企業(yè)內(nèi)部保密工作培訓(xùn)制度

企業(yè)內(nèi)部保密工作培訓(xùn)制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部保密工作，提高員工保密意識(shí)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工等。第三條本制度所稱保密工作，是指對(duì)涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等國(guó)家秘密和其他重要秘密的保護(hù)工作。第四條公司建立健全保密工作組織機(jī)構(gòu)，明確保密工作職責(zé)，確保保密工作有效實(shí)施。第二章保密工作職責(zé)與義務(wù)第五條公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)：1.制定保密工作規(guī)劃；2.組織保密工作培訓(xùn)；3.檢查、指導(dǎo)、督促各部門保密工作的落實(shí)；4.處理保密工作中的重大問題。第六條公司各部門負(fù)責(zé)：1.貫徹執(zhí)行公司保密工作制度和規(guī)定；2.制定本部門保密工作細(xì)則；3.對(duì)本部門員工進(jìn)行保密教育；4.保管、使用、傳遞涉密資料；5.對(duì)泄密事件進(jìn)行調(diào)查和處理。第七條公司員工保密義務(wù)：1.遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，提高保密意識(shí)；2.在工作中嚴(yán)格保守公司秘密；3.不泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等國(guó)家秘密和其他重要秘密；4.發(fā)現(xiàn)泄密行為及時(shí)報(bào)告；5.配合公司保密工作檢查和調(diào)查。第三章保密工作培訓(xùn)第八條公司定期對(duì)員工進(jìn)行保密工作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.保密法律法規(guī)知識(shí)；2.公司保密工作制度和規(guī)定；3.保密工作技術(shù)與方法；4.案例分析；5.應(yīng)急處理。第九條培訓(xùn)方式可以采用以下一種或多種：1.集中授課；2.在線學(xué)習(xí)；3.實(shí)地參觀；4.案例研討；5.考核評(píng)估。第十條公司鼓勵(lì)員工參加保密工作培訓(xùn)和認(rèn)證，提高自身保密能力。第四章保密工作管理第十一條公司對(duì)涉密資料實(shí)行分類管理，根據(jù)秘密等級(jí)分別采取不同的保管、使用、傳遞和銷毀措施。第十二條涉密資料應(yīng)當(dāng)標(biāo)注秘密等級(jí)和保密期限，并采取相應(yīng)的保密措施。第十三條公司對(duì)涉密場(chǎng)所實(shí)行嚴(yán)格管理，設(shè)置保密警示標(biāo)志，限制無關(guān)人員進(jìn)入。第十四條公司對(duì)涉密人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保其具備保密意識(shí)和能力。第五章違反保密規(guī)定的處理第十五條員工違反本制度，泄露公司秘密的，公司根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十六條公司員工因違反保密規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的民