上海就業(yè)合同范本

上海就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備用工主體資格；

2.乙方具備從事甲方工作的能力，愿意接受甲方提供的勞動(dòng)崗位；

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)提出續(xù)訂或者終止合同的意向。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位從事____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方工資支付周期為_(kāi)___個(gè)月，每月____日支付。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備用工主體資格；

2.乙方具備從事甲方工作的能力，愿意接受甲方提供的勞動(dòng)崗位；

3.丙方作為第三方主體，愿意為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)；

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)提出續(xù)訂或者終止合同的意向。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位從事____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方處工作期間，其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方工資支付周期為_(kāi)___個(gè)月，每月____日支付。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

六、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在甲方處工作期間，其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方處工作期間因服務(wù)問(wèn)題造成的甲方損失。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在甲方處工作期間的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等方面的評(píng)估報(bào)告。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整其工作內(nèi)容和薪酬待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保乙方在甲方處工作期間，其服務(wù)質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律符合甲方要求，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)強(qiáng)化甲方在合同中的權(quán)利和利益條款，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的約束，確保合同履行過(guò)程中的穩(wěn)定性和可靠性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備用工主體資格；

2.乙方具備從事甲方工作的能力，愿意接受甲方提供的勞動(dòng)崗位；

3.丙方作為第三方主體，愿意為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)；

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)提出續(xù)訂或者終止合同的意向。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位從事____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方了解甲方的工作要求，并確保乙方在甲方處工作期間，其服務(wù)符合甲方要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方工資支付周期為_(kāi)___個(gè)月，每月____日支付。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保障其合法權(quán)益。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并確保合同條款的合法性和合理性。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)提供乙方所需的工作信息，協(xié)助乙方了解甲方的工作要求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的法律支持：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的法律支持：

（1）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和薪酬待遇；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽