2025年事業(yè)單位聘用管理合同

2025年事業(yè)單位聘用管理合同甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和____事業(yè)單位聘用管理的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用事宜達(dá)成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用合同。二、崗位與職責(zé)1.乙方被聘用的崗位為____，崗位等級為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，履行相應(yīng)職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作報酬1.乙方試用期間的基本工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。3.乙方工資、獎金及其他待遇的發(fā)放，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，確保自身和他人的安全。五、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息待遇。六、社會保險與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、子女教育等。七、合同的解除與終止1.在合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用合同。八、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____