2025年度茶樓茶藝師招聘培訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度茶樓茶藝師招聘培訓合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（培訓方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要提高茶樓茶藝服務水平，決定招聘并培訓茶藝師；乙方具備茶藝師培訓資質(zhì)，愿意為甲方提供茶藝師培訓服務。為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1乙方負責對甲方招聘的茶藝師進行專業(yè)培訓，培訓內(nèi)容包括：（1）茶藝基礎知識；（2）茶藝表演技巧；（3）茶藝服務規(guī)范；（4）茶藝設備操作；（5）茶葉選購與鑒別；（6）茶葉沖泡技巧；（7）茶樓經(jīng)營管理知識。第二條培訓時間2.1培訓期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條培訓費用3.1乙方培訓費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。第四條培訓方式4.1乙方采用集中授課、現(xiàn)場演示、實踐操作等方式進行培訓。第五條培訓地點5.1培訓地點為：____________________。第六條培訓人員6.1甲方招聘的茶藝師人數(shù)為______人。第七條甲方義務7.1甲方應按照約定的時間、地點參加培訓，并確保培訓人員按時參加培訓。7.2甲方應提供培訓所需的場地、設備、材料等。7.3甲方應配合乙方完成培訓期間的各項管理工作。第八條乙方義務8.1乙方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務。8.2乙方應確保培訓內(nèi)容符合國家相關標準和規(guī)范。8.3乙方應按照甲方要求，及時調(diào)整培訓計劃。第九條保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容、培訓內(nèi)容、培訓人員信息等負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十條違約責任10.1若甲方未按照約定時間、地點參加培訓，應向乙方支付違約金人民幣______元整（大寫：______元整）。10.2若乙方未按照約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金人民幣______元整（大寫：______元整）。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除12.1在合同履行期間，任何一方違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，有權(quán)解除合同。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同份數(shù)14.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、法律顧問等。第十六條第三方介入方式（1）提供招聘服務，協(xié)助甲方招聘茶藝師；（2）提供培訓機構(gòu)，為甲方提供茶藝師培訓服務；（3）提供咨詢服務，為甲方提供茶藝師招聘和培訓的相關咨詢服務；（4）提供法律顧問服務，為甲方和乙方提供法律咨詢和爭議解決服務。第十七條第三方責任界定（1）第三方應當具備相應的資質(zhì)和條件，能夠履行其介入職責；（2）第三方介入行為不得違反法律法規(guī)和本合同約定；（3）第三方介入行為應當以甲方和乙方的利益為出發(fā)點，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第十八條第三方責任限額18.1第三方的責任限額如下：（1）若第三方提供的服務導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應當承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過甲方或乙方因第三方服務所遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）若第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，第三方應當承擔相應的法律責任；（3）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應當承擔全部賠償責任。第十九條第三方介入程序（1）第三方應當向甲方和乙方提交書面介入申請，并說明介入原因、方式和預期效果；（2）甲方和乙方應當對第三方的介入申請進行審查，并在______個工作日內(nèi)給予答復；（3）經(jīng)甲方和乙方同意后，第三方方可正式介入本合同。第二十條第三方權(quán)利和義務20.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，獲取相應的報酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在介入過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供相關信息和資料。20.2第三方的義務：（1）按照本合同約定，履行其介入職責；（2）對甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務；（3）在介入過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第二十一條第三方變更21.1任何一方認為第三方不再適合介入本合同，可以書面通知對方，并提出更換第三方的建議。對方應在______個工作日內(nèi)給予答復，如不同意更換，應說明理由。第二十二條第三方介入終止（1）本合同終止；（2）第三方主動退出介入；（3）甲方或乙方解除第三方介入合同；（4）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行介入職責。第二十三條第三方介入爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十四條本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：茶藝師培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：本附件作為培訓實施的具體指導文件，由乙方提供。2.附件二：茶藝師招聘需求說明書要求：明確招聘茶藝師的數(shù)量、崗位要求、薪資待遇等。說明：本附件作為招聘工作的依據(jù)，由甲方提供。3.附件三：茶藝師培訓場地及設備清單要求：詳細列出培訓所需場地、設備名稱、數(shù)量、規(guī)格等。說明：本附件作為培訓實施的基礎設施保障，由甲方提供。4.附件四：茶藝師培訓考核評估表要求：設定考核項目、評分標準、考核方式等。說明：本附件作為評估茶藝師培訓效果的工具，由乙方提供。5.附件五：茶藝師培訓合同補充協(xié)議要求：針對本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后簽訂的補充協(xié)議。說明：本附件作為本合同的補充，由雙方共同簽訂。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、職責、權(quán)利義務等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，由甲方、乙方和第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照約定時間、地點參加培訓；（2）乙方未按照約定提供培訓服務；（3）第三方未按照約定履行介入職責；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。2.責任認定標準：（1）甲方未按照約定時間、地點參加培訓，應向乙方支付違約金人民幣______元整（大寫：______元整）；（2）乙方未按照約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金人民幣______元整（大寫：______元整）；（3）第三方未按照約定履行介入職責，應承擔相應的賠償責任；（4）違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（5）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔全部賠償責任。3.違約行為示例說明：（1）示例一：甲方未按