勞動合同續(xù)簽申請書范本

勞動合同續(xù)簽申請書范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方與乙方之間自____年__月__日起簽訂的勞動合同將于____年__月__日到期，現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同續(xù)簽旨在維護甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)享有穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

二、合同背景

甲乙雙方自____年__月__日起建立勞動關(guān)系，甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方在勞動合同期限內(nèi)建立了良好的合作關(guān)系。為維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為____年。

四、工作內(nèi)容

乙方在合同期限內(nèi)繼續(xù)擔任甲方____崗位，負責____工作。

五、勞動報酬

甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資，具體工資標準為____元/月。

六、社會保險及福利

甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

七、合同解除與終止

（一）合同解除：甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在合同期限內(nèi)履行合同義務(wù)。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

（二）合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。

5.依法與乙方簽訂書面勞動合同，并在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

6.依法對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

7.依法對乙方進行勞動保護，防止職業(yè)危害。

8.保障乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰、非法搜查、拘禁等違法行為。

9.依法解除或終止勞動合同，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

乙方責任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

4.保守工作場所的安全和秩序，不得違反國家有關(guān)安全規(guī)定。

5.依法參加社會保險，履行繳費義務(wù)。

6.依法享受勞動權(quán)益，不得損害甲方合法權(quán)益。

7.如因自身原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

8.如因工作需要，接受甲方安排的合理調(diào)崗、調(diào)整工作地點等安排。

9.如因自身原因無法繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，尋求解決方案。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

3.甲方有權(quán)依法解除或終止勞動合同。

4.乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。

2.乙方有義務(wù)按時完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣____元（大寫：____元整），該金額包括乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、加班費、獎金、津貼及社會保險等各項費用。

二、工資支付

1.乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。

2.乙方工資標準為人民幣____元/月，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整，但調(diào)整幅度及調(diào)整方式應(yīng)在雙方協(xié)商一致后以書面形式確定。

三、加班費支付

1.乙方加班費按照國家規(guī)定計算，甲方應(yīng)按照加班時間的不同，支付不低于工資的150%、200%、300%的加班費。

2.加班費應(yīng)在加班完成后次月工資中支付。

四、獎金及津貼支付

1.甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人績效，按季度或年度支付獎金。

2.津貼包括住房補貼、交通補貼等，按照公司規(guī)定和乙方實際情況支付。

五、社會保險及其他費用支付

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方負責繳納社會保險費中應(yīng)由其承擔的部分，乙方負責繳納應(yīng)由其承擔的部分。

3.甲方在每月工資支付時，應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費。

六、支付條件

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的勞動證明文件，如身份證、勞動合同等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.甲方在支付工資和各項費用時，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的財務(wù)憑證和證明。

七、支付方式

1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和各項費用。

2.乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后，及時核對銀行賬戶信息，確?？铐椪_到賬。

八、逾期支付責任

1.甲方如逾期支付乙方工資或各項費用，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。

2.乙方如逾期提交相關(guān)財務(wù)憑證或證明，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

本合同金額與支付方式條款為雙方履行合同的重要依據(jù)，雙方應(yīng)嚴格遵守。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或各項費用，應(yīng)立即支付所欠款項，并按逾期付款天數(shù)向乙方支付相當于所欠款項萬分之五的違約金。

2.如乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求在接到通知之日起____日內(nèi)解決爭議。

二、爭議解決

1.如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇以下仲裁方式解決爭議：

a.雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁；

b.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.在仲裁過程中，雙方應(yīng)各自承擔仲裁費用。

4.如雙方同意采取調(diào)解方式解決爭議，可以委托具有資質(zhì)的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

三、適用法律

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本合同的履行地點為____，如發(fā)生爭議，雙方同意由____人民法院管轄。

五、其他

1.如本合同中的任何條款因違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定而無效，不影響其他條款的效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保已完成所有必要的法律手續(xù)，包括但不限于合同登記、備案等。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方未提前____日提出終止合同，本合同將自動續(xù)簽一年，直至任何一方提出終止通知。

三、變更

1.本合同的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害雙方的合法權(quán)益。

3.合同變更不影響已經(jīng)履行部分的效力。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致；

c.任何一方違約，另一方依法解除合同；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律規(guī)定和合同約定處理剩余事務(wù)。

3.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同終止前應(yīng)得的工資和福利。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知合同履行過程中的重要事項。

2.書面通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或雙方認可的電子方式發(fā)送，自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達。

六、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。

七、爭議解決

本合同的爭議解決機制詳見“違約與爭議解決機制”部分。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.勞動合同續(xù)簽申請書

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學歷證書復(fù)印件

5.乙方職業(yè)技能資格證書復(fù)印件（如有）

6.乙方入職體檢報告復(fù)印件（如有）

7.乙方與甲方簽訂的上一份勞動合同

8.甲方提供的崗位說明書

9.甲方提供的崗位職責說明書

10.甲方提供的公司規(guī)章制度

11.甲方提供的員工手冊

12.甲方提供的保密協(xié)議（如有）

13.甲方提供的競業(yè)禁止協(xié)議（如有）

14.甲方提供的培訓計劃（如有）

15.甲方提供的績效考核標準（如有）

16.甲方提供的加班申請及審批流程

17.甲方提供的請假申請及審批流程

18.甲方提供的工資支付表模板

19.甲