全新職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議

全新職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________一、總則1.協(xié)議背景鑒于甲方為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，需要聘請(qǐng)具有專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力的職業(yè)經(jīng)理人，乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成合作意向，簽訂本協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確雙方在合作過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保證乙方能夠?yàn)榧追教峁└咝У墓芾矸?wù)，推動(dòng)甲方企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。3.定義與解釋（1）本協(xié)議中所稱的“職業(yè)經(jīng)理人”，是指具備專業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，受企業(yè)所有者委托，對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的高級(jí)管理人員。（2）“工作成果”指乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的各種報(bào)告、方案、建議、文件等。（3）“保密信息”指雙方在合作過(guò)程中所知曉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等各類信息。二、合作內(nèi)容與范圍1.職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)（1）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施甲方的經(jīng)營(yíng)管理策略，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（2）乙方應(yīng)組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等。（3）乙方應(yīng)積極推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.工作范圍與權(quán)限（1）乙方的工作范圍包括但不限于甲方企業(yè)的內(nèi)部管理、市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方面。（2）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)配甲方企業(yè)的人力、物力和財(cái)力資源，但需事先征得甲方的書面同意。（3）乙方有權(quán)代表甲方對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合同等活動(dòng)，但需在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行。3.合作期限（1）本協(xié)議的合作期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（2）合作期限屆滿前，雙方如有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并另行簽訂合作協(xié)議。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)（1）乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。（2）基本工資為每月______元，按月發(fā)放。（3）績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。（4）獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。2.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）甲方為乙方提供每年______天的帶薪年假，以及國(guó)家規(guī)定的其他法定節(jié)假日。（3）甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公家具、電腦、電話等。3.績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)金（1）甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估周期為______個(gè)月。（2）績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容包括但不限于工作目標(biāo)的完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。（3）根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方將按照一定比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間安排（1）乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，實(shí)行______工作制。（2）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。2.休假制度（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。（2）乙方請(qǐng)假應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。3.加班與調(diào)休（1）因工作需要，乙方需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理加班手續(xù)。（2）乙方的加班時(shí)間將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，并給予相應(yīng)的調(diào)休或加班工資。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）雙方同意，在本協(xié)議履行期間及終止后，乙方對(duì)其在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）乙方應(yīng)采取必要的措施，保證保密信息的安全，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制條款（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議履行期間及終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方將按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。3.保密與競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償（1）乙方履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款的，甲方將按照本協(xié)議的約定向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。（2）如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此所遭受的損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)將其所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)專利或進(jìn)行著作權(quán)登記等。2.成果的認(rèn)定與歸屬（1）乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于報(bào)告、方案、建議、文件等，歸甲方所有。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、修改和完善，乙方不得干涉。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃與機(jī)會(huì)（1）甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。3.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)（1）甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。（2）如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后______年內(nèi)離職，應(yīng)按照一定比例向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)用。八、績(jī)效考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)（1）甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。（2）考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)應(yīng)具有明確性、可操作性和可衡量性。2.評(píng)估周期與方式（1）甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估周期為______個(gè)月。（2）評(píng)估方式包括但不限于上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)、客戶評(píng)價(jià)等。3.考核結(jié)果的應(yīng)用（1）考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。（2）如乙方的考核結(jié)果連續(xù)______次不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。九、協(xié)議的變更與解除1.變更條件與程序（1）本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.解除條件與程序（1）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付薪酬和福利待遇的；未按照本協(xié)議的約定提供工作條件和辦公設(shè)備的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止的后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將其所持有的甲方的文件、資料、物品等歸還甲方。（2）如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)視為違約行為。（2）違約行為包括但不限于未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)、違反保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制條款等。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）如乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此所遭受的損失。（2）如甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金______元，并賠償乙方因此所遭受的損失。3.損害賠償?shù)挠?jì)算（1）如因一方違約給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。（2）雙方可以在本協(xié)議中約定損害賠償?shù)挠?jì)算方法和賠償限額。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式（1）本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。2.仲裁或訴訟的選擇（1）如雙方在本協(xié)議中約定了仲裁條款，則應(yīng)按照仲裁條款的約定向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（2）如雙方未在本協(xié)議中約定仲裁條款，則任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.法律適用（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律。（2）如本協(xié)議中的某些條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，則該條款無(wú)效，但不影響本協(xié)議其他條款的法律效力。十二、通知與送達(dá)1.通知的方式與要求（1）本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過(guò)郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)對(duì)方。（2）通知的送達(dá)地址以本協(xié)議中雙方約定的地址為準(zhǔn)，如一方變更地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。2.送達(dá)的認(rèn)定（1）通知以郵寄方式送達(dá)的，以郵件簽收之日為送達(dá)日期；郵件因地址不詳或其他原因被退回的，以郵件寄出之日起第______日為送達(dá)日期。（2）通知以傳真方式送達(dá)的，以傳真發(fā)送成功的當(dāng)日為送達(dá)日期。（3）通知以郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功的當(dāng)日為送達(dá)日期。十三、其他條款1.協(xié)議的完整性（1）本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于本事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。（2）本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。2.可分割性（1）如果本協(xié)議的任何條款或部分被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款或部分應(yīng)被視為可分割的，不影響本協(xié)議其他條款或部分的有效性和可執(zhí)行性。（2）雙方應(yīng)盡力協(xié)商制定新的條款，以替代被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行的條款，使其在法律允許的最大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)雙方的原始意圖。3.不可抗力（1）如因不可抗力事件導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議的全部或部分義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供有關(guān)不可抗力事件的證明文件。（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、停工、行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。