企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同格式范例

企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同格式范例合同編號(hào)：__________甲方（企業(yè)）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________第一條解除合同的事由（1）企業(yè)破產(chǎn)、倒閉、重組、兼并、分立等重大變更；（2）企業(yè)因經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給企業(yè)造成重大損失；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（6）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.2乙方同意因上述事由解除原勞動(dòng)合同。第二條解除合同的時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原勞動(dòng)合同自本合同生效之日起解除。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為：人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。3.2乙方同意甲方按照本合同約定的金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并放棄要求甲方支付其他補(bǔ)償或賠償?shù)臋?quán)利。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照公積金管理中心的規(guī)定繼續(xù)繳納公積金。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密5.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守原勞動(dòng)合同中關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。5.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得使用或泄露甲方的商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，遵守原勞動(dòng)合同中關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定。6.2甲方同意按照原勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同解除后，甲乙雙方互不追究對(duì)方的違約責(zé)任。7.2本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（企業(yè)）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。明確解除勞動(dòng)合同的事由，必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果確定。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)，需詳細(xì)記錄原勞動(dòng)合同中的相關(guān)條款。競(jìng)業(yè)限制的約定應(yīng)合法、合理，且雙方需遵守。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、文件歸檔等。2.解決辦法：若出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如仲裁不支持請(qǐng)求，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或者終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定或者合同約定，向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法：中華人民共和國(guó)制定的關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與原單位相同的業(yè)務(wù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。公積金：指住房公積金，是職工及其所在單位按照國(guó)家規(guī)定，繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)因轉(zhuǎn)型升級(jí)導(dǎo)致部分崗位取消或調(diào)整補(bǔ)充條款：考慮到企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，如果乙方所在崗位被取消或調(diào)整，甲方將提前一個(gè)月通知乙方，并提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)或崗位調(diào)整，以幫助乙方更好地適應(yīng)新崗位。若乙方仍無(wú)法適應(yīng)新崗位，雙方可協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)因自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難補(bǔ)充條款：如因自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等不可抗力因素導(dǎo)致甲方經(jīng)營(yíng)困難，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并為乙方提供必要的經(jīng)濟(jì)援助和心理支持，以減輕乙方的就業(yè)壓力。3.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因個(gè)人原因需要離職補(bǔ)充條款：若乙方因個(gè)人原因（如家庭原因、身體健康等）需要離職，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可解除勞動(dòng)合同。甲方將盡力為乙方提供離職后的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。4.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方在合同解除后希望繼續(xù)合作補(bǔ)充條款：若乙方在合同解除后，希望與甲方保持合作關(guān)系，甲方可在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂新的合作協(xié)議或咨詢合同，以保持雙方的友好關(guān)系和合作機(jī)會(huì)。合同所需附件列表：1.原勞動(dòng)合同副本2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證5.社會(huì)保