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文檔簡介
假期參加勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者姓名):
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及自身業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任__________職位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事__________崗位的工作。
2.2乙方的工作內(nèi)容為:__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
3.2乙方每周休息日為星期__________。
四、勞動報酬
4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。
4.3甲方在乙方工作期間,如乙方符合國家規(guī)定的休假條件,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假待遇。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險費用。
5.3甲方根據(jù)實際情況,為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、勞動合同的解除和終止
6.1甲方在下列情況下可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
6.2乙方在下列情況下可以解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。
6.3除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,雙方解除或終止本合同,應(yīng)提前__________日書面通知對方。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:
年月日
乙方(簽字):
年月日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者姓名):
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及自身業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任__________職位,并委托丙方為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.1甲方作為用人單位,享有以下權(quán)利:
(1)對乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;
(2)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容;
(3)對乙方的工作績效進(jìn)行考核;
(4)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行獎懲。
1.2甲方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)按照約定支付乙方工資及福利待遇;
(2)依法為乙方繳納社會保險;
(3)保障乙方的人身安全和健康;
(4)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。
1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方,享有以下權(quán)利:
(1)根據(jù)甲方委托,為乙方提供相關(guān)服務(wù);
(2)在甲方授權(quán)范圍內(nèi),對乙方進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;
(3)對乙方的工作績效進(jìn)行考核。
1.4丙方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)按照甲方委托,為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
(2)確保乙方的人身安全和健康;
(3)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其工作能力。
二、工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事__________崗位的工作。
2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。
三、勞動報酬
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
3.2甲方在乙方工作期間,如乙方符合國家規(guī)定的休假條件,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假待遇。
四、社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險費用。
4.3甲方根據(jù)實際情況,為乙方提供以下福利待遇:__________。
五、勞動合同的解除和終止
5.1甲方在下列情況下可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
5.2乙方在下列情況下可以解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任及限制條款
6.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
6.3丙方違反本合同約定,給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,在本次合同中承擔(dān)著為乙方提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。其介入有利于提高工作效率,降低甲方的人力成本,同時保障乙方的權(quán)益,實現(xiàn)甲乙雙方利益的平衡。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,在本次合同中享有主導(dǎo)地位,有利于甲方對乙方的工作進(jìn)行有效管理,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。同時,甲方通過委托丙方提供服務(wù),實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者姓名):
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及自身業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任__________職位,并委托丙方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)推薦服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.1乙方作為勞動者,享有以下權(quán)利:
(1)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù);
(2)在職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦過程中,獲得真實、準(zhǔn)確的信息;
(3)根據(jù)培訓(xùn)成果和就業(yè)推薦結(jié)果,選擇適合自己的工作機會;
(4)在乙方權(quán)益受到侵害時,要求甲方和丙方采取措施予以保護(hù)。
1.2乙方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)按照甲方和丙方的要求,參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦活動;
(2)如實提供個人基本信息和職業(yè)技能水平;
(3)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度。
1.3甲方作為用人單位,享有以下權(quán)利:
(1)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦;
(2)在乙方就業(yè)后,對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督;
(3)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),決定是否續(xù)簽合同。
1.4丙方作為第三方服務(wù)提供方,享有以下權(quán)利:
(1)根據(jù)甲方委托,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù);
(2)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦過程中的信息進(jìn)行管理;
(3)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤和評估。
1.5丙方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)按照甲方要求,為乙方提供符合規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù);
(2)確保乙方在職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦過程中的合法權(quán)益;
(3)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。
二、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦
2.1甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加由丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦活動。
2.2丙方根據(jù)甲方的要求,為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和就業(yè)機會。
三、勞動報酬
3.1乙方在參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦活動期間,甲方將按照約定支付乙方培訓(xùn)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
3.2乙方在就業(yè)后,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),按照約定支付乙方工資及福利待遇。
四、社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險費用。
4.3甲方根據(jù)實際情況,為乙方提供以下福利待遇:__________。
五、勞動合同的解除和終止
5.1乙方在以下情況下可以解除本合同:
(1)甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù);
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。
5.2甲方在以下情況下可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
六、違約責(zé)任及限制條款
6.1甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
6.3丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方健康
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