江蘇常州勞動(dòng)合同

江蘇常州勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]地址：[用人單位具體地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：名稱：[勞動(dòng)者具體名稱]地址：[勞動(dòng)者具體地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]一、勞動(dòng)合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具備獨(dú)立的法人資格或其他用工主體資格，擁有合法的經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，能夠按照法律規(guī)定和合同約定為乙方提供勞動(dòng)條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方（勞動(dòng)者）乙方已年滿十六周歲，具備勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力，未處于依法禁止或限制就業(yè)的狀態(tài)，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和工作安排，按照約定履行勞動(dòng)義務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本合同期限為[具體固定期限時(shí)長(zhǎng)，如三年]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.無(wú)固定期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起，除非符合法律規(guī)定的解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本合同以完成[具體工作任務(wù)描述]為期限，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成時(shí)止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門或崗位名稱]從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并經(jīng)乙方同意。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)地址]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]，乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天8小時(shí)，每周40小時(shí)等]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方休息休假，并保證乙方的休息休假權(quán)利得到充分保障。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資形式乙方的工資形式為[具體工資形式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等]。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.工資支付甲方應(yīng)按照每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。工資支付日遇節(jié)假日或休息日的，應(yīng)提前在最近的工作日支付。甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇甲方根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)狀況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪培訓(xùn)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的人身安全和身體健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。對(duì)于可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)告知乙方并按照規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)用品和培訓(xùn)。八、合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)就解除合同的原因、時(shí)間、方式等事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。2.法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限，如兩年內(nèi)]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.甲、乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金數(shù)額或計(jì)算方式]元。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額或計(jì)算方式]元，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。