勞務(wù)派遣協(xié)議年合同

勞務(wù)派遣協(xié)議年合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方郵箱]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方郵箱]。一、協(xié)議雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的用人單位，具備合法的用工主體資格，有義務(wù)按照本協(xié)議約定使用乙方派遣的勞務(wù)人員，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，支付勞務(wù)費(fèi)用等。2.乙方（勞務(wù)派遣單位）乙方是經(jīng)依法設(shè)立、具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，有義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方派遣符合要求的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和服務(wù)，按時(shí)足額領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)用等。二、派遣崗位及人員1.派遣崗位甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，將[具體派遣崗位名稱]崗位的工作任務(wù)委托給乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣。該崗位的工作內(nèi)容主要包括[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等。2.派遣人員數(shù)量及條件乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣[具體派遣人員數(shù)量]名符合以下條件的勞務(wù)人員：具備[相關(guān)學(xué)歷或技能要求]，有[相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求]，身體健康，能勝任該崗位工作等。三、派遣期限1.起始日期本協(xié)議的派遣期限自[起始日期]起，至[結(jié)束日期]止。2.結(jié)束日期若雙方未提前協(xié)商終止本協(xié)議，且無其他導(dǎo)致協(xié)議終止的情形出現(xiàn)，本協(xié)議將在上述結(jié)束日期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付1.勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式勞務(wù)費(fèi)用按照每人每月[具體計(jì)算方式及金額]計(jì)算，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。如有加班等情況，按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定另行計(jì)算加班費(fèi)用。2.支付時(shí)間及方式乙方應(yīng)在每月[具體支付時(shí)間]前，向甲方提交上月勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在收到結(jié)算清單后的[具體支付期限]內(nèi)，以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間勞務(wù)人員在甲方崗位的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假。2.休息休假勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)在保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行的前提下，合理安排勞務(wù)人員的休息休假。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和條件，如安全帽、安全鞋、通風(fēng)設(shè)備等，保證勞務(wù)人員的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合工作崗位要求的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具等勞動(dòng)條件，保證勞務(wù)人員能夠正常開展工作。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇勞務(wù)人員享有甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定給予的福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好福利待遇的發(fā)放工作。八、合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件；乙方未按照約定管理和服務(wù)勞務(wù)人員等。2.合同終止的情形（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的。（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款雙方及勞務(wù)人員應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制條款勞務(wù)人員在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)工作，并對(duì)勞務(wù)人員的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任（1）若甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）若乙方未按照約定派遣勞務(wù)人員或管理服務(wù)不到位，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）若雙方或勞務(wù)人員違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式按照本協(xié)議約定的具體比例或金額計(jì)算，具體數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.管轄法院如雙方選擇通過訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.協(xié)議的變更和補(bǔ)充本協(xié)議的變更和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.協(xié)議的份數(shù)及留存本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__