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文檔簡介
2025年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展路徑協(xié)議書范本甲方(企業(yè)):____乙方(員工):____鑒于甲方是一家注重員工職業(yè)發(fā)展,為員工提供良好工作環(huán)境和發(fā)展平臺的企業(yè),乙方作為甲方的員工,愿意在甲方的指導(dǎo)和幫助下,規(guī)劃并實施個人的職業(yè)發(fā)展路徑,現(xiàn)甲乙雙方就乙方在甲方處的職業(yè)發(fā)展路徑達成如下協(xié)議:一、職業(yè)發(fā)展目標1.1乙方認同甲方的企業(yè)文化,愿意在甲方長期發(fā)展,共同成長。1.2乙方承諾在____年內(nèi),達到____級別的職位。1.3乙方愿意根據(jù)甲方的要求,參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升個人能力。二、甲方權(quán)益和義務(wù)2.1甲方應(yīng)為乙方提供清晰明確的職業(yè)發(fā)展路徑,包括職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的信息。2.2甲方應(yīng)為乙方提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.3甲方應(yīng)在每季度末與乙方進行一次職業(yè)發(fā)展溝通,了解乙方的職業(yè)發(fā)展需求和問題,并提供必要的幫助和指導(dǎo)。2.4甲方應(yīng)在每年底對乙方的績效進行評估,根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供晉升、薪酬調(diào)整等方面的建議和意見。三、乙方權(quán)益和義務(wù)3.1乙方應(yīng)積極參與甲方的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升個人能力。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的工作任務(wù),達到甲方的績效要求。3.3乙方應(yīng)在每年底與甲方進行一次職業(yè)發(fā)展溝通,了解自身的職業(yè)發(fā)展情況和問題,并根據(jù)甲方的建議和意見,制定下一年的職業(yè)發(fā)展計劃。四、違約責任4.1如乙方在合同期內(nèi)未能達到約定的職業(yè)發(fā)展目標,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為____元。4.2如甲方在合同期內(nèi)未能提供約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為____元。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份,甲
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