2025年儲蓄崗位勞動合同

2025年儲蓄崗位勞動合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事儲蓄崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號：____二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意在合同到期前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事儲蓄崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，確保資金安全；（2）負(fù)責(zé)客戶存款、取款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)操作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；（5）完成甲方交辦的其他工作。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，如有工作需要，應(yīng)服從甲方安排。五、勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方工資支付時間為每月____日之前。六、社會保險和福利6.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。七、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律7.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。八、解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。8.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。8.3乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補償和賠償9.1雙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)