勞動法規(guī)定試用期勞動合同范本

勞動法規(guī)定試用期勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________鑒于甲方為合法注冊并具有獨(dú)立法人資格的單位，乙方為具有勞動能力的自然人，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方試用期內(nèi)的勞動就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期限為_______個月。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為：每日工作_______小時，每周工作_______天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但加班時間不得超過法律規(guī)定的最高時限，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬1.乙方試用期內(nèi)月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，及時足額支付乙方的工資。3.乙方在試用期內(nèi)享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利。第五條社會保險和公積金1.甲方按照國家及地方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家及地方的規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。第六條勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第七條勞動合同的解除和終止（1）乙方不符合甲方招聘條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。2.在試用期內(nèi)，乙方如提出解除勞動合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。第八條勞動爭議的解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.如仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了試用期的具體開始和結(jié)束日期，避免試用期的不明確導(dǎo)致勞動糾紛。2.工作內(nèi)容詳細(xì)：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.工作時間合規(guī)：工作時間應(yīng)符合國家關(guān)于工時制度的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動報酬和福利：合同中應(yīng)明確乙方的試用期待遇，包括工資、補(bǔ)貼和福利，以及支付方式和時間。5.社會保險和公積金：甲方必須依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的權(quán)益。6.勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)確保工作場所的安全衛(wèi)生條件，提供必要的勞動保護(hù)。7.勞動合同解除條件：合同中應(yīng)明確乙方在試用期內(nèi)被解除勞動合同的條件，以及乙方的解除權(quán)。8.勞動爭議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定勞動爭議的解決途徑，包括協(xié)商、仲裁和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在出現(xiàn)爭議時應(yīng)嘗試協(xié)商解決，以最和平的方式達(dá)成一致。2.仲裁：如果協(xié)商不成，可以申請勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁結(jié)果是具有法律效力的。3.訴訟：如果仲裁未能解決問題，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：試用期：指勞動者與新雇主之間的勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的特定期限。勞動合同：勞動者與雇主之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。勞動爭議：指勞動者與雇主之間因勞動條件、勞動權(quán)利義務(wù)等產(chǎn)生的糾紛。仲裁：一種非訴訟的爭議解決方式，由仲裁機(jī)構(gòu)對雙方爭議作出裁決。訴訟：一種通過法院解決爭議的法律程序，法院的判決具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動保護(hù)：指國家通過法律、法規(guī)和政策，對勞動者的生命安全、身體健康以及勞動條件給予的保護(hù)。社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的暫時或永久性喪失勞動能力時，給予物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。住房公積金：指單位和職工按照國家規(guī)定，繳存的長期住房儲金，用于職工購房、建房、大修或租房。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定技術(shù)崗位，需要經(jīng)過特殊技能培訓(xùn)才能上崗。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真參與，確保達(dá)到崗位要求。如果乙方在培訓(xùn)后未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)終止勞動合同。2.場合：乙方為外籍員工，需要處理簽證和工作許可事宜。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)簽證和工作許可，包括但不限于提供必要的文件和支持。若因簽證問題導(dǎo)致乙方無法工作，雙方協(xié)商解決，必要時可延長試用期。3.場合：乙方處于哺乳期，需要特殊的休息和工作安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的哺乳期權(quán)利，為乙方提供必要的哺乳時間及便利條件。如有需要，甲方應(yīng)調(diào)整乙方的工作時間，確保乙方能兼顧工作和家庭。4.場合：乙方在試用期內(nèi)計劃結(jié)婚或生子。補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)結(jié)婚或生子，不影響雙方勞動合同的履行。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的婚假或產(chǎn)假。合同所需附件列表：1.乙方的身份證明文件：身份證、護(hù)照或其他有效身份證件復(fù)印件。2.學(xué)歷證明：畢業(yè)證書或?qū)W位證書復(fù)印件。3.專業(yè)技能證書：如有特殊技能要求，提供相關(guān)技能證書復(fù)印件。4.工作證明：如有工作經(jīng)驗(yàn)，提供前雇主的工作證明或推薦信。5.體檢報告：乙方近期的健康體檢報告。6.簽證和工作許可：外籍員工的簽證和工作許可復(fù)