勞動合同續(xù)簽的必要措施

勞動合同續(xù)簽的必要措施編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同即將到期，為確保雙方權(quán)益的穩(wěn)定與延續(xù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞動合同續(xù)簽過程中所需采取的必要措施，以保障雙方合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、合同背景：甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂勞動合同，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止?，F(xiàn)合同即將到期，為保障雙方權(quán)益，雙方同意續(xù)簽勞動合同。

三、續(xù)簽程序：乙方應于合同到期前一個月向甲方提出續(xù)簽勞動合同的書面申請，甲方應在收到申請后一個月內(nèi)給予答復。如雙方同意續(xù)簽，則按照原合同條款進行續(xù)簽。

雙方的責任和義務：

甲方（用人單位）責任和義務：

1.依法與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務，確保合同內(nèi)容合法、有效。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資，并依法繳納社會保險費。

3.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

4.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，不得非法延長乙方工作時間。

5.對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

6.依法維護乙方的合法權(quán)益，對乙方進行勞動保護，防止職業(yè)危害。

7.按照國家規(guī)定，對乙方進行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

乙方（勞動者）責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和公司機密，不得泄露給第三方。

4.遵守勞動紀律，維護單位秩序，不得參與違法活動。

5.依法參加社會保險，按時繳納個人應承擔的社會保險費。

6.主動學習職業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)，適應崗位要求。

7.在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

雙方的權(quán)利：

甲方（用人單位）權(quán)利：

1.對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

2.在乙方違反勞動紀律或合同約定時，有權(quán)對乙方進行警告、記過、降職等處分。

3.在乙方不符合崗位要求或存在嚴重違紀行為時，有權(quán)解除勞動合同。

乙方（勞動者）權(quán)利：

1.依法享有工資、休息、休假等權(quán)益。

2.對甲方的工作條件、工作環(huán)境提出合理化建議。

3.在合同期內(nèi)，如甲方違反合同約定，有權(quán)要求甲方履行合同義務。

4.在合同期內(nèi)，如甲方解除勞動合同，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償金。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

1.本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.該金額包括乙方在合同期間應得的工資、福利、獎金等所有報酬。

二、支付方式

1.工資支付

a.乙方工資按月支付，每月支付日為每月的__________日。

b.甲方應確保在每月支付日之前，將當月工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶。

c.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額和計算方法按照甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行。

2.福利待遇支付

a.甲方應按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

b.福利待遇的支付方式與工資支付方式相同，即每月支付日支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.額外費用

a.如乙方在工作期間產(chǎn)生額外的費用，如出差費用、加班費等，甲方應根據(jù)實際情況和公司規(guī)定予以支付。

b.額外費用的計算和支付標準將在合同附件中詳細說明。

4.支付條件

a.乙方完成每月工作職責，無重大工作失誤或違反勞動紀律行為。

b.乙方提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資和福利待遇的支付。

5.付款方式

a.甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付。

b.乙方應在每月支付日前，向甲方確認其銀行賬戶信息，確保支付順利。

三、支付責任

1.甲方有義務在約定的支付日期前，按照合同約定的金額和方式支付乙方工資和福利待遇。

2.如甲方未能按時支付，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至實際支付之日止。

四、稅務處理

1.甲方應依法對乙方的工資和福利待遇進行稅務處理，乙方應配合甲方的稅務申報工作。

2.乙方應自行承擔因個人原因產(chǎn)生的所有稅務責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為

a.甲方違約：包括但不限于未按時足額支付乙方工資、未提供符合安全標準的工作環(huán)境、未履行合同約定的培訓義務等。

b.乙方違約：包括但不限于未按時完成工作任務、違反勞動紀律、泄露公司機密等。

2.違約責任

a.甲方違約時，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

b.乙方違約時，應根據(jù)違約情節(jié)，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、解除勞動合同等。

3.違約金

a.違約金的具體數(shù)額和計算方法將在合同附件中詳細規(guī)定。

b.違約金的支付方式與工資支付方式相同，即每月支付日支付至乙方指定的銀行賬戶。

二、爭議解決

1.爭議類型

a.勞動合同履行過程中的爭議。

b.有關(guān)工資、福利、培訓等方面的爭議。

c.其他與勞動合同有關(guān)的爭議。

2.解決方式

a.雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁地點為__________。

3.適用法律

本合同及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為管轄法院。

5.保密義務

雙方在爭議解決過程中，應遵守保密義務，不得泄露與爭議有關(guān)的任何信息。

三、爭議解決程序

1.雙方應在爭議發(fā)生后__________日內(nèi)，向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h通知。

2.雙方應自收到爭議通知之日起__________日內(nèi)，進行友好協(xié)商。

3.如協(xié)商不成，任何一方均可向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.甲方應在合同生效后__________日內(nèi)，向乙方提供完整的工作資料和必要的培訓。

3.乙方應在合同生效后__________日內(nèi)，向甲方提交完整的個人信息和銀行賬戶信息。

二、有效期

1.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)達成書面續(xù)簽協(xié)議。

三、變更和終止條款

1.變更

a.合同的任何條款的變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

b.任何變更不影響本合同其他條款的效力。

2.終止

a.合同因以下原因終止：

i.雙方協(xié)商一致；

ii.乙方因個人原因提出解除勞動合同；

iii.甲方因乙方嚴重違反合同約定而解除勞動合同；

iv.依法應終止勞動合同的其他情形。

b.合同終止時，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

c.合同終止后，甲方應向乙方支付合同終止后的經(jīng)濟補償金。

四、通知

1.任何一方通知另一方的事項，應以書面形式發(fā)出，并送達對方指定的地址。

2.通知自送達對方或?qū)Ψ酱_認收到之日起生效。

五、不可抗力

1.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

3.發(fā)生不可抗力事件的一方應在事件發(fā)生后__________日內(nèi)，以書面形式通知對方。

六、合同份數(shù)

1.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何違反本合同的行為均應承擔相應法律責任。

附件：

一、勞動合同附件

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證明復印件

4.乙方健康證明復印件

5.乙方社會保險繳納證明復印件

6.乙方入職體檢報告復印件

7.乙方工資支付賬戶信息

8.乙方工作職責說明書

9.乙方培訓計劃及記錄

10.乙方績效考核記錄

二、工作條件及環(huán)境附件

1.工作場所安全檢查報告

2.工作場所衛(wèi)生狀況記錄

3.工作場所設(shè)備清單及維護保養(yǎng)記錄

4.工作場所環(huán)境監(jiān)測報告

三、保密協(xié)議附件

1.保密協(xié)議文本

2.乙方簽署的保密協(xié)議

四、培訓計劃附件

1.培訓大綱

2.培訓課程安排

3.培訓效果評估報告

五、考核及獎懲制度附件

1.考核標準及方法

2.獎懲條例

3.考核結(jié)果及獎懲記錄

六、合同續(xù)簽及終止附件

1.續(xù)簽勞動合同申請

2.終止勞動合同通知

3.經(jīng)濟補償計算方法

七、其他附件

1.雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件。

2.任何一方提供的與合同相關(guān)的其他證明材料。

雙方簽字、蓋章及