全國級建造師聘用協(xié)議書

全國級建造師聘用協(xié)議書合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。乙方（受聘人）：[姓名]，身份證號：[身份證號]，地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系郵箱：[聯(lián)系郵箱]。一、總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.定義與解釋在本協(xié)議中，“甲方”指聘用乙方的用人單位；“乙方”指接受甲方聘用的全國級建造師；“工程項(xiàng)目”指雙方約定的具體建設(shè)項(xiàng)目。3.聘用關(guān)系的建立甲方根據(jù)工程項(xiàng)目的需要，聘用乙方為該項(xiàng)目的全國級建造師，乙方同意接受聘用。雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。二、聘用期限1.起始日期本聘用協(xié)議自[具體起始日期]起生效。2.結(jié)束日期本聘用協(xié)議于工程項(xiàng)目竣工并通過驗(yàn)收之日終止，但雙方另有約定的除外。3.試用期試用期為[具體試用期時(shí)長]，試用期內(nèi)若乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方擔(dān)任工程項(xiàng)目的全國級建造師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理和技術(shù)指導(dǎo)。2.工作任務(wù)（1）編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件。（2）組織和協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度，保證工程按時(shí)完成。（3）監(jiān)督工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量，保證工程質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。（4）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理，杜絕安全的發(fā)生。（5）處理工程項(xiàng)目中的技術(shù)問題和糾紛，提供技術(shù)支持和咨詢。3.工作要求（1）乙方應(yīng)具備全國級建造師的資格證書，并在有效期內(nèi)。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。（4）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況和存在的問題。四、工作地點(diǎn)工程項(xiàng)目所在地，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照工程項(xiàng)目的實(shí)際情況確定，一般為每天[具體工作時(shí)長]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的休息休假時(shí)間，保證乙方的身心健康。六、勞動報(bào)酬1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成?；竟べY根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工程項(xiàng)目的完成情況確定，獎金根據(jù)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小確定。2.工資支付甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方的工資。工資支付日為每月[具體支付日]，甲方以貨幣形式支付乙方工資。3.獎金與福利乙方在工程項(xiàng)目中表現(xiàn)優(yōu)秀或作出重大貢獻(xiàn)的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎金和福利待遇。獎金和福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行約定。七、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇由雙方另行約定。八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)措施，保證乙方的人身安全和身體健康。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，滿足乙方的工作需要。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確使用勞動保護(hù)用品。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。2.合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；②嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；③被依法追究刑事責(zé)任；④乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；⑤乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；②未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬；③未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；④甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。3.合同終止本合同因下列情形之一終止：（1）本合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方對在聘用期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些保密信息。2.競業(yè)限制條款乙方在聘用期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限、范圍和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)由雙方另行約定。十一、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。十二、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本合同所列明的地址、傳真、郵件或以書面形式送達(dá)；一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.法律適用與爭議解決地本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。爭議解決地為甲方所在地的人民法院。3.協(xié)議生效與文本本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具