部門負責(zé)人和人力資源部門負責(zé)人將定期對飲水管理制度的執(zhí)行情況進行督查和評估。8.2定期組織飲水設(shè)施的維護保養(yǎng)與檢查，確保設(shè)施的正常運行和使用。8.3依據(jù)員工的反饋看法，及時修訂和完善飲水管理制度，提高飲水管理的水平。9.懲罰與嘉獎9.1對違反飲水管理制度的員工，將依照公司相關(guān)規(guī)定進行懲罰，包含口頭警告、書面通報、扣發(fā)部分工資等。9.2對在飲水管理方面做出突出貢獻的員工，將予以適當(dāng)?shù)募为労捅頁P。10.附則10.1本制度自頒布之日起生效。10.2公司將依據(jù)需要對本制度進行調(diào)整和修改，并及時通知全體員工。10.3對于本制度未涉及的事項，依照公司其他相關(guān)規(guī)定進行處理。以上規(guī)定將有