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文檔簡介
某物業(yè)公司安全管理管控服務(wù)手冊
一、崗位工作職責(zé)及管理管控制度
1.護(hù)管部工作職責(zé)
1.1在管理管控處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)24小時(shí)護(hù)管服務(wù)。
1.2以“預(yù)防為主,群防群治”的方針,嚴(yán)格進(jìn)行小區(qū)進(jìn)出人員和物品出入管理
管控。
1.3協(xié)助、配合轄區(qū)民警搞好小區(qū)治護(hù)、暫住人口管理管控,確保小區(qū)正常工作
秩序和良好的生活環(huán)境。
1.4隨時(shí)保持高度警惕、積極參與突發(fā)事件,火警、火災(zāi)搶救工作。
1.5配合有關(guān)政府部門宣傳國家一些方針、政策,與政府部門和小區(qū)住戶實(shí)現(xiàn)良
好溝通。
1.6作為公司對外的窗口,依據(jù)公司儀容、儀表要求,講文明、講禮貌,熱心為
客戶服務(wù),樹立小區(qū)文明高尚的整體形象。
1.7協(xié)助、配合各部門搞好各項(xiàng)活動(dòng)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。
2.護(hù)管主任崗位職責(zé)
2.1任職資格
2.1.1退伍軍人
2.1.2一年以上物業(yè)管理管控行業(yè)經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)上崗證與安全主任資格證.
2.1.3高中以上文化
2.2崗位職責(zé)
2.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司和上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
2.2.2積極做好護(hù)管員的思想匚作,及時(shí)掌握護(hù)管員的思想動(dòng)態(tài)。
2.2.3領(lǐng)導(dǎo)全體護(hù)管員做好小區(qū)的治護(hù)、交通、消防等管理管控工作。
2.2.4編排每月護(hù)管員值班情況表,護(hù)排護(hù)管員輪班輪休工作
2.2.5處理并上報(bào)護(hù)管員在工作過程中遇到各種問題
2.2.6加強(qiáng)對護(hù)管器材、裝備的維修、保養(yǎng),貴重物品應(yīng)妥善保管并登記造冊、落
實(shí)到人。
2.2.7協(xié)作其他部門搞好木花園的物業(yè)管理管控工作。
2.2.8積極配合轄區(qū)民警搞好小區(qū)內(nèi)治護(hù)與暫住人口管理管控。
2.2.9嚴(yán)格執(zhí)行停車場收費(fèi)制度及車輛保管制度。
2.2.10廉潔奉公、不謀私利。
2.2.11定期檢查消防工作,提高全體護(hù)管員的消防意識。
3.護(hù)管部班長崗位職責(zé)
3.1任職資格
3.1.1退伍軍人
3.1.2身高1.7M以上
3.1.3溝通能力強(qiáng),有管理管控能力
3.1.4高中文化
3.2崗位職責(zé)
3.2.1主持召開班務(wù)會議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作護(hù)排和指令,帶領(lǐng)本班人員搞好好護(hù)
全保衛(wèi)工作。
3.2.2負(fù)責(zé)對日常班務(wù)的史理,負(fù)責(zé)檢查本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
3.2.3負(fù)責(zé)本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報(bào)主任領(lǐng)導(dǎo)。
3.2.4負(fù)責(zé)對本班人員的崗位培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練及相關(guān)記錄的整理。
3.2.5熟悉護(hù)管各崗位職責(zé)和任務(wù),撐握本轄區(qū)治護(hù)保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。
3.2.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其它班人員的關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié)。
3.2.7督導(dǎo)本班人員的日常工作,并對因管理管控不力造成的本班人員工作失誤及
重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。
3.2.8帶領(lǐng)本班人員積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.護(hù)管員崗位職責(zé)
4.1任職資格
4.1.1退伍軍人;
4.1.2身高1.7M以上;
4.1.3高中文化;
4.2護(hù)管員職責(zé)
?1.2.1堅(jiān)守崗位、服從指攔、文明服務(wù)、禮貌待人,認(rèn)真做好記錄。
?1.2.2上崗時(shí)要認(rèn)真檢查設(shè)備,認(rèn)真做好防火、防盜、防搶劫工作,發(fā)現(xiàn)不護(hù)全因
素立即查明情況,排除險(xiǎn)情,并及時(shí)報(bào)告主任部領(lǐng)導(dǎo)確保大廈的護(hù)全。
?1.2.3發(fā)現(xiàn)違法犯罪份子要堅(jiān)決設(shè)法抓獲。
4.2.4熟悉本崗位的任務(wù)和工作程序。
4.2.5熟悉大廈消防器材的護(hù)裝位置,掌握各種器材的使用,遇到突發(fā)事件能正確處理。
4.2.6積極向住戶進(jìn)行遵紀(jì)守法和治護(hù)防范知識的宣傳。
4.2.7認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
4.3護(hù)管員巡邏崗位職責(zé)
4.3.1負(fù)責(zé)巡邏轄區(qū)范圍,嚴(yán)防破壞及盜竊行為的發(fā)生°
?1.3.2指揮并監(jiān)管小區(qū)/大廈內(nèi)的行駛車輛,防止交通事故發(fā)生,保證道路的通暢。
?1.3.3負(fù)責(zé)檢查行跡可疑人員的證件。
?1.4.4加強(qiáng)對重要區(qū)域的巡邏簽到,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。
?1.4.5負(fù)責(zé)檢查治護(hù)情況及消防設(shè)備、設(shè)施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告、處理。
4.4.6密切聯(lián)絡(luò)各崗位,如有情況,及時(shí)前往協(xié)助處理,并對可疑人員時(shí)行堵截。
4.4.7助人為樂,積極幫助客戶解決問題。
4.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
4.5護(hù)管部門鹵崗位職責(zé)
4.5.1按規(guī)定上崗交接班,著裝整齊,佩帶工作證。
4.5.2當(dāng)值時(shí)間,不準(zhǔn)擅離崗位、聊天、打鬧、看書報(bào)、吃喝、睡覺或做其他與工
作無關(guān)的事項(xiàng)。
?1.5.3嚴(yán)格遵章守紀(jì),文明值勤、態(tài)度禮貌,不得借故刁難住戶。
?1.5.4認(rèn)真檢查出入車輛,指揮車輛按規(guī)定路線行駛和指定地點(diǎn)停放,確保道路通
暢。
4.5.5嚴(yán)格控制對外來人員/出入物品的管理管控及停車場收費(fèi)管理管控,嚴(yán)禁收錢
不給票或少給票。
4.5.6履行值班登記制度,當(dāng)班時(shí)間發(fā)生或處理的各種情況應(yīng)詳細(xì)記錄,交接班時(shí)
移交清楚,責(zé)任明確。
4.5.7密切配合其他崗位的護(hù)管員做好轄區(qū)內(nèi)的護(hù)全防范工作。
4.5.8工作時(shí)間玩忽職守、不盡責(zé)、造成損失的,要追究當(dāng)班護(hù)管員的責(zé)任。
4.5.9完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
4.6停車場車管員崗位職責(zé)
?1.6.1按規(guī)定時(shí)間上下班,著裝整齊,佩帶工作證。
?1.6.2當(dāng)有車輛駛進(jìn)停車場時(shí),應(yīng)迅速指引車輛慢行,護(hù)全停放在指定的車位上。
?1.6.3提醒司機(jī)關(guān)好車門窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。
?1.6.4發(fā)現(xiàn)車輛漏油,未關(guān)好車門窗、未上鎖等現(xiàn)象及時(shí)處理并通知車主。
何證件)、形跡可疑、衣冠不整、衣衫襤褸者,制止其進(jìn)入。
4.8.6當(dāng)值中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度和藹、不急不
燥、以理服人。
4.8.7熟悉掌握大廈內(nèi)各住戶的情況,包括業(yè)主、住戶的家庭人員和經(jīng)常交往的社
會關(guān)系。
?1.8.8認(rèn)真做好當(dāng)值工作記錄,接班人員未上崗前,不準(zhǔn)下崗,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制
度,做到交接消楚,責(zé)任明確。
?1.8.9對于進(jìn)入大廈進(jìn)行匕業(yè)的各類人員,必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證并認(rèn)真做好登
記后方可放行。
?1.8.10對于搬家外出的業(yè)主、住戶、需到管理管控處或護(hù)管部開貨物放行條,并認(rèn)
真核準(zhǔn)證件后方可放行。
4.9附表
4.9.1《更換錄像帶記錄表》
更換錄像帶記錄表
NO:R-RW518
年
時(shí)間所換錄像帶號換更換人簽名時(shí)間所換錄像帶號換更換人簽名
月時(shí)分月H時(shí)分
月B時(shí)分月日時(shí)分
月B時(shí)分月B時(shí)分
月日時(shí)分月日時(shí)分
月日時(shí)分月日時(shí)分
月tl時(shí)分月U時(shí)分
月tl時(shí)分月U時(shí)分
月tl時(shí)分月tl時(shí)分
月日時(shí)分月日時(shí)分
月B時(shí)分月B時(shí)分
月日時(shí)分月日時(shí)分
月日時(shí)分月日時(shí)分
月tl時(shí)分月LI時(shí)分
月日時(shí)分月日時(shí)分
月日時(shí)分月日時(shí)分
5.護(hù)管員值班、交接班制度及作業(yè)規(guī)程
5.1值班
5.1.1嚴(yán)禁值班時(shí)間擅自離崗。
5.1.2上崗必須著統(tǒng)一制服,做到整齊、清潔,儀容端莊,精神飽滿。
5.1.3值班期間不允許做與工作無關(guān)的事(吃零食、抽煙、聽音樂、看報(bào)刊雜志等
5.1.4值班期間必須保持高度警惕,嚴(yán)密注意責(zé)任區(qū)域的情況。
.5.1.5對來訪人員應(yīng)禮貌熱情,并做好登記。
5.1.6與其他各崗密切配合,共同完成好各項(xiàng)工作。
5.1.7嚴(yán)格執(zhí)行《車輛出入、放行工作細(xì)則》,控制車輛出入,確保區(qū)內(nèi)車輛護(hù)全。
.5.1.8發(fā)生意外情況時(shí),值班人員應(yīng)保持沉著冷靜,及時(shí)有效處理問題。
5.1.9嚴(yán)禁易燃易爆品進(jìn)入物業(yè)區(qū)域。
5.2外來人員控制
5.2.1客人來訪時(shí),門鹵、大堂值班員主動(dòng)使用服務(wù)規(guī)范用語詢問。
5.2.2細(xì)心檢查證件,將證件號碼、被訪單位、住戶姓名、來訪原因、時(shí)間記錄在
《來訪登記表》后給予放行。
5.2.3有與客戶直通對講設(shè)施的值班崗位應(yīng)與住戶聯(lián)系,經(jīng)同意后才給予放行。
5.2.4對形跡可疑人員應(yīng)通知班長或巡查隊(duì)員,由班長或巡查隊(duì)員負(fù)責(zé)監(jiān)視。
5.2.5值班護(hù)管有權(quán)拒絕身份不明的人員進(jìn)入大廈(小區(qū))。
5.2.6嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入大廈(小區(qū))推箱、收廢品、拴破爛等。
5.2.7對不按規(guī)定強(qiáng)行進(jìn)入人員必須立即阻止,報(bào)告班長、管理管控處經(jīng)理,必要
時(shí)報(bào)轄區(qū)派出所或110報(bào)警中心。
5.3物品放行控制
5.3.1各大廈、小區(qū)的門衛(wèi)、大堂值班人員對物品搬出要嚴(yán)格控制。
5.3.2搬出物品必須憑管理管控處開出的《放行條》。
5.3.3認(rèn)真核查搬出物品名稱、數(shù)量是否與搬出申請物品相符合。
5.3.4確認(rèn)無誤后給予放行,在《放行條》記錄欄注明播出物品名稱、數(shù)量、日期
及簽名確認(rèn).
.5.3.5為防止有毒、爆炸等危險(xiǎn)物品進(jìn)入大廈、小區(qū),護(hù)管對搬進(jìn)物品有檢杏的責(zé)任和權(quán)利。
5.4交接班
.5.4.1接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位接班。接班人員未到,交班人員不能擅自
離開崗位。
5.4.2交班過程中若有人員、車輛出入,應(yīng)先由交班人員處理,接班人員需進(jìn)行配
合,等事情處理完后再交接工作。
5.4.3交班人員必須向接班人員交清所用裝備、鑰匙、出入證、登記本等。停車場
交接班人員還須同時(shí)核實(shí)車輛停放數(shù)是否與記錄本相符及停車費(fèi)收費(fèi)情況。
5.4.4交班人員必要時(shí)須講明下一班的注意事項(xiàng)和來訪人員、車輛進(jìn)出情況。
5.4.5接班人員如發(fā)現(xiàn)交班人員在當(dāng)值期間應(yīng)處理而未作處理的問題時(shí),有權(quán)拒絕
接班,直至處理完畢。
.5.4.6接班人員要詳細(xì)了解上一班值勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng),應(yīng)做到三明:上班
情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點(diǎn)明。
5.4.7交接必須認(rèn)真細(xì)致,不得敷衍了事,雙方必須按照交接合適的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查
記錄。交接完畢,雙方在《護(hù)管部值班交接班記錄表》上簽字,互相敬禮。
5.4.8交接班過程中由交接班班長組織進(jìn)行,并對交接班情況負(fù)責(zé)。
5.5附表:
5.5.1《來訪登記表》
5.5.2《護(hù)管部值班交接班記錄表》
5.5.3《護(hù)管領(lǐng)班交接班登記表》
來訪登記表
NO:B-RW508
日期來訪人姓名性別工作單位(地址)證件/號碼被訪人住址來訪時(shí)間離開時(shí)間值班人備注
護(hù)管部(保護(hù))值班交接記錄表
管理管控處崗位年月日NO:
B-RW511
班次時(shí)間7:00—15:0015:00—23:0023:00—7:00
交接班交班人接班人交接人接班人交接人接班人
值班情況
值班器械
班長:班長:班長:
主任:審批:
編號:
時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第11頁共30頁
護(hù)管(保護(hù))部領(lǐng)班交接表
年月日N0:
FM-RW512
班次時(shí)間當(dāng)值領(lǐng)班
全班應(yīng)到人,實(shí)到人,其中:
接班情況:
值班情況:
第11頁共30頁
編號:
時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第12頁共30頁
交班人時(shí)間接班人時(shí)間
6.護(hù)管員巡邏簽到制度及作業(yè)規(guī)程
6.1簽到箱的位置、簽到的路線、簽到的頻率由各管理管控處根據(jù)實(shí)際情況制定。
6.2護(hù)管員(保護(hù))在巡邏中,嚴(yán)格按規(guī)定路線巡邏,經(jīng)過簽到箱,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假從
重處罰。
6.3檢查
6.3.1護(hù)管(保護(hù))部主任在每個(gè)巡邏班次時(shí)間內(nèi)抽查不少于一次,護(hù)管部班長全面
檢查不少于一次,夜間查崗人員必須對簽到抽查。
6.3.2簽到人須在卡上簽名并注明時(shí)間,檢查人發(fā)現(xiàn)不合格的記錄起來,作為考核
依據(jù)。
6.3.3護(hù)管(保護(hù))部主任定期到簽到箱收發(fā)簽到一次,并整理存檔。
6.4附表
6.4.1《護(hù)管(保護(hù))部班長巡查表》(住宅區(qū)適用)
6.4.2《護(hù)管(保護(hù))員巡邏記錄》
第12頁共30頁
編號:
時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第13頁共30頁
護(hù)管(保護(hù))部班長巡查表
件月曰N0;
FM-RW513
巡查時(shí)間巡查區(qū)域巡查情況異常情況處理巡查人簽名
第13頁共30頁
編號:
時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第14頁共30頁
護(hù)管(保護(hù))員巡邏記錄
年月日N0:
FM-RW514
交班人接班人交接時(shí)間
記錄:
簽名:
交班人接班人交接時(shí)間
記錄:
簽名:
交班人接班人交接時(shí)間
記錄:
簽名:
第14頁共30頁
編號:
時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第15頁共30頁
領(lǐng)導(dǎo)巡查留言:
備注:上一班巡邏人員交接清楚,下一班巡邏人員方可簽字,嚴(yán)格執(zhí)行.巡邏合適的內(nèi)容包括治
護(hù)情況,消防、設(shè)備、設(shè)施(消防栓、天面、燥氣系統(tǒng)等)、車輛停放情況等,巡邏頻次白天每班
至少一次,夜間每2小時(shí)一次。
7.護(hù)管(保護(hù))部查崗制度
7.1目的
為了切實(shí)做好治護(hù)保衛(wèi)工作,創(chuàng)造護(hù)全的工作、生活環(huán)境
7.2合適的內(nèi)容
7.2.1管理管控處經(jīng)理、各管理管控處護(hù)管(保護(hù))主任(副主任)為夜間杳崗人。
7.2.2管理管控處經(jīng)理每周不少于一次對各崗進(jìn)行巡查,護(hù)管(保護(hù))部主任每10天
不少于1至2次對各崗位進(jìn)行巡查,并填寫《查崗記錄表》,被查人員須在
夜間查崗表上簽名。
7.2.3檢查時(shí)間為不定時(shí)抽查。
7.2.4檢查部位為所有崗位。
7.2.5對違規(guī)者,按公司有關(guān)規(guī)定處理。
7.3附表
7.3.1《查崗記錄表》
第15頁共30頁
編號:
時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第16頁共30頁
查崗記錄表
年月日NO:
FM-RW515
查崗時(shí)間被查部門
崗位情況:
查崗人意見:
處
理
第16頁共30頁
編號:
時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第17頁共30頁
結(jié)部門主任意見:
果
管理管控處經(jīng)理意見:
備注:
8.護(hù)管(保護(hù))員權(quán)限
8.1護(hù)管(保護(hù))班長權(quán)限
8.1.1對本管理管控處物業(yè)有權(quán)進(jìn)行護(hù)全監(jiān)督。
8.1.2有權(quán)檢查各護(hù)管(保護(hù))值勤情況,對玩忽職守、違紀(jì)違章人員有權(quán)進(jìn)行處罰。
8.1.3每月對考核不合格的護(hù)管(保護(hù))人員有權(quán)予以處罰。
8.1.4對不稱職的護(hù)管(保護(hù))人員有權(quán)提出調(diào)離和辭退建議。
8.1.5有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要,對各崗位護(hù)管(保護(hù))員進(jìn)行調(diào)整。
8.2護(hù)管(保護(hù))員權(quán)限
8.2.1在執(zhí)行任務(wù)時(shí),對殺人、放火、盜竊、強(qiáng)奸等違法犯罪分子,有權(quán)抓獲并扭
送公護(hù)機(jī)關(guān),但無實(shí)施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財(cái)物和處罰的權(quán)力。
8.2.2對發(fā)生在責(zé)任區(qū)直的刑事案件或治護(hù)案件,有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場,保證證據(jù),維護(hù)
秩序以及提供線索。
8.2.3按照規(guī)定,制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)內(nèi)。
8.2.4對出入責(zé)任區(qū)內(nèi)的可疑人員、車輛及其攜帶或裝載的物品,按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、
檢查。
8.2.5在執(zhí)勤中,如遇有不法分子反抗,甚至行兇報(bào)復(fù),可采取正當(dāng)防衛(wèi)。
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8.2.6對攜帶匕首、三棱刀等制刀具和自制火藥槍及其它形跡可疑人員有權(quán)盤查、
監(jiān)視,并報(bào)當(dāng)?shù)毓o(hù)機(jī)關(guān)處理。
8.2.7對違反“治護(hù)管理管控條例”的人,有權(quán)勸阻、制止和批評教育,但無處罰
的權(quán)力。
8.2.8對有違法犯罪行為的嫌疑分子,可以進(jìn)行監(jiān)視、檢舉、報(bào)告,但無權(quán)偵查、
扣押、搜查。
8.2.9對公司的制度執(zhí)行落實(shí),無權(quán)對任何事件私自同意,必須經(jīng)班長或主任批準(zhǔn)。
二、治護(hù)管理管控
1.常見治護(hù)刑事案件的處理作業(yè)規(guī)程
1.1發(fā)生斗毆的處理
1.1.1耐心勸阻斗毆雙方離開現(xiàn)場,緩解矛盾,有違反治護(hù)管理管控行為甚至犯罪
傾向,應(yīng)將行為人扭送公護(hù)機(jī)關(guān)處理。
1.1.2提高警惕,防止壞人利用混亂偷拿財(cái)物。
1.1.3說服群眾離開,保證責(zé)任區(qū)的正常治護(hù)秩序。
1.1.4協(xié)助公護(hù)人員勘查打斗現(xiàn)場,收繳打斗兇器,辯認(rèn)為首分子。
1.2盜竊的處理
1.2.1發(fā)現(xiàn)盜竊分子作案,應(yīng)立即當(dāng)場抓獲,報(bào)告公護(hù)機(jī)關(guān),連同證物送公護(hù)機(jī)關(guān)
處理。
1.2.2保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場,不能擅自讓他人觸摸現(xiàn)場痕跡和移動(dòng)現(xiàn)場的遺留物品。
1.2.3對重大可疑發(fā)現(xiàn)場,可將事主和目擊者反映的情況,向公護(hù)機(jī)關(guān)作出詳細(xì)報(bào)
告。
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1.2.4對可疑作案人員,可采取暗中監(jiān)視或設(shè)法約束,并報(bào)告或移交公護(hù)機(jī)關(guān)處理。
1.3發(fā)生刑事案件和惡性事故的處理
1.3.1值班員迅速向管理管控處報(bào)告和向公護(hù)機(jī)關(guān)報(bào)案。如有傷員迅速送附近醫(yī)院
救治。
1.3.2保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場,禁止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場,以免破壞現(xiàn)場遺留的痕跡物證、影
響公護(hù)人員勘探現(xiàn)場,收集證物和線索。
1.3.3登記發(fā)現(xiàn)人和事主的情況,抓緊時(shí)間向發(fā)現(xiàn)人或周圍群眾了解案件發(fā)生、發(fā)
現(xiàn)經(jīng)過,收集群眾的反映和議論,了解情況并做好記錄。
1.3.4向到達(dá)現(xiàn)場的公護(hù)人員認(rèn)真匯報(bào)案情,協(xié)助破案。
1.4在執(zhí)勤中遇有公開使用暴力或其他手段(如打、砸、搶)強(qiáng)行掠取或毀壞公
司和業(yè)主(住戶)財(cái)物的犯罪行為時(shí),要切實(shí)履行護(hù)管員職責(zé),立即進(jìn)行處理:
1.4.1迅速制止犯罪,要保持鎮(zhèn)靜,密切注視事態(tài)的發(fā)展,見機(jī)行事,設(shè)法制服罪
犯,并應(yīng)立即發(fā)出信號,召集附近的護(hù)管員或群眾支援。
1.4.2若在樓內(nèi)遇到犯罪分子搶劫,應(yīng)立即通知大門或大堂崗嚴(yán)加防守,若罪犯逃
跑,又追不Hl勺要設(shè)法看清人數(shù)、衣著、面貌、身體特征,所用的交通工具
等特征,并及時(shí)報(bào)告管理管控處或公護(hù)機(jī)關(guān),也可撥打“110”報(bào)警。
1.4.3有案發(fā)現(xiàn)場的,要保護(hù)好現(xiàn)場,沒有案發(fā)現(xiàn)場的,對罪犯遺留的物品、作案
工具等物品,應(yīng)該用鉗子或其他工具提取,然后放在白紙.內(nèi)妥善保存交公護(hù)
機(jī)關(guān)處理,切不可將護(hù)管員或其他人的指紋痕跡弄到遺留物上。
1.4.4訪問目擊住戶,收集發(fā)生劫案的情況,提供給公護(hù)機(jī)關(guān),在公護(hù)人員未勘察
現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前,不能離開。
1.4.5事主或在場住戶如有受傷的要立即設(shè)法盡快送醫(yī)院搶救,并迅速報(bào)告公護(hù)機(jī)
關(guān)。
1.5附表
1.5.1《案件受理記錄表》
案件受理記錄表
編號:年月____________曰N0:
FM-RW517
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事由經(jīng)過:
處理結(jié)果:
班長:當(dāng)事人:
電話:
主任:
2.常見問題處理作業(yè)規(guī)程
2.1目的:
加強(qiáng)巡邏檢查是治護(hù)防范工作中預(yù)防和打擊犯罪分子的一項(xiàng)行之有效的措
施。而對可疑情況分別采取相應(yīng)措施是巡邏工作的重點(diǎn),以下是幾種常見疑
情況及處理方法。
2.2在住轄區(qū)內(nèi)游蕩或借口找卻說不出被訪人姓名和詳細(xì)住址的,立即上前盤問,
但應(yīng)注意護(hù)全。如有二人在場,可一人上前將其帶到護(hù)管員作進(jìn)一步盤查處
理。如果只有一人在場,右對可疑分子進(jìn)行跟蹤監(jiān)視,防止其作案或出現(xiàn)其
他意外,并向上級報(bào)告,通知鄰崗,提醒注意,視情況采取措施。
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2.3發(fā)現(xiàn)其身上帶有管制刀具、鉗子、螺絲刀、鐵棒等工具。應(yīng)上前核查其攜帶
工具的用途,如用途不明,先約速起來,向主任報(bào)告,送轄區(qū)派出所處理,
2.4攜帶物品繁多,如電視、音響、VCD等貴重物品,又無任何證明人的(搬家
的有服務(wù)中心出具的放行條)。暫時(shí)將人、物扣留,速與業(yè)主(住戶)和有
關(guān)部門聯(lián)系核對,待其出具可靠證明后放行。如無任何證明,即送交轄區(qū)派
出所處理。
2.5在偏避、隱蔽處清理皮包或錢包的,立即設(shè)法詢問、驗(yàn)證,如屬盜竊、搶劫
財(cái)物的,送轄區(qū)派出所處理
2.6單車、摩托車封鎖牌、無行駛證、有撬損痕跡的,或?qū)⑽撮_鎖的單車背著走、
提著走或掛于腰間推著走的,立即扣車、扣人,持查明后放行或送交公護(hù)機(jī)
關(guān)處理。
2.7神色慌張,行蹤詭秘,遇到護(hù)管即轉(zhuǎn)身遠(yuǎn)離或逃跑的人,設(shè)法阻截,同時(shí)用
對講機(jī)向上級報(bào)告,并通知鄰崗,提高警惕,封鎖有關(guān)通道,I辦同抓獲。
2.8低價(jià)出售物品與實(shí)際價(jià)值相差較大的。暫扣留人、物,查明情況,并向上級報(bào)告。
2.9發(fā)現(xiàn)可疑分子與公護(hù)部門通輯的罪犯的性別、年齡、相貌、體形特征等相似,
立即向上級報(bào)告,采取措施將其抓獲或密切監(jiān)視,通知轄區(qū)派出所或打“110”
報(bào)警。
3.客戶室內(nèi)(辦公室)治護(hù)、災(zāi)害事故處理作業(yè)規(guī)程
3.1值班護(hù)管迅速向護(hù)管班長、管理管控處、公司保衛(wèi)部和公護(hù)機(jī)關(guān)報(bào)案,業(yè)主
受侵害的財(cái)物投購保險(xiǎn)的還應(yīng)通知承保的保險(xiǎn)公司。
3.2當(dāng)班護(hù)管應(yīng)根據(jù)具體情況,采取適當(dāng)?shù)姆椒ò颜麄€(gè)現(xiàn)場保護(hù)起來,禁止無關(guān)
人員進(jìn)入現(xiàn)場,以免破壞現(xiàn)場遺留的痕跡、物證、影響證據(jù)的收集。
3.3抓緊時(shí)機(jī)向發(fā)現(xiàn)人或周圍群眾了解案件、事故發(fā)生發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過,收集群眾的
反映和議論,了解更多的情況并認(rèn)真記錄。
3.4同到達(dá)現(xiàn)場的公護(hù)人員認(rèn)真匯報(bào)案件發(fā)生情況,協(xié)助破案。
4.物品/人員出入小區(qū)管理管控標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
4.1目的
控制閑雜人員進(jìn)入封閉小區(qū),規(guī)范物品出入管理管控,保隙小區(qū)內(nèi)正常的生
活和工作秩序。
4.2適用范圍
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適用于物業(yè)管理管控公司各封閉小區(qū)人員及物品出入管理管控。
4.3職責(zé)
4.3.1護(hù)管主任負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。
4.3.2護(hù)管當(dāng)值班長、護(hù)管員負(fù)責(zé)實(shí)施人員及物品出入管理管控。
4.4人員進(jìn)出管理管控
4.4.1對熟悉的住戶進(jìn)入小區(qū)時(shí):
1)當(dāng)值護(hù)管員立即起立,并主動(dòng)問好;
2)待住戶離開后,當(dāng)值護(hù)管員方可坐下。
4.4.2當(dāng)陌生人進(jìn)入小區(qū)時(shí):
1)當(dāng)值護(hù)管員立即起立,敬禮,并說“您好!請問您去哪一棟哪一號房」
2)當(dāng)來人說明身份時(shí),當(dāng)值護(hù)管員應(yīng)禮貌的要求對方出示有關(guān)管理管控處辦
理的證件,經(jīng)核對證件無誤后,將證件交還來人(從驗(yàn)證到將證交還應(yīng)在
30秒內(nèi)完成)。并說“不好意思,剛認(rèn)識您,謝謝您的合作,請進(jìn)
3)當(dāng)事人說明是業(yè)主/租客,但無攜帶有關(guān)證件時(shí)?,當(dāng)值人員應(yīng)立即報(bào)告班
長前來處理。
4)當(dāng)來人說明是來訪者,當(dāng)值人員應(yīng)首先詢問其去哪棟哪號房。
5)對公司領(lǐng)導(dǎo)或員工進(jìn)入小區(qū)檢查或進(jìn)行工作進(jìn),當(dāng)值人員應(yīng)主動(dòng)問好,然
后在值班記錄木上記錄姓名、部門、進(jìn)出時(shí)間。
4.3物品出入管理管控
4.3.1租客、來訪者進(jìn)入小區(qū)攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品時(shí)當(dāng)值護(hù)管員應(yīng)
禮貌的拒絕物主勿將此類物品帶入小區(qū)。
4.3.2租客、來訪者攜帶物品離開小區(qū)時(shí),當(dāng)值護(hù)管員應(yīng)禮貌檢查放行手續(xù)。
4.3.3如已經(jīng)辦理有效的放行手續(xù)時(shí),應(yīng)要求物主在辦理有效放行手續(xù)后放行。
4.3.4物品經(jīng)核對無誤后放行后,當(dāng)值護(hù)管員應(yīng)及時(shí)在放行條上簽署姓名及日期,
4.3.5物品入行后,當(dāng)值護(hù)管員應(yīng)及時(shí)將物品的種類、數(shù)量等記錄在《物品放行登
記本》上。
4.3.6下班前,當(dāng)值護(hù)管員應(yīng)收集所有放行條交班長,并由班長上交辦公室統(tǒng)一俁
管。
4.1附表
4.1.1《物品放行登記表》
4.1.2《放行條》(見客戶手冊)
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物品放行登記表
NO:FM-RW519
日期房號攜帶人姓名、住址、證號物品名稱有無放行條值班人
三、車輛管理管控
1.停車場管理管控規(guī)定
L1小區(qū)(大廈)交通車輛行駛停放管理管控規(guī)定。
1.1.1遵守交通管理管控規(guī)定,愛護(hù)小區(qū)(大廈)的道路、公用設(shè)施、不亂停放車
輛。
1.1.2指揮小區(qū)(大廈;內(nèi)車輛行駛停放服,注意前后左右車輛護(hù)全并在規(guī)定位置
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停放。
1.1.3停放好車輛,注意提醒車主必須鎖好車門,調(diào)好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài),車內(nèi)
貴重物品須隨身帶走。
1.1.4機(jī)動(dòng)車輛在大廈內(nèi)任何場所禁止試車、修車、練車、停剎車。
1.1.5機(jī)動(dòng)車輛在大廈內(nèi)禁止鳴叫。
1.1.6不準(zhǔn)損壞路牌和號類標(biāo)識,不準(zhǔn)損壞路面及公用設(shè)施。
1.1.7不準(zhǔn)在道口、車行道、消防通道上停放車輛(摩托車和自行車按規(guī)定停放在
各自的停放點(diǎn))。
1.2除執(zhí)行任務(wù)車輛(消防車、警車、救護(hù)車和公司車輛外),其它車輛一律按
本規(guī)定執(zhí)行。
1.3停車場實(shí)行月卡、季卡、年卡和臨時(shí)停放收費(fèi)方式,實(shí)行月卡、季卡、年卡
的車主(司機(jī))須到各管理管控辦理有關(guān)手續(xù),臨時(shí)停放按《貴陽市機(jī)動(dòng)車
輛保管統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》繳費(fèi),臨時(shí)停放必須保證業(yè)主(住戶)有足夠車位前
提下實(shí)行。
1.4停車場必須有專人24小時(shí)值班,建立健全各項(xiàng)管理管控制度和崗位職責(zé),
并將管理管控制度收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)懸掛于出入口的時(shí)顯位置。
1.5停車場內(nèi)按要求設(shè)置消防栓,配備滅火器,由管理管控處定期檢查。
1.6停車場和大廈行車道路須做好行車線、停車位(分固定和臨時(shí))、禁停、轉(zhuǎn)
彎、減速、消防通道等標(biāo)識。
1.7機(jī)動(dòng)車進(jìn)場時(shí)應(yīng)服從管理管控人員指揮,遵守停車場管理管控規(guī)定,履行機(jī)
動(dòng)車進(jìn)出車場有關(guān)手續(xù),按規(guī)定交繳停車費(fèi)。
1.8集裝箱車、拖拉機(jī)、工程車以及運(yùn)載易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品的車輛不
準(zhǔn)進(jìn)入。
1.9不損壞停車場消防、通訊、電器、供水等設(shè)施。
2.車輛進(jìn)入、放行工作細(xì)則(小區(qū)適用)
2.1車場值班員負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出、收費(fèi)、登記控制,檢查車輛是否攜帶易燃、易爆、
有毒物品。
2.2值班員應(yīng)站立向進(jìn)出停車場車輛的司機(jī)敬禮。
2.3發(fā)放車輛出入證給司機(jī)后,開啟道閘,指揮車輛駛進(jìn)停車場停放,填寫《車
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輛出入登記表》或進(jìn)行電腦登記,對進(jìn)場車輛有損壞的,應(yīng)及時(shí)告知司機(jī),
2.4對持有停車卡車輛,應(yīng)核實(shí)停車卡的有效性、相符性,對卡與車輛不符或無
效卡按規(guī)定收費(fèi)。
2.5出口值班員待離場車輛停穩(wěn)后,向司機(jī)敬禮,核對車牌號碼、駕駛?cè)藛T姓名、
相貌與檔案記錄,回收車輛出入證,收取停車費(fèi),出具收費(fèi)票據(jù),開閘放行,
填寫《車輛出入登記表》。
2.6政策性免費(fèi)車輛、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免費(fèi)車輛、停放時(shí)間不足以收費(fèi)的車輛在離
場時(shí)不得收費(fèi),應(yīng)在《車輛出入登記表》“備注”欄予以說明。
2.7系統(tǒng)自動(dòng)控制的停車場出入口,車輛進(jìn)出時(shí),值班員應(yīng)先向司機(jī)敬禮,待司機(jī)
刷卡后,進(jìn)行電腦資料核對,確認(rèn)無誤后起桿放行,車輛進(jìn)出后即將道閘關(guān)閉。
2.8對與記錄不符、無卡、可疑的車輛不予放行,報(bào)告主任或班長并采取有效措
施阻止車輛強(qiáng)行離場。主任或班長接到報(bào)告后應(yīng)立即趕往現(xiàn)場,復(fù)核有關(guān)記
錄,聽取司機(jī)的澄清說明,查閱車輛檔案,核實(shí)駕車者相關(guān)證件,經(jīng)驗(yàn)證到
車者為車主的,應(yīng)將該車主行車證、身份證復(fù)印件及書面說明留存,車主簽
字確認(rèn)、收費(fèi)后即可放行,再由班長將處理結(jié)果記錄在《停車場值班交接班
登記表》ho必要時(shí)向管理管控處經(jīng)理匯報(bào)情況或與巡警取得聯(lián)系。
2.9對強(qiáng)行沖卡或棄車逃離現(xiàn)場的疑犯,應(yīng)扭送或報(bào)公護(hù)機(jī)關(guān)處理,軍警牌照車
輛報(bào)相關(guān)主任部門處理。
2.10車輛進(jìn)出高峰段,護(hù)管班長應(yīng)護(hù)排足夠人力采取措施控制車輛進(jìn)出秩序,防
止車輛丟失。
2.11附表
2.11.2《停車場值班交接班登記表》
停車場值班交接班登記表
年月日班崗:N0:
FM-RW528
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交接人接班人
值班記事:
交
主
接對講機(jī)_____部、鎖匙_________把
備任
事
膠木棍_____根、停車費(fèi)_______元簽
項(xiàng)注
手電筒_____把、票___________張宇
3.非機(jī)動(dòng)車輛停放管理管控規(guī)定
3.1摩托車、自行車由管理管控處免費(fèi)統(tǒng)一管理管控。
3.2凡需提供車位使用的摩托車、自行車的車主必須按指定位置停放整齊。
3.3不準(zhǔn)在存放處洗車和維修摩托車,保持地面清潔。
3.4停放車場的摩托車必須做好防盜措施,車輛遺失時(shí),管理管控處概不負(fù)責(zé)。
3.5無執(zhí)照的摩托車不予停放。
四、突發(fā)事件處理作業(yè)規(guī)程
1.緊急集合作業(yè)規(guī)程
1.1緊急集合合適的方案是處理重大突發(fā)事件所采取的緊急行動(dòng),訓(xùn)練護(hù)管員對
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突發(fā)事件的反應(yīng)能力,做到鎮(zhèn)靜自如,快速出擊,方法有效。
1.1.1發(fā)生重大搶劫、殺人或住戶和公司管理管控人員遭到犯罪分子的突然襲擊時(shí);
1.1.2受到火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)、暴雨或地震等自然災(zāi)害的威脅和襲擊;
1.1.3發(fā)生聚眾鬧事,打架斗毆等事件,使轄區(qū)的治護(hù)環(huán)境受到威脅;
1.1.4檢查、考核或進(jìn)行緊急集合合適的方案演練時(shí);
1.1.5其它重大意外情況;
1.2.2注意事項(xiàng)
1)突發(fā)事件時(shí)以對講機(jī)、手機(jī)為主進(jìn)行聯(lián)系,
2)在崗人員堅(jiān)守崗位,聽候調(diào)遣。
3)所有護(hù)管員在收到通知后,應(yīng)按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集合,根據(jù)分工各行
其職。
4)注意聯(lián)絡(luò)和匯報(bào):發(fā)生緊急情況立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將情況用對講機(jī)先通矢1
值班人員。
1.2.3要求
D通過培訓(xùn)或演練,使護(hù)管員掌握對各種突發(fā)事件的方法,能在短時(shí)間內(nèi)到
達(dá)預(yù)定地點(diǎn)。
2.突發(fā)事件處理作業(yè)規(guī)程
2.1目的
確保發(fā)生突發(fā)事件或異常情況時(shí),能迅速、果斷、妥善地進(jìn)行處理,保護(hù)客
戶、住戶和公司人員的生命財(cái)產(chǎn)護(hù)全,防止危害事件再擴(kuò)大,維護(hù)小區(qū)內(nèi)正
常工作和生活秩序。
2.2適用范圍
適用于小區(qū)或在大廈內(nèi)發(fā)生盜竊、匪警、火警、爭吵等突發(fā)事件或意個(gè)情況的處
理。
2.3職責(zé)
2.3.1管理管控處經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮突發(fā)性事件的處理。
2.3.2班組長負(fù)責(zé)落實(shí)上級卜達(dá)的指令,帶頭處理突發(fā)事件。
2.3.3各值班人員按此程序或上級下達(dá)的指令處理突發(fā)事件。
2.4突發(fā)事件的處理
2.4.1浸水事故的處理
1)當(dāng)接到業(yè)主(住戶)投訴或報(bào)告后,應(yīng)立即抵達(dá)現(xiàn)場,觀察現(xiàn)場,立即
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編號:
時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第28頁共30頁
查找出水的來源,檢查出水閥位置,并立即關(guān)閉有關(guān)的水閥。下水道堵
塞,應(yīng)立即疏通。
2)觀察現(xiàn)場附近的電掣,如有浸水應(yīng)立即切斷電源,以防水浸漏電傷人,
3)如果水浸現(xiàn)場情況復(fù)雜,應(yīng)立即用對講機(jī)呼叫工程組派人處理或向班長、
主任報(bào)告。
2.4.2電梯發(fā)生故障的處理
1)執(zhí)勤中發(fā)牛.電梯故障或停電時(shí)值班員首先應(yīng)察看電梯是否關(guān)有人員,如
關(guān)有人員,應(yīng)通過對講機(jī)系統(tǒng)善言護(hù)慰,穩(wěn)定其情緒。
2)立即通知工程組人員前來處理,并維護(hù)好秩序,防止意外事故發(fā)生。
3)切忌用硬物強(qiáng)行撬開電梯轎廂門進(jìn)行救人。
2.4.3遇急癥病人的處理
1)發(fā)現(xiàn)大廈內(nèi)有業(yè)主(住戶)或其他人員突然暈倒、摔傷、肚痛等情況,
應(yīng)主動(dòng)給予熱情幫助和護(hù)理,在有可能的情況下,通知其家人或單位,
2)對暈倒病人應(yīng)首先讓其平臥,松解衣扣,移至陰涼通風(fēng)處;摔傷病人如有嚴(yán)
重骨折的應(yīng)立即給予止血;肚痛病人應(yīng)扶其坐下休息“給予溫開水飲用等。
3)病情危急的,立即向上級報(bào)告,通知鄰崗值班員、班長前往協(xié)助,人工
急救,并電告“120”或組織人員送醫(yī)院急救。
2.4.4遇醉酒滋事、精神病人等情況的處理
D發(fā)現(xiàn)醉酒或精神病人失去正常理智,處于不能自控的狀態(tài)下,易對自身
或他人造成傷害,護(hù)管員應(yīng)及時(shí)對其采取控制和臨監(jiān)督措施。
2)及時(shí)通知醉酒者或精神病人的家屬,讓他們派人領(lǐng)回。
3)若醉酒者或精神病人有危害社會公共秩序的行為,可上報(bào)主任將其強(qiáng)制
送到公護(hù)部門處理。
2.4.5
溫馨提示
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