2025年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生教育背景1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更第五條實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)5.1技能培訓(xùn)內(nèi)容5.2技能培訓(xùn)方式5.3技能培訓(xùn)時間安排5.4技能培訓(xùn)考核第六條職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)6.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容6.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方式6.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)時間安排6.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)考核第七條實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)期間福利待遇7.3實(shí)習(xí)期間保險待遇第八條實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度8.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的工作時間規(guī)定8.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的保密規(guī)定第九條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施9.2實(shí)習(xí)生投訴渠道9.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)計(jì)劃13.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年5月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199905151.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生教育背景：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試和部署等工作；3.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫；3.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論和分享；3.2.4遵守公司編碼規(guī)范和項(xiàng)目管理制度。3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1學(xué)習(xí)并掌握至少一門編程語言（如Java、Python等）；3.3.2了解軟件開發(fā)的流程和方法；3.3.3參與實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)，完成分配的任務(wù)；3.3.4定期向?qū)焻R報(bào)工作進(jìn)展。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2025年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個月協(xié)商一致。第五條實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)5.1技能培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1編程語言基礎(chǔ)；5.1.2數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；5.1.3軟件開發(fā)工具和環(huán)境；5.1.4版本控制工具；5.1.5項(xiàng)目管理知識。5.2技能培訓(xùn)方式：5.2.1面授課程；5.2.2在線學(xué)習(xí)平臺；5.2.3實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目練習(xí)；5.2.4導(dǎo)師輔導(dǎo)。5.3技能培訓(xùn)時間安排：5.3.1每周安排2次技能培訓(xùn)，每次2小時；5.3.2培訓(xùn)時間根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.4技能培訓(xùn)考核：5.4.1每次培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面考核；5.4.2每季度進(jìn)行一次技能水平評估。第六條職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)6.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容：6.1.1了解計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢；6.1.2分析自身職業(yè)興趣和優(yōu)勢；6.1.3設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；6.1.4制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。6.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方式：6.2.1定期與導(dǎo)師進(jìn)行一對一職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；6.2.2參加公司舉辦的職業(yè)規(guī)劃講座；6.2.3邀請行業(yè)專家進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃分享。6.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)時間安排：6.3.1實(shí)習(xí)期間每月至少進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；6.3.2根據(jù)實(shí)習(xí)生需求，可隨時進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。6.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)考核：6.4.1每次指導(dǎo)結(jié)束后進(jìn)行反饋和評價；6.4.2定期評估職業(yè)規(guī)劃效果。第八條實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)工資：8.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元整；8.1.2實(shí)習(xí)工資于每月末發(fā)放；8.1.3實(shí)習(xí)期間如遇國家法定節(jié)假日，按國家規(guī)定發(fā)放加班工資。8.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：8.2.1實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)工作餐；8.2.2實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日放假安排；8.2.3實(shí)習(xí)生享有年度健康體檢一次。8.3實(shí)習(xí)期間保險待遇：8.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買人身意外傷害保險；8.3.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買醫(yī)療保險。第九條實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求9.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；9.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退；9.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序；9.4實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；9.5實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動。第十條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障10.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；10.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作條件，保障實(shí)習(xí)生的人身安全；10.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)生投訴渠道，及時處理實(shí)習(xí)生的合理訴求；10.4實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的投訴處理結(jié)果應(yīng)及時反饋給實(shí)習(xí)生。第十十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生如違反合同約定，造成實(shí)習(xí)單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2實(shí)習(xí)單位如違反合同約定，未按時發(fā)放實(shí)習(xí)工資或提供約定的工作條件，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；11.3違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過三個月的實(shí)習(xí)工資。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；12.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三條合同生效與終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同有效期自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止；13.3合同終止條件：13.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.3實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)；13.3.4實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)本合同約定，為實(shí)習(xí)生提供技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入是為了提高實(shí)習(xí)生的技能水平，優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得全面的發(fā)展。第三條第三方選擇及授權(quán)3.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；3.2.2擁有專業(yè)的技能培訓(xùn)師和職業(yè)規(guī)劃師；3.2.3能夠提供符合實(shí)習(xí)單位要求的培訓(xùn)內(nèi)容和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在提供技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由實(shí)習(xí)單位與第三方在合作協(xié)議中約定，最高不超過實(shí)習(xí)生三個月的實(shí)習(xí)工資。第五條第三方權(quán)益保障5.1.1根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2在提供服務(wù)過程中，享有實(shí)習(xí)單位的配合和支持；5.1.3在提供服務(wù)過程中，有權(quán)對實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1實(shí)習(xí)單位對第三方的選擇和授權(quán)負(fù)責(zé)，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極配合第三方提供的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)習(xí)責(zé)任。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、時間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。7.2.1技能培訓(xùn)：包括編程語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等；7.2.2職業(yè)規(guī)劃：包括職業(yè)興趣分析、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等；7.2.3實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目：提供實(shí)際項(xiàng)目參與機(jī)會，提升實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力。第八條第三方介入的變更及終止8.1如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容或時間安排，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中予以修改。8.2如需終止第三方介入的服務(wù)，雙方應(yīng)提前一個月通知對方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密和個人信息。第十一條第三方介入的合同附件11.1本合同附件中包含第三方合作協(xié)議的副本，作為本合同的一部分。第十二條其他12.1本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資質(zhì)等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)接受的技能培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式。2.附件二：實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容、時間安排、指導(dǎo)師資質(zhì)、指導(dǎo)效果評估等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)接受的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和評估方式。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、紀(jì)律要求、權(quán)益保障等。說明：此附件是本合同的核心，詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方在實(shí)習(xí)期間提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：實(shí)習(xí)生技能考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生在技能培訓(xùn)后的考核結(jié)果。6.附件六：實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)記錄詳細(xì)要求：包括指導(dǎo)時間、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)師評價、實(shí)習(xí)生反饋等。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生在職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)過程中的進(jìn)展和反饋。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時參加技能培訓(xùn)或職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。實(shí)習(xí)生未遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資。第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)。雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時參加技能培訓(xùn)或職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，每次扣減半天工資。實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可扣除一定數(shù)額的工資或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于工資1%的違約金。第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給實(shí)習(xí)生造成的損失。雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行違約責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例：實(shí)習(xí)生因個人原因未參加一次技能培訓(xùn)，扣除半天工資。實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資一個月，向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。第三方未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，實(shí)習(xí)單位要求第三方賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。全文完。2025年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景本合同背景為甲方為提高實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的技能水平，幫助實(shí)習(xí)生更好地融入職場，實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃方面的權(quán)利與義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得全面、有效的技能培訓(xùn)，為實(shí)習(xí)生未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于：__________（請?jiān)诖颂幪顚懢唧w專業(yè)名稱）。3.2關(guān)鍵詞解釋1.技能培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的，旨在提高乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)活動。2.職業(yè)規(guī)劃：指甲方協(xié)助乙方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方自身特點(diǎn)和市場需求，制定并實(shí)施的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.協(xié)助乙方制定職業(yè)規(guī)劃，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。4.按時支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.積極參加甲方組織的技能培訓(xùn)，努力提高自身專業(yè)技能。2.認(rèn)真執(zhí)行甲方制定的職業(yè)規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。3.遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在實(shí)習(xí)期間獲取的甲方商業(yè)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方辦公地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.組織技能培訓(xùn)課程；2.提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；3.實(shí)施實(shí)習(xí)崗位安排。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.乙方實(shí)習(xí)期滿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因乙方違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；4.甲方因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.一方提出終止合同，另一方同意；3.因不可抗力原因終止合同，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜；2.乙方應(yīng)退還甲方提供的培訓(xùn)資料、設(shè)備等物品；3.甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.技能培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)課程開發(fā)、講師費(fèi)用、教材費(fèi)用等；2.職業(yè)規(guī)劃費(fèi)用：包括職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)測評、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用等；3.實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼：包括基本生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；4.其他費(fèi)用：如實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的加班費(fèi)、特殊崗位補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方支付乙方上述費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體操作如下：1.乙方應(yīng)向甲方提供有效的銀行賬戶信息；2.甲方在支付費(fèi)用前，乙方需向甲方提供相應(yīng)的費(fèi)用清單及收據(jù)。7.3支付時間1.技能培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)課程后10個工作日內(nèi)支付；2.職業(yè)規(guī)劃費(fèi)用：在乙方完成職業(yè)規(guī)劃咨詢后10個工作日內(nèi)支付；3.實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼：每月支付一次，在每月的一個工作日支付；4.其他費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生時間支付。7.4支付條款1.甲方在支付費(fèi)用前，乙方需確保已按照合同約定完成相關(guān)任務(wù)；2.甲方在支付費(fèi)用后，乙方不得以任何理由要求甲方返還；3.若乙方因個人原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)按比例扣除相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五；2.若甲方未按照合同約定提供技能培訓(xùn)或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時參加技能培訓(xùn)或職業(yè)規(guī)劃活動，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)參加活動費(fèi)用總額的千分之五；2.若乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失；2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密；2.乙方的個人信息；3.甲方與乙方之間的合作內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同生效之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同中所稱的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、軍事沖突；3.政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2.調(diào)解不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.如需轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在實(shí)習(xí)期間；2.本合同約定的保密條款未滿保密期限；3.其他法律、法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的技能和知識的所有權(quán)，乙方同意在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得將甲方提供的技能和知識用于未經(jīng)甲方同意的任何商業(yè)活動。13.2特殊權(quán)力保留本合同中未明確提及的權(quán)利，甲方保留在法律允許的范圍內(nèi)行使的其他所有權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力除雙方另有約定外，合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效，與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行相互協(xié)作，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜；2.雙方應(yīng)及時溝通，解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問題；3.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。合同各部分具有獨(dú)立性，任何一部分的無效不影響其他部分的效力。16.3增減條款除本合同約定外，任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實(shí)習(xí)單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字：__________________________日期：__________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：簽字：__________________________日期：__________________________甲方蓋章：蓋章：__________________________日期：__________________________乙方蓋章（如有）：蓋章：__________________________日期：__________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.技能培訓(xùn)課程大綱3.職業(yè)規(guī)劃咨詢報(bào)告4.實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方費(fèi)用：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方費(fèi)用，經(jīng)書面通知后仍不支付。未提供約定技能培訓(xùn)或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或規(guī)劃服務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍不改進(jìn)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時參加技能培訓(xùn)或職業(yè)規(guī)劃活動：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或規(guī)劃活動，經(jīng)甲方書面通知后仍不參加。違反甲方規(guī)章制度：乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密期限和保密義務(wù)。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對技能培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)符合乙方的實(shí)際需求。2.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催款，并保留相關(guān)證據(jù)。3.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行書面警告，并記錄在案。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同無法履行的問題，或根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、專業(yè)的技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，確保乙方能夠從中受益。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)的合法性和合規(guī)性，并應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任若第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)期間提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私和商業(yè)秘密。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)結(jié)束后獲得一份書面職業(yè)規(guī)劃報(bào)告。乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得一定的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的直接損失。甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于限制乙方在實(shí)習(xí)期間或結(jié)束后尋找工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，對乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議。甲方可要求乙方在實(shí)習(xí)期間遵守公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方可從乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)中獲得人才儲備和選拔的機(jī)會。甲方可通過乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，提升公司的品牌形象。3.乙方的違約及限制條款乙方若違反合同約定，包括但不限于擅自離職、泄露公司秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間，不得參與與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得利用實(shí)習(xí)機(jī)會謀取私利。全文完。2025年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同目的4.合同期限5.合同生效條件二、實(shí)習(xí)生基本資料1.實(shí)習(xí)生姓名2.實(shí)習(xí)生性別3.實(shí)習(xí)生年齡4.實(shí)習(xí)生學(xué)歷5.實(shí)習(xí)生專業(yè)6.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式三、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)部門3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容四、實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)1.技能培訓(xùn)目標(biāo)2.技能培訓(xùn)內(nèi)容3.技能培訓(xùn)時間安排4.技能培訓(xùn)師資5.技能培訓(xùn)考核方式五、實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃1.職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容3.職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟4.職業(yè)規(guī)劃評估與調(diào)整六、實(shí)習(xí)期間待遇1.實(shí)習(xí)工資2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼3.實(shí)習(xí)期間福利4.實(shí)習(xí)期間保險七、實(shí)習(xí)期間考核與評估1.考核指標(biāo)2.考核方式3.評估結(jié)果4.評估反饋八、實(shí)習(xí)期間紀(jì)律與規(guī)定1.實(shí)習(xí)紀(jì)律2.實(shí)習(xí)規(guī)定3.違規(guī)處理4.紀(jì)律教育九、實(shí)習(xí)期間安全與保障1.安全培訓(xùn)2.安全措施3.事故處理4.保障措施十、實(shí)習(xí)期間變更與解除1.合同變更2.合同解除3.變更與解除條件4.變更與解除程序十一、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十二、合同附件1.實(shí)習(xí)生個人信息2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.技能培訓(xùn)計(jì)劃4.職業(yè)規(guī)劃方案十三、合同簽署與生效1.合同簽署2.合同生效3.合同備案4.合同送達(dá)十四、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.不可抗力條款3.合同解除條款4.法律適用與管轄合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同2.合同雙方：實(shí)習(xí)生姓名：（實(shí)習(xí)生姓名）實(shí)習(xí)生性別：（實(shí)習(xí)生性別）實(shí)習(xí)生年齡：（實(shí)習(xí)生年齡）實(shí)習(xí)生學(xué)歷：（實(shí)習(xí)生學(xué)歷）實(shí)習(xí)生專業(yè)：（實(shí)習(xí)生專業(yè)）實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：（實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式）用人單位名稱：（用人單位名稱）用人單位地址：（用人單位地址）用人單位聯(lián)系方式：（用人單位聯(lián)系方式）3.合同目的：為實(shí)習(xí)生提供技能培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提升其實(shí)習(xí)期間的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.合同期限：自2025年（起始月份）1月1日起至2025年（結(jié)束月份）12月31日止。5.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、實(shí)習(xí)生基本資料1.實(shí)習(xí)生姓名：（實(shí)習(xí)生姓名）2.實(shí)習(xí)生性別：（實(shí)習(xí)生性別）3.實(shí)習(xí)生年齡：（實(shí)習(xí)生年齡）4.實(shí)習(xí)生學(xué)歷：（實(shí)習(xí)生學(xué)歷）5.實(shí)習(xí)生專業(yè)：（實(shí)習(xí)生專業(yè)）6.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：（實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式）三、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位：（實(shí)習(xí)崗位名稱）2.實(shí)習(xí)部門：（實(shí)習(xí)部門名稱）3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)習(xí)部門的日常工作任務(wù)；參與部門項(xiàng)目，協(xié)助完成工作任務(wù)；學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)崗位技能；完成實(shí)習(xí)部門安排的其他工作。4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：參與日常辦公事務(wù)；協(xié)助處理客戶關(guān)系；參與市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；參與產(chǎn)品開發(fā)和測試。四、實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)1.技能培訓(xùn)目標(biāo)：提升實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位所需的職業(yè)技能；培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的溝通能力和解決問題的能力。2.技能培訓(xùn)內(nèi)容：崗位技能培訓(xùn)；職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；溝通技巧培訓(xùn)；解決問題能力培訓(xùn)。3.技能培訓(xùn)時間安排：每月至少組織一次技能培訓(xùn)；每次培訓(xùn)時間不少于2小時。4.技能培訓(xùn)師資：由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任；邀請外部專家進(jìn)行專題講座。5.技能培訓(xùn)考核方式：通過培訓(xùn)后的實(shí)際操作考核；通過培訓(xùn)后的理論知識考核；通過培訓(xùn)后的個人報(bào)告或項(xiàng)目成果展示。五、實(shí)習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃1.職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)：幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向；增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的職業(yè)競爭力；為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議。2.職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容：分析實(shí)習(xí)生個人興趣和優(yōu)勢；制定職業(yè)發(fā)展路徑；提供職業(yè)發(fā)展資源和支持。3.職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟：實(shí)習(xí)生自我評估；職業(yè)規(guī)劃師指導(dǎo)；制定個人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；定期評估和調(diào)整。4.職業(yè)規(guī)劃評估與調(diào)整：每季度進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃評估；根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。六、實(shí)習(xí)期間待遇1.實(shí)習(xí)工資：（實(shí)習(xí)工資數(shù)額）2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：（實(shí)習(xí)補(bǔ)貼內(nèi)容）3.實(shí)習(xí)期間福利：提供工作所需的辦公設(shè)備；提供午餐補(bǔ)貼；提供年度健康體檢。4.實(shí)習(xí)期間保險：購買意外傷害保險；購買醫(yī)療保險。七、實(shí)習(xí)期間考核與評估1.考核指標(biāo)：工作態(tài)度；工作能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作；職業(yè)素養(yǎng)。2.考核方式：定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評估；通過項(xiàng)目成果進(jìn)行考核；通過同事和上級的評價進(jìn)行綜合評估。3.評估結(jié)果：優(yōu)秀；良好；合格；不合格。4.評估反饋：定期向?qū)嵙?xí)生反饋評估結(jié)果；根據(jù)評估結(jié)果制定改進(jìn)計(jì)劃。八、實(shí)習(xí)期間紀(jì)律與規(guī)定1.實(shí)習(xí)紀(jì)律：遵守國家法律法規(guī)；遵守公司規(guī)章制度；服從實(shí)習(xí)部門的安排；保持工作場所的整潔和安全。2.實(shí)習(xí)規(guī)定：不得遲到、早退或曠工；不得在工作時間從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動；不得泄露公司機(jī)密信息；不得擅自離崗或調(diào)換工作崗位。3.違規(guī)處理：對違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和規(guī)定的實(shí)習(xí)生，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、留用察看或解除實(shí)習(xí)合同等處理。4.紀(jì)律教育：定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行紀(jì)律教育；通過案例分析等方式提高實(shí)習(xí)生的紀(jì)律意識。九、實(shí)習(xí)期間安全與保障1.安全培訓(xùn)：公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)，包括消防安全、用電安全等。2.安全措施：公司將確保工作場所的安全設(shè)施完善；定期進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患。3.事故處理：發(fā)生安全事故時，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即報(bào)告，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.保障措施：公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作保護(hù)措施；在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的人身安全由公司負(fù)責(zé)。十、實(shí)習(xí)期間變更與解除1.合同變更：如有特殊情況需要變更實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容等，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：實(shí)習(xí)生因個人原因要求解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知用人單位。用人單位因?qū)嵙?xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或規(guī)定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。3.變更與解除條件：變更或解除合同的條件應(yīng)明確、合理。4.變更與解除程序：變更或解除合同應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。十一、合同爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁程序進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同附件1.實(shí)習(xí)生個人信息2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.技能培訓(xùn)計(jì)劃4.職業(yè)規(guī)劃方案十三、合同簽署與生效1.合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同備案：本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。4.合同送達(dá)：本合同自簽字（或蓋章）之日起，視為送達(dá)雙方。十四、其他約定事項(xiàng)1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同解除條款：如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.法律適用與管轄：本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。任何與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交（所在地法院名稱）法院管轄。甲方（用人單位）：（蓋章）簽字：（簽字）日期：（日期）乙方（實(shí)習(xí)生）：（簽字）簽字：（簽字）日期：（日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.實(shí)習(xí)生選拔與安排：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)和崗位需求，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位調(diào)整。甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境安全、健康。2.技能培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃實(shí)施：甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方應(yīng)定期組織職業(yè)規(guī)劃講座，邀請行業(yè)專家進(jìn)行分享。3.實(shí)習(xí)生考核與評估：甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給實(shí)習(xí)生，并提供改進(jìn)建議。4.實(shí)習(xí)生獎勵與激勵：甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予獎勵，包括但不限于優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書、獎金等。甲方應(yīng)定期舉辦實(shí)習(xí)生表彰活動，提升實(shí)習(xí)生的工作積極性。5.實(shí)習(xí)生離職與轉(zhuǎn)正：實(shí)習(xí)期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)決定是否予以轉(zhuǎn)正。若實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)正申請。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.實(shí)習(xí)生自主選擇實(shí)習(xí)崗位：乙方有權(quán)根據(jù)個人興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的實(shí)習(xí)崗位。甲方應(yīng)尊重乙方選擇，提供相應(yīng)的崗位資源。2.實(shí)習(xí)生參與培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃：乙方有權(quán)參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提升自身能力。乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，與甲方協(xié)商調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障：乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要保障，如住宿、交通等。甲方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益不受侵害。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間休息與休假：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議，享受休息日和法定節(jié)假日。甲方應(yīng)合理安排實(shí)習(xí)生的休息時間，確保乙方身心健康。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間離職條件：乙方在實(shí)習(xí)期間如需離職，應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)和崗位需求，決定是否同意乙方離職。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的實(shí)習(xí)生，并協(xié)助乙方尋找實(shí)習(xí)崗位。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生和用人單位的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同中明確服務(wù)費(fèi)用及支付方式。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生和用人單位的合法權(quán)益不受侵害。中介機(jī)構(gòu)對實(shí)習(xí)生和用人單位的信息負(fù)有保密義務(wù)。4.中介機(jī)構(gòu)合同解除：如中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，甲方和乙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。中介機(jī)構(gòu)在合同解除后，應(yīng)退還尚未收取的服務(wù)費(fèi)用。5.中介機(jī)構(gòu)爭議解決：如中介機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生或用人單位發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。爭議解決過程中，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合相關(guān)方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.技能培訓(xùn)計(jì)劃4.職業(yè)規(guī)劃方案5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議（如有）7.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時到崗或未經(jīng)允許擅自離崗。實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼。乙方未按照合同約定參與實(shí)習(xí)工作或技能培訓(xùn)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面通知或仲裁委員會的裁決進(jìn)行認(rèn)定。實(shí)習(xí)生和甲方均有義務(wù)提供相關(guān)證據(jù)證明違約事實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.勞動爭議仲裁委員會：負(fù)責(zé)處理勞動爭議的專門機(jī)構(gòu)。3.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力成果的創(chuàng)造性表達(dá)所具有的專有權(quán)利。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對相關(guān)秘密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解其不滿意的原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：甲方未按時提供技能培訓(xùn)。解決辦法：與甲方協(xié)商，要求其按時提供培訓(xùn)，并對已延誤的培訓(xùn)時間進(jìn)行補(bǔ)償。3.問題：實(shí)習(xí)生因個人原因要求提前結(jié)束實(shí)習(xí)。解決辦法：根據(jù)實(shí)習(xí)合同約定，評估實(shí)習(xí)生離職原因，并決定是否同意其提前結(jié)束實(shí)習(xí)。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：實(shí)習(xí)生與用人單位直接簽訂實(shí)習(xí)合同。2.應(yīng)用場景：實(shí)習(xí)生通過第三方中介機(jī)構(gòu)參與實(shí)習(xí)。3.應(yīng)用場景：實(shí)習(xí)合同中包含技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。4.應(yīng)用場景：實(shí)習(xí)合同中包含實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼的支付條款。5.應(yīng)用場景：實(shí)習(xí)合同中包含實(shí)習(xí)期間的考核與評估機(jī)制。全文完。2025年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指乙方實(shí)習(xí)生所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：____________________。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）技能培訓(xùn)：指甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的理論知識、實(shí)踐操作等方面的培訓(xùn)。（2）職業(yè)規(guī)劃：指甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供的職業(yè)發(fā)展方向、就業(yè)前景等方面的指導(dǎo)。（3）實(shí)習(xí)期間：指乙方實(shí)習(xí)生在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間段，自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方實(shí)習(xí)生按照合同約定參加技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃活動。（2）甲方有義務(wù)為乙方實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、師資力量等。（3）甲方有義務(wù)對乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方按照合同約定提供技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。（2）乙方實(shí)習(xí)生有義務(wù)按照甲方要求參加技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃活動，并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）乙方實(shí)習(xí)生有義務(wù)遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方單位所在地。5.3合同履行方式甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供線上線下相結(jié)合的技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，本合同自動終止。（2）乙方實(shí)習(xí)生因故提前解除實(shí)習(xí)合同，本合同提前終止。（3）甲方單位因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，本合同提前終止。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿或乙方實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）甲方單位因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方實(shí)習(xí)生。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿或乙方實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方單位因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)生相應(yīng)的補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）技能培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等。（2）職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于咨詢服務(wù)費(fèi)、職業(yè)測評費(fèi)等。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如實(shí)習(xí)期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.2支付方式（1）技能培訓(xùn)費(fèi)用：乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)開始前一次性支付。（2）職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)開始前一次性支付。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在實(shí)習(xí)期間分階段支付。7.3支付時間（1）技能培訓(xùn)費(fèi)用：乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前30日內(nèi)支付。（2）職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前30日內(nèi)支付。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在實(shí)習(xí)期間分階段支付，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。7.4支付條款（1）乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定的支付方式及時足額支付費(fèi)用。（2）甲方收到乙方實(shí)習(xí)生的費(fèi)用后，應(yīng)及時提供相應(yīng)的培訓(xùn)和服務(wù)。（3）如乙方實(shí)習(xí)生未按時支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)和服務(wù)，并要求乙方實(shí)習(xí)生補(bǔ)足欠款。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定提供技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的，應(yīng)向乙方實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的百分之二十。（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施、師資力量的，應(yīng)向乙方實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的百分之十。8.2乙方違約（1）乙方實(shí)習(xí)生未按照合同約定參加技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃活動的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未參加活動部分費(fèi)用的百分之十。（2）乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例支付違約金，并承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方單位的商業(yè)秘密、乙方實(shí)習(xí)生的個人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿之日止，雙方對本合同中涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭爆發(fā)、軍事行動等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、政府命令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例如遇不可抗力事件，如地震、洪水等自然災(zāi)害，雙方可暫停履行合同，待不可抗力事件解除后，繼續(xù)履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）涉及乙方實(shí)習(xí)生個人信息的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。（2）乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的培訓(xùn)資料、成果等，甲方有權(quán)使用、復(fù)制、展示或分發(fā)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，均視為甲方保留。（2）乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，不得將其在實(shí)習(xí)期間獲得的任何信息、技術(shù)或成果用于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位或個人。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面文件自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量，確保乙方實(shí)習(xí)生能夠順利參加培訓(xùn)。（2）乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求，積極參與培訓(xùn)，并配合完成實(shí)習(xí)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因與本合同相關(guān)的其他文件的存在而失效。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________