口腔診所護士崗位聘任合同（2025年度）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME口腔診所護士崗位聘任合同（2025年度）甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)乙方被聘任為甲方口腔診所的護士，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔治療操作；（2）負(fù)責(zé)患者的口腔護理和術(shù)后護理；（3）負(fù)責(zé)診所的消毒和衛(wèi)生工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.工作要求乙方應(yīng)熟練掌握口腔護理技能，能夠獨立完成日常工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。二、工作期限乙方被聘任的工作期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔治療操作；（2）負(fù)責(zé)患者的口腔護理和術(shù)后護理；（3）負(fù)責(zé)診所的消毒和衛(wèi)生工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.考核甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等方面。四、待遇與解除合同1.待遇乙方在聘任期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度支付乙方工資及各項社會保險。甲方將為乙方提供必要的工作條件和福利待遇。2.解除合同任何一方違反本合同約定，均可提前30日書面通知對方解除合同。乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德或造成嚴(yán)重后果的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資及各項社會保險。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)在合同期限內(nèi)享受法定的休息、休假權(quán)利。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德。不斷提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、患者滿意度等。甲方可以采用書面考核、口頭考核或綜合評價等方式對乙方進(jìn)行考核。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘任期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院薪酬制度執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和醫(yī)院需要調(diào)整乙方的薪酬。2.福利甲方將為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。八、合同解除1.合同解除條件任何一方違反本合同約定，均可提前30日書面通知對方解除合同。乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德或造成嚴(yán)重后果的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫(yī)療護理技術(shù)以及其他機密信息（包括但不限于患者隱私、護理流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘任工作或合同解除之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期