2025年中學(xué)行政人員勞動(dòng)合同模板

2025年中學(xué)行政人員勞動(dòng)合同模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保阂曳剑ㄒ韵潞?jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在學(xué)校擔(dān)任行政人員事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年，自乙方到崗之日起計(jì)算。勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，擔(dān)任學(xué)校行政人員，具體工作職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)學(xué)校文件的收發(fā)、歸檔和保管；3.負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部會(huì)議的組織和安排；4.負(fù)責(zé)學(xué)校與其他單位的溝通協(xié)調(diào)工作；5.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)和工時(shí)制度第三條乙方的工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地。第四條乙方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作____天的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方為乙方提供符合國(guó)家安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。第九條甲方不得安排乙方從事有毒、有害、高溫、低溫等特殊作業(yè)。第十條甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠乙方工資。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作。第十二條乙方應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十三條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形外，甲乙雙方不得隨意解除和終止勞動(dòng)合同。第十四條乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。第十五條甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。八、爭(zhēng)議解決第十六條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十七條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：____乙方（員工）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期