任課教師聘用合同范本

任課教師聘用合同范本

甲方（聘用方）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方因教學(xué)需要，擬聘用乙方擔(dān)任任課教師，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任任課教師事宜，達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任任課教師，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

3.工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方工作時間按照甲方規(guī)定的教學(xué)時間表執(zhí)行，具體為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體安排根據(jù)甲方的教學(xué)計劃和國家節(jié)假日安排執(zhí)行。

3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

第四條勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方的工資報酬。

2.乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績效工資+課時費(fèi)，具體數(shù)額為：____________________。

3.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。

4.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

第六條教育培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，為乙方提供必要的教育培訓(xùn)機(jī)會。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教育培訓(xùn)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

第七條保密義務(wù)

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條合同的變更、解除和終止

1.合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更或解除合同。

2.合同期滿，合同自然終止。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鞯摹?/p>

6.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理工作交接手續(xù)。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：