2025年人事檔案策劃與管理代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年人事檔案策劃與管理代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代理其人事檔案策劃與管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)（或機(jī)構(gòu)），以下簡(jiǎn)稱“甲方”；1.2乙方為專業(yè)從事人事檔案策劃與管理的服務(wù)機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。二、合同宗旨2.1本合同旨在明確雙方在人事檔案策劃與管理過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，確保人事檔案管理的規(guī)范性和安全性。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算；3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。四、服務(wù)內(nèi)容4.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供以下人事檔案策劃與管理服務(wù)：4.1.1人事檔案整理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方現(xiàn)有的人事檔案進(jìn)行整理、分類、歸檔；4.1.2人事檔案保管：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方人事檔案進(jìn)行妥善保管，確保檔案安全；4.1.3人事檔案查詢：乙方根據(jù)甲方需求，提供人事檔案查詢服務(wù)；4.1.4人事檔案更新：乙方負(fù)責(zé)及時(shí)更新甲方人事檔案信息，確保檔案的準(zhǔn)確性和完整性；4.1.5人事檔案咨詢：乙方提供人事檔案相關(guān)政策法規(guī)咨詢。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事檔案策劃與管理服務(wù)；5.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成人事檔案整理、更新等工作，提供必要的資料和條件；5.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)按照本合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；5.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成人事檔案策劃與管理工作；5.2.3乙方應(yīng)確保人事檔案的安全、保密，不得泄露甲方及相關(guān)人員的隱私；5.2.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人事檔案管理情況，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。六、服務(wù)費(fèi)用6.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：6.1.1合同簽訂后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款；6.1.2乙方完成合同約定的人事檔案策劃與管理工作后，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。七、保密條款7.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；7.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）